Nastává doba digitální. Potřebujeme ženy. A nápady od žen pro ženy
I když velkým technologickým společnostem chybí tisíce IT specialistů, ženy stále zůstávají nevyužitým zdrojem talentu. V roce 2020 byla žena jen jednou z deseti IT specialistů pracujících v Česku, což představuje nejhorší evropský poměr zaměstnanosti. Pojďme to změnit!
Pořád žijeme v konzervativní zemi, určitá povolání jsou tu společensky předurčena pro muže a jiná pro ženy. Historicky zakořeněná představa pak způsobuje to, že dívky mají ztížený přístup k technice, k počítačům, mají nižší podporu okolí. A přestože žijeme v době digitální a bez telefonu se už ani ráno nevzbudíme, část českých žen nikdy nepoužila internet.
Speciální projekt Heroine: Doba digitální
Kdo uspěje v budoucnosti? Ten, kdo se nebojí učit nové věci. Přichází doba digitální a jisté je jen jedno: Změní se všechno. Naše životy, práce i zábava. Tak nezaspěte! Heroine je tu, aby vám dodala odvahu i inspiraci.
Zveme vás na www.heroine.cz ke čtení nové rubriky, kterou jsme nazvali Doba digitální. Postupně v ní budou přibývat články o umělé inteligenci, inspirativních osobnostech i o tom, jak rozvíjet své digitální dovednosti.
Je to problém? Ženy se nerealizují ve stabilních, rostoucích a perspektivních odvětvích a technologické firmy kvůli nedostatku rozmanitosti nevyužívají svůj potenciál. A nejde jen o to, že ztrácíme příležitost růst čili stavět takové produkty a služby, které uspokojují potřeby všech uživatelů. Vytváříme navíc technologie diskriminující a neinkluzivní. Vyrábíme telefony, které se nevejdou do ženské ruky, zařízení, která nerozpoznají ženskou tvář, a tolik diskutovaná umělá inteligence trénovaná na zaujatých datech jen prohlubuje existující nerovnosti. Potřebujeme ženy. Nejen u kreativního technického stolu, ale i v zakladatelské, startupové komunitě. Potřebujeme investovat do femtech a využít potenciál technologií třeba v oblasti ženského zdraví a wellbeingu. Potřebujeme nápady od žen pro ženy.
Technologie mění svět kolem nás a ženy u toho nejsou. Před pár lety to možná znamenalo jen ušlou kariérní příležitost, ale dnes je schopnost využívat technologie k řešení problémů a schopnost efektivně pracovat s informacemi životně důležitá. Podle predikcí bude do roku 2030 potřebovat digitální kompetence 90 procent pracovních pozic.
Nezájem žen o IT znamená nezájem o budoucnost. Jde o hodně. Musíme zapomenout na přežitý model vzdělávání, který nám předurčil lineární kariérní cestu: škola, práce, důchod. Učit se budeme muset celý život. Dospělí lidé se budou rekvalifikovat za svůj profesní život až šestkrát, schopnost učit se je kompetencí budoucnosti.
Cesta žen do IT je vydlážděná stereotypy a předsudky, tím pádem ji lemuje i strach. Náš vlastní strach z neznalosti a z chyb. Ten pomine, jakmile uděláme první krok. Ať už začnete sledováním technologické scény a trendů, čtením článků o nových aplikacích, nebo rovnou rekvalifikačním kurzem, investujte do sebe, ptejte se, zajímejte se, zkoušejte. Svět IT je otevřený všem, mužům i ženám, mladým lidem i těm, co mají něco „odžito“. Protože nastává doba digitální. Buďte u toho s námi na webu Heroine.cz!
Tištěná Heroine
- Nové Moje Heroine: zakladatelky Swap Prague Lucie Poubová a Kristýna Holubová
- Feel good speciál věnujeme chůzi. Jak to udělat, aby vás po dlouhém výšlapu nebolely nohy ani duše?
- Jaké jsou předsudky umělé inteligence
- Tištěnou Heroine seženete na našich stránkách i ve všech dobrých trafikách
Aktuální číslo
- Kulturní války režisérky Barbary Herz
- Může být matka dobrý „vědec“?
- Jak vychovat odolné děti
- Rodičovská půl na půl
