Kristina Veinbender

Vztahuje se k

Chatboti vytvářejí víc pracovních míst, než jich berou. Zastanou nudnou práci a lidé mohou dělat něco kreativnějšího, říká výro

7.ledna » iHNed.cz
Pomohou najít potenciální uchazeče o zaměstnání, provedou nováčky firmou nebo zodpoví otázky týkající se denního provozu na pracovišti. Chatboti sice dokážou uvolnit ruce personalistům, skutečnou mezilidskou komunikaci ale nenahradí. ”Nedokážou vy...

Nikdy jsem si o větší plat ani povýšení neřekla, důležitá je trpělivost a oddanost práci, říká nová ředitelka společnosti 3M

29.října » iHNed.cz
Nikdy v životě si neřekla o povýšení ani o větší plat. Dnes je generální ředitelkou středoevropského regionu technologické nadnárodní společnosti 3M. ”Každé mé povýšení začalo tím, že se mi ozval nadřízený a nabídl mi nové místo,” říká Aigul Temir...

Odmítnout úkol nebo prosadit svůj zájem je v byznysu větší problém pro ženy než pro muže. Syndrom hodné holky ale firmám nesvěd

29.října » iHNed.cz
Takzvaný syndrom hodné holky se podle psycholožky Terezy Špinarové může v práci projevovat jako neschopnost odmítnout úkoly nebo požadavky nadřízených a kolegů či prosadit vlastní zájmy. ”Takovým lidem dělá větší problém říct si o zvýšení platu ne...

Jak jsem se stala Češkou

14.října » Respekt.cz
Ráno se nasnídám u rozhovoru s jakýmsi arabistou, jehož přísnou definici „integrovaného“ cizince nesplní ani sám praotec Čech. Legendární syrští sirotci nemají jedinou šanci. Natož já, pomyslím si. Na konci své úvahy se pozastaví nad tím, že místn...

Současní teenageři nemusí a neumí dělat nic. Youtubeři na mladé pak více přenáší psychické problémy, říká zakladatel talentové

5.října » iHNed.cz
Ve svých čtyřiadvaceti založil talentovou agenturu Bookin Agency, která se dnes stará o přední české influencery a spolupracuje se světovými značkami jako Coca-Cola nebo O2. ”Existující agentury sice pracovaly s celebritami, ale chyběl jim přístup...

Kdo chce dostat přidáno, s emocemi ani výhrůžkami nepochodí

17.září » iHNed.cz
O zvýšení platu se dá říct různě. Zatímco někteří zaměstnanci argumentují tíživou rodinnou situací a nebojí se manipulovat emocemi, jiní vyhrožují odchodem. ”Osobně tento způsob vyjednávání považuji za nešťastný a jsem přesvědčený, že zaměstnanci ...

Někomu vysoký plat tolik neříká, práce musí dávat smysl

17.září » iHNed.cz
Když se Laura Mitroliosová, tehdejší procesní manažerka Československé obchodní banky, rozhodla po sedmi letech opustit korporátní prostředí, konkrétní vizi budoucnosti neměla. ”Už jsem nechtěla trávit čas v práci s minimální pravomocí v rozhodová...

Uvařit kávu dávno nestačí, vedoucí potřebuje hlavně podporu

16.července » iHNed.cz
Když po třech letech strávených na místě asistentky generálního ředitele Nestlé povýšila Andrea Brožová na specialistku interní komunikace, přišla o prestiž, jíž se do té doby těšila. ”Najednou jsem za sebou neměla autoritu generálního ředitele a ...

Pokud je mezi šéfem a asistentkou "chemie", zbytek není důležitý

16.července » iHNed.cz
Kariéru začínala jako asistentka, dnes Kristýna Stoklásková hledá práci asistentkám prostřednictvím své náborové agentury Šéfův svět a od loňského roku pořádá soutěž Asistent/ka roku. ”Mým hlavním cílem je zvýšit prestiž této společností podceňova...

Na práci o svátcích si nikdo ze zaměstnanců nestěžuje, stále více lidí chce u nás pracovat, říká personální ředitel Alzy.

4.června » iHNed.cz
Na pozici personálního ředitele nastoupil Marek Premus v 27 letech, vypracoval se do vedení firmy za jeden rok. Nepoměr žen a mužů mezi zaměstnanci firmy si vysvětluje nízkým počtem žen se vzděláním v oboru IT. I přes celkový nedostatek pracovní s...

Z konfliktů se dá těžit, firmy proto do míru neinvestují, tvrdí vědec. Míru podle něj můžou pomoci nejnovější technologie

27.května » iHNed.cz
Byznys má mnohem větší potenciál přispět k míru, než vlády nebo neziskové organizace, tvrdí odborník na konflikty Mark Nelson. Je spoluzakladatelem výzkumné laboratoře, která má za cíl motivovat firmy k zapojení do mírotvorných činností. Do předch...

Přátele do své firmy nepřijímejte

17.května » iHNed.cz
V řízení rodinného podniku platí stejné manažerské zásady jako v každé jiné firmě, vyskytují se rozdíly, které se nedají opomenout. Problémem bývají například mezigenerační nesváry, často mezi otcem a synem. Také si dobře rozmyslete, jestli zaměst...

Tato informační stránka o Kristina Veinbender zobrazuje poslední internetové články, ve kterých se výraz "Kristina Veinbender" vyskytuje. Výsledný seznam není redigován.
© 2000-2019 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes