personalista.com - 07. 04. 2021

Až Kvůli sedavému způsobu života, prohloubenému trvající pandemií, se řada zaměstnanců potýká se zhoršením fyzické i psychické kondice. Společnost MultiSport Benefit proto v době uzavření sportovišť přichází s firemními online eventy zaměřenými na vzdělávání a komplexní péči o zdraví.

Práce z domova se za poslední rok stala takřka standardním pracovním režimem pro drtivou část firem a zaměstnanců na administrativních pozicích. S omezenými možnostmi pohybu a často nevhodným vybavením pro práci v domácích podmínkách se však projevují i neblahé důsledky tohoto ochranného opatření.

„Vnímáme, že lidé na hromadný režim home office nebyli adekvátně připraveni. Pracují u jídelního stolu, z gauče a dokonce i z postele. Špatná poloha u práce a její chybějící kompenzace zdravým pohybem pak z dlouhodobého hlediska může představovat problémy zejména s krční a bederní páteří. Pokud se zaměstnavatelé nebudou problematice věnovat, hrozí, že zaměstnanci postižení tímto fenoménem začnou plnit ordinace ortopedů a zaměstnavatelé zase zaznamenají ‚epidemii‘ pracovních neschopností,“ říká Marián Škripecký, Country manager MultiSport Benefit pro Českou republiku.

MultiSport se v období uzavřených sportovních a relaxačních zařízení zaměřil na vzdělávání a péči o zdraví zaměstnanců přímo v online prostředí. Zaměstnavatelé mohou pro svůj kolektiv zajistit odborné konzultace v oblasti zdravého stravování, ergonomie pracovního místa, posílení zádového svalstva nebo například stress managementu.

„Uvedením online eventů chceme mezi zaměstnavateli pozvednout povědomí o důležitosti komplexní péče o zdraví v oblastech, které jsou vlivem pandemie COVID-19 upozaděny. Tato aktivita je novým nástrojem zaměstnavatelů, díky němuž se mohou účinně starat o zdraví zaměstnanců i během omezujících pandemických opatření. Zaměřujeme se na stravu, pohyb i duševní rovnováhu, která je opomínána, ale bez pochyby je pro celkové zdraví zásadní. Konkrétní témata online eventů MultiSportu si může zaměstnavatel navolit podle zpětné vazby od zaměstnanců a soustředit se právě na to, co zaměstnanci potřebují. Interaktivní eventy formou videohovoru s odbornými lektory jsou pro účastníky na home office i v kanceláři vítaným zpestřením rutinní práce a nuda rozhodně nehrozí,“ doplňuje Škripecký.

„Online workshopy od MultiSportu jsou výbornou alternativou pro udržení psychické a fyzické kondice zaměstnanců skupiny ORLEN Unipetrol v době uzavřených sportovišť. Osvědčily se nám jak teoretické přednášky na téma zdravá výživa nebo duševní hygiena, tak i praktická cvičení s vlastním tělem,“ řekla Jitka Vaněčková, vedoucí odboru odměňování a administrativy z personálního úseku ORLEN Unipetrol.

„Naše kolegy se snažíme podporovat ve zdravém životním stylu a celkové pohodě i mimo jejich pracovní povinnosti. Se společností MultiSport spolupracujeme již několik let nejen prostřednictvím MultiSportek. Společně organizujeme i další aktivity, jako například měření skladby těla, 90denní proměnu s osobním trenérem a výživovým poradcem, a nyní také oblíbené online webináře. Lektoři zaměstnance opravdu nadchli a poskytli jim cenné rady v oblasti stravování, pohybu i správného sezení. Touto cestou chceme jít i nadále a těšíme se na další budoucí spolupráci,“ uzavírá Klára Řídká, manažerka odměňování Tesco Stores ČR.