Pavla Arnoldová |
Vztahuje se k |
Život v agentuře: uhaste zmar, ne nadšení1.ledna » Marketing&Media Tlak na výsledky i zisk je enormní, tendrů přibývá, očekávní klientů i šéfů roste. Finanční situace z kdekoho dělá rukojmí stejně jako strach z AI. Pro psychiku jedovatý koktejl ale není nutné pít až do dna. Odemykáme pro vás jedno z nejčtenějších h… Tetování očima personalistů. Může být důvodem k odmítnutí?21.října » Forbes Odborné znalosti, pracovní zkušenosti, schopnost vést a motivovat podřízené nebo zajímavé kontakty? To jsou zcela jistě kvality, které se při výběrovém řízení na manažerskou pozici zohledňují. Vedle toho hrají roli i takzvané soft skills neboli vroz… Hledání nových zaměstnanců do digitální agentury | Pavla Arnoldová (Fragile)22.července » MladýPodnikatel.cz Jak přivést juniorní i seniorní zaměstnance do vaší agentury? A co funguje jedné z nejpopulárnějších agentur v Česku? Poslechněte si zkušenou HR specialistku z Fragile. The post Hledání nových zaměstnanců do digitální agentury | Pavla Arnoldová (Fra… |
|