České reformy.cz

Penzijní spoření prošlo řadou legislativních změn. Jednou z nich je i možnost sjednávání penzijka dětem už od narození. Tato změna odstartovala v minulém roce a již nyní je možné ji hodnotit jako úspěšnou. ČSOB Penzijní společnosti se podařilo sjednat téměř 4 tisíce dětských smluv.

Doplňkové penzijní spoření funguje již čtvrtým rokem. Otázka většiny lidí bývá který penzijní fond mají zvolit. Valná většina proto volí fond konzervativní.

Koalice se na začátku září dohodla na odchodu do důchodu nejdéle v 65 letech . Dohoda také počítá s předčasnou penzí pro lidi s fyzicky náročnou prací, na kterou mají přispívat povinně i zaměstnavatelé. Návrh ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové bude řešit koaliční rada.

Zatímco penzijní společnosti počítají ztráty z druhého pilíře, střadatelé sčítají zisky. Klienti si ve druhém pilíři naspořili 1,3 miliardy korun , stát jim připsal další téměř dvě miliardami korun a penzijní fondy jejich prostředky zhodnotily o zhruba 160 milionů korun.

Účastníci zrušeného druhého penzijního pilíře měli do 30. září 2016 oznámit penzijní společnosti, jakým způsobem chtějí své úspory vyplatit. Pět procent účastníků však stále o peníze neprojevilo zájem.

Prestože v důchodovém věku by si lidé měli užívat penzi a stáří, tak stále více přibývá důchodců, kteří jsou v tomto věku stále aktivní. Rostou především počty důchodců, kteří jsou na řídících pozicích.

Vládní strany se dohodly, že důchody vzrostou od ledna 2017 o 300 korun . Ministerstvo financí uvolní ze státního rozpočtu 3,5 miliardy korun. Podle původní koaliční dohody si měli důchodci přilepšit pouze o 200 korun.

Vláda přijala návrh ministryně práce a sociálních věcí (MPSV) Michaely Marksové na věkový strop odchodu do důchodu . Hranice odchodu do důchodu byla stanovena na 65 let. Lidé by měli v důchodu strávit v průměru čtvrtinu života.