Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Veronika Lakomá |
|---|---|
| Šetření: | 03. 04. 2024 - 17. 04. 2024 |
| Počet respondentů: | 14 |
| Počet otázek (max/průměr): | 14 / 13.07 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 40,5 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:28 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
prosím Vás tímto o vyplnění dotazníku k mé diplomové práci na téma Zaměstnanecké benefity.
Děkuji za Váš čas
Odpovědi respondentů
1. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| muž | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
2. Jaký je Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 30 až 44 let | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| méně než 30 let | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| 45 až 59 let | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| 60 a více let | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
3. Jak dlouho pracujete u současného zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| méně než 2 roky | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| 2 až 4 roky | 4 | 28,57 % | 28,57 % |
| 9 až 19 let | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| 20 a více let | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| 5 až 8 let | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
4. Jaké je Vaše vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| středoškolské | 10 | 71,43 % | 71,43 % |
| vysokoškolské 2. stupně (Mgr., Ing.) | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| vysokoškolské 1. stupně (Bc.) | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
5. Jaké je Vaše pracovní zařazení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| referent | 11 | 78,57 % | 78,57 % |
| představený | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
6. Kde získáváte informace o zaměstnaneckých benefitech?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| informace chodí emailem | 5 | 35,71 % | 35,71 % |
| od svého přímého nadřízeného | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| od kolegů | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| vyhledávám na intranetu | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| všechny výše uvedené varianty | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| nikde | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
7. Myslíte si, že jste dostatečně informován o benefitech, které Váš zaměstnavatel nabízí?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 14 | 100 % | 100 % |
8. Jste spokojen se škálou benefitů, které Vám nabízí Váš zaměstnavatel?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 9 | 75 % | 64,29 % |
| Například placený služební telefon | 1 | 8,33 % | 7,14 % |
| namáme žádné benefity | 1 | 8,33 % | 7,14 % |
| Stravenky, příspěvky na dopravu, ošacení, dovolenou, .... | 1 | 8,33 % | 7,14 % |
9. Jste spokojen s hodnotou benefitů, které Vám poskytuje Váš zaměstnavatel? Ať už se jedná o částku, kterou můžete čerpat, případně ušetřit využitím benefitu, nebo o užitek, který Vám osobně daný benefit přináší.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 7 | 53,85 % | 50 % |
| ne, hodnota je nízká | 5 | 38,46 % | 35,71 % |
| ne, hodnota by měla být různá pro každého zaměstnance a určená dle jeho pracovního výkonu | 1 | 7,69 % | 7,14 % |
10. Jaké zaměstnanecké benefity Vám nabízí Váš zaměstnavatel?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| příspěvek na stravu (např. stravenky) | 10 | 71,43 % | 71,43 % |
| týden dovolené navíc | 9 | 64,29 % | 64,29 % |
| příspěvek na penzijní spoření | 9 | 64,29 % | 64,29 % |
| zvýhodněný mobilní tarif | 9 | 64,29 % | 64,29 % |
| příspěvek na volný čas (např. cafeteria) | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| pružné rozvržení pracovní doby | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| příspěvek na sport (např. multisport karta) | 7 | 50 % | 50 % |
| další placené volno nad rámec výše uvedeného | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| možnost výkonu práce z jiného místa | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| příspěvek na životní pojištění | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| možnost čerpání indispozičního volna | 5 | 35,71 % | 35,71 % |
| možnost zvýšení vzdělání na náklady zaměstnavatele | 4 | 28,57 % | 28,57 % |
| volno k individuálním studijním účelům | 4 | 28,57 % | 28,57 % |
| příspěvek na očkování | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| příspěvek na dopravu do zaměstnání | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| auto | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| možnost čerpání celodenního salda plus | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| možnost rekreace v ubytovacích kapacitách zaměstnavatele | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| žáddné | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
11. Jaké zaměstnanecké benefity, které Vám nabízí Váš zaměstnavatel, využíváte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| týden dovolené navíc | 10 | 71,43 % | 71,43 % |
| příspěvek na stravu (např. stravenky) | 10 | 71,43 % | 71,43 % |
| pružné rozvržení pracovní doby | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| zvýhodněný mobilní tarif | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| možnost výkonu práce z jiného místa | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| příspěvek na penzijní spoření | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| příspěvek na volný čas (např. cafeteria) | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| další placené volno nad rámec výše uvedeného | 5 | 35,71 % | 35,71 % |
| příspěvek na sport (např. multisport karta) | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| možnost čerpání indispozičního volna | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| příspěvek na dopravu do zaměstnání | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| možnost zvýšení vzdělání na náklady zaměstnavatele | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| auto | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| příspěvek na životní pojištění | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| možnost rekreace v ubytovacích kapacitách zaměstnavatele | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| žádné | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
12. Které zaměstnanecké benefity, které Vám nabízí Váš zaměstnavatel, Vás nejvíce motivují k lepšímu pracovnímu výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| týden dovolené navíc | 8 | 57,14 % | 57,14 % |
| žádný z uvedených benefitů mne nemotivuje | 6 | 42,86 % | 42,86 % |
| pružné rozvržení pracovní doby | 4 | 28,57 % | 28,57 % |
| další placené volno nad rámec výše uvedeného | 4 | 28,57 % | 28,57 % |
| příspěvek na stravu (např. stravenky) | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| příspěvek na volný čas (např. cafeteria) | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| možnost výkonu práce z jiného místa | 3 | 21,43 % | 21,43 % |
| možnost čerpání indispozičního volna | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| možnost zvýšení vzdělání na náklady zaměstnavatele | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| příspěvek na penzijní spoření | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| zvýhodněný mobilní tarif | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
13. Které zaměstnanecké benefity, které Vám nabízí Váš zaměstnavatel, jsou dle Vás zbytečné a zaměstnavatel by je mohl zrušit?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žádný z benefitů bych nerušil | 10 | 71,43 % | 71,43 % |
| možnost rekreace v ubytovacích kapacitách zaměstnavatele | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| možnost výkonu práce z jiného místa | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| zvýhodněný mobilní tarif | 2 | 14,29 % | 14,29 % |
| příspěvek na penzijní spoření | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| příspěvek na volný čas (např. cafeteria) | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| volno k individuálním studijním účelům | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| možnost čerpání celodenního salda plus | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| možnost zvýšení vzdělání na náklady zaměstnavatele | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
| příspěvek na očkování | 1 | 7,14 % | 7,14 % |
14. Uveďte prosím další benefity, které by Vám mohl poskytnou Váš zaměstnavatel, a které by Vás motivovaly k lepšímu pracovnímu výkonu.
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Benefity nemají přímou relaci na můj pracovní výkon
Hlavní je kvalitní vedení a klid na práci
kratší pracovní doba
Týden dovolené navíc, prémie
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.