Petra Ondrušová

Zůstanou doma několik let s dětmi a pracovní pauza je tak velká, že pak musí svou kariéru rozjíždět znovu. To je problém mnoha českých matek. Některé jsou ale pro firmy důležité. Obzvláště mnohé korporáty se o zaměstnance na mateřských či rodičovský…

Pohled společnosti i státu na pracující matky, a to i ty s malými dětmi, se postupně mění. Otevírat se jim pomalu začíná jak stát, tak zaměstnavatelé. Na několika příkladech ukazujeme, že to jde. Článek vznikl v rámci projektu WORKSPACE15

Nedělat věci na sílu a věřit, že všechno má svůj čas. To si často opakuje Petra Ondrušová, ředitelka prémiového bankovnictví Erste Premier České spořitelny, která nepřerušila kariéru ani kvůli rodičovským povinnostem. „Dřív jsem si myslela, že musím…