|
Vztahuje se k |
Vláda schválila zásadní změny ve vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem!22.srpna » grinex.cz V případě, že novela projde, změní se pravidla v těchto v oblastech: Rozvázání pracovního poměru Začátek výpovědní doby bude spojen se dnem doručení výpovědi druhé straně a nebude tedy spojen s prvním dnem následujícího měsíce, kdy byla výpověď podá… Nová pravidla pro zaměstnavatele u dohod o provedení práce s nástupem letních prázdnin5.července » grinex.cz Původní návrh zákona počítal se zavedením dvou limitů pro účast na nemocenském pojištění u dohod o provedení práce. Tato úprava byla zrušena ještě před nabytím účinnosti, a to výše zmíněnou novelou zákona č. 163/2024 Sb. Povinnost hlásit měsíčně vše… Konsolidační balíček a novela Zákoníku práce16.listopadu » grinex.cz Na co si zaměstnavatelé musí dát pozor od 1. ledna 2024 u dohod konaných mimo pracovní poměr Nástup nového roku přinese účinnost dalších změn, které se především týkají dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Platby sociálního pojištění První … Co musí nově zaměstnavatelé vědět od 1. října 20234.října » grinex.cz Nová právní úprava zákoníku práce přináší převážnou část změn již s účinností k 1. 10. 2023. S ohledem na datum zveřejnění novely mají zaměstnavatelé poměrně málo času na přípravu. Pokud pomineme specifické oblasti novely týkající se změn přesčasů v… Jak budou nové změny u dohod o provedení práce přínosné pro zaměstnavatele?4.října » grinex.cz Změna hlavně vychází z požadavků na sladění práva s Evropskou unií, kde by každý pracovník měl nárok na placenou dovolenou alespoň 4 týdny za kalendářní rok za předpokladu dodržení zákonných podmínek. Počet DPP je nyní neomezený, limit do 10.000 Kč … Jak budou nové změny u dohod o provedení práce přínosné pro zaměstnavatele?15.září » grinex.cz Změna hlavně vychází z požadavků na sladění práva s Evropskou unií, kde by každý pracovník měl nárok na placenou dovolenou alespoň 4 týdny za kalendářní rok za předpokladu dodržení zákonných podmínek. Počet DPP je nyní neomezený, limit do 10.000 Kč … Pravidla home office opět na pořadu dne13.května » grinex.cz Hybridní forma home officu by se v dlouhodobém horizontu měla týkat až 75% zaměstnanců, jejichž profese umožňuje práci na dálku. Možnost home office je ceněný benefit, který má klíčový dopad na udržení zaměstnanců ve firmě a může také významně přisp… Firmy získají slevu 5% na sociálním pojištění pro zaměstnance ve zkráceném pracovním poměru.23.ledna » grinex.cz Od 1. února 2023 si dle zákona č. 216/2022 Sb., zaměstnavatelé budou moci při splnění všech zákonných podmínek poprvé uplatnit u zaměstnanců pracujících na částečný úvazek, slevu 5% na sociální zabezpečení placeném zaměstnavatelem. Podmínkou bude, a… Sněmovna odmítla byrokratickou zátěž podnikatelů z „dílny“ Poslanecké sněmovny.5.března » grinex.cz Nové administrativní povinnosti spojené s povinností zaměstnavatele hlásit nástup a výstup každého brigádníka do osmi dnů a znevýhodněné zaměstnávání na dohodu o provedení práce pro zaměstnavatele, nakonec Senát odstranil z návrhu zákona ministryně … Morning for Business – Moderní systém odměňování3.března » grinex.cz Chtěli bychom Vás upozornit na náš další webinář, který se koná pod záštitou Jihočeské hospodářské komory. Program KURZARBEIT1.října » grinex.cz Vláda na svém zasedání schválila pravidla Kurzarbeitu, které předloží dnes k projednání sněmovně. Kurzarbeit by měl nahradit programy Antivirus, které budou končit k 31.10.2020. |
|
Noviny
Sépie
Černé
Konzole
Modré
Přihlásit
Založit účet
Souhrn
Moje
Z domova
Bulvár
Tech
Ze světa
Ekonomika
Sport
Lifestyle
Kultura
Ostatní