České vzdělávací centrum

V bance to před vámi tají. Vlastně ani nechtějí, abychom vám to prozradili. A to proto, že oni z toho nemají žádné peníze. A vy můžete dostat víc. O co jde?

Pokud se snažíte přestat s jakýkoliv zlozvykem (nebo se ubránit lákavým neřestem), vyzkoušejte tento postup...

Víte, že byste to měli ve firmě změnit. Říkáte si, že by to chtělo „něco“, co by vaše pracovníky probudilo, povzbudilo a posunulo vpřed. Chtěli byste jim dodat novou energii a chuť do práce pomocí nějakého inspirativního školení. Ale bojíte se, aby to nebyla nudná přednáška, na které účastníci zívají nudou... a druhý den se vrátí do starých kolejí?

Určitě to sami znáte, ať už ze svého okolí nebo z vlastní zkušenosti: Máte pocit, že byste se měla naplno věnovat dětem. Ale musíte také chodit do práce a budovat kariéru. Přitom ale nechcete zůstat sedět doma a trávit svůj čas mezi sporákem, školkou, neustálým úklidem a tlacháním s kamarádkami.Nepanikařte! Při dodržování následujících pravidel zvládnete práci i péči o děti levou zadní:

„Takových pacošů ještě pár a už mě taky odvezou, jen ať si počká!. Už se na ty ksichty nemohu ani podívat!  Prosím tě kolik jich sem ještě dneska  přijde? Ti lidé si myslí, že já nemám žádnou jinou práci, než se s nimi vybavovat!“ Když tohle zaslechnete z úst člověka, kterého znáte jako nadšence (ať už je to knihovnice, pracovník v servisu, zdravotní sestra…

Všimli jste si, jak se ostatní kolem vás posunují dopředu i přesto, že dělají mnohem míň než vy? Mají na to metodu. A když se naučíte pracovat chytře, tedy vlastně méně, zvládnete toho mnohem víc i vy.Čím déle zůstanu v práci, tím víc toho udělám?Víte, proč máme čtyřicetihodinový pracovní týden? Dříve se totiž pracovalo každý den plných 10 hodin. Henry Ford (americký průmyslník) ale zjistil, že…

Odhaleno: Jak udělat doma víc práce... než v práciOtravuje vás každodenní dojíždějí do práce? Chcete přesvědčit šéfa, aby vás nechal pracovat z domu? Konečně máte pádný argument: Práce z domova (neboli „home-office“) je výhodná jak pro samotného pracovníka, tak pro jeho zaměstnavatele. Pracovník nemusí dojíždět (a klidně tak může vstát o něco později). Čas si může zorganizovat podle své…

Od roku 2016 platí důležitá novinka pro malé a střední podnikatele (a řadu neziskových organizací). Na vykazování vašich financí totiž postačí zjednodušená forma výkaznictví založená na peněžním deníku a knize pohledávek a závazků.Co to znamená v praxi?Přes 90 % podnikatelů už nemusí zveřejňovat výkazy zisků a ztrát v obchodním rejstříku a odkrývat tak tyto informace konkurenci.