Forum media

V tomto článku se zaměříme na tvorbu pracovněprávních předpisů ve školství dle § 305 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Zaměstnavatel může interním předpisem upravit práva zaměstnanců výhodněji než zákoník, ale nesmí zkracovat jejich zákonná práva. Vnitřní předpis musí být: Důležité vlastnosti vnitřního předpisu: Pracovní řád (§ 306 zákoníku práce): Obsah pracovní řádu: Vnitřní platový […]

Legislativní změny týkající se pracovněprávních vztahů konaných mimo pracovní poměr stále pokračují, a zaměstnavatelé proto musí být ve střehu! Pojďte se seznámit s plánovanými změnami. Právo na dovolenou pro DPP a DPČ Zaměstnanci na DPP/DPČ mají nárok na dovolenou při splnění dvou hlavních podmínek: pracovněprávní vztah musí trvat nepřetržitě alespoň 4 týdny (28 kalendářních dnů) […]

Již před více než rokem byla přijata směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 o transparentním odměňování (dále jen „Směrnice“). Členské státy EU mají povinnost promítnout obsah Směrnice do svých právních řádů do 7. 6. 2026. Ačkoliv se dva roky mohou zdát jako pohodlná dlouhá doba, zaměstnavatelé by se již nyní měli začít postupně připravovat […]

Na koho se vztahuje povinnost zajištění uvádějícího učitele? Povinnost zajištění uvádějícího učitele se vztahuje na všechny nové učitele, kteří začali pracovat ve škole od letošního ledna. Ředitelé škol však často řeší, zda se tato povinnost vztahuje i na pedagogy, kteří začali pracovat krátce před novelou, na předškolní pedagogy, kteří dříve učili na jiném stupni vzdělávání, […]

I v následujícím školním roce čeká ředitele řada legislativních změn, na něž se musejí připravit. Nejaktuálnějšími změnami jsou snížení PHmax a změny v úplatách za vzdělávání v mateřských školách a družinách, jejichž výši nově určuje zřizovatel. Ředitelé by také neměli opomenout, co je nového v lex Ukrajina. A jaké další povinnosti budou muset řešit v […]

Pracovní volno při konci pracovního poměru Jako zaměstnavatel máte povinnost poskytnout zaměstnanci, kterému končí pracovní poměr, pracovní volno pro účely vyhledání nového zaměstnání. Jak dlouho může zaměstnanec podle zákoníku práce čerpat pracovní volno? Kdy a v jaké výši mu budete muset vyplatit mzdu za toto volno? A co v případě, že se dohodnete na prodloužení […]

Duševní nepohoda u dětí a dospívajících v posledních letech narůstá. Podle WHO až 14 % dětí a dospívajících ve věku 10 až 19 let zažije nějakou formu duševního onemocnění, přičemž polovina prvních příznaků se projeví před 14. rokem věku. Pandemická situace a válka na Ukrajině ještě prohloubily potřebu specializovaných služeb psychosociální podpory a duševního zdraví. […]

Musí se zadavatel zabývat tím, proč účastník nereagoval na žádost o objasnění z nabídky? Má zadavatel povinnost předkládat stěžovateli důkazy svých tvrzení v rozhodnutí o námitkách? Následující výběr z aktuální rozhodovací praxe ÚOHS poskytuje cenné odpovědi a přehled důležitých právních interpretací, které mohou zadavatelům a dodavatelům pomoci lépe porozumět požadavkům a povinnostem při zadáván…

Novela zákona č. 133/1985 Sb. upravuje požadavky na stavební požární dozor a zajištění včasné detekce požáru v zařízeních sociálních služeb a nemovitých kulturních památkách. Tato úprava je součástí nového stavebního zákona. Hlavní body novely: Detailní požadavky a metodické pokyny naleznete na webových stránkách HZS jednotlivých krajů. Zajistěte včasnou detekci požáru a dodržování nové legislati…