CFOWorld

Důchodců v Česku přibývá, avšak mladých lidí, kteří je mají na trhu práce nahradit, je naopak čím dál méně. Podle propočtů poradenské skupiny Moore Czech Republic hrozí, že do roku 2045 bude zdejší ekonomice chybět na půl milionu pracovníků.

Za prvních osm měsíců letošního roku české soudy vyhlásily 538 bankrotů obchodních společností, což je meziročně o 4 %. Zároveň přijaly o pětinu více návrhů na bankrot, konkrétně 895. Vyplývá to z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

S účinností od 1. října 2026 se novým členem představenstva Komerční banky Etienne Loulergue. Zároveň přebírá odpovědnost za oblast informačních technologií členka představenstva KB zodpovědná za provoz bankyJitka Haubová. Pozici Chief Information Officer převezme Ekkehard Preis.

Factoring potvrzuje svou roli jako stabilní a rychle dostupný zdroj financování, který firmám pomáhá řídit cash-flow, zrychlovat obrat kapitálu a zvládat období vyšší ekonomické nejistoty. Dokládají to i čísla za první pololetí, kdy factoringové společnosti sdružené v České leasingové a finanční asociaci a Asociaci factoringových společností zaznamenaly. Podniky jim postoupily pohledávky v celkov…

Nástroje umělé inteligence využívá při své práci pravidelně tři čtvrtiny běžných zaměstnanců, zatímco ještě před rokem to byla pouze polovina. Dvě třetiny pravidelných uživatelů AI nástrojů přitom uvádějí vyšší spokojenost se svojí prací, a to přesto, že dvě pětiny zároveň uvádí vyšší kognitivní zátěž. Polovina uživatelů díky nim dokáže ušetřit osm nebo více hodin týdně, tedy minimálně jeden prac…

Srpnová data naznačují, že firmy se po letním útlumu začaly připravovat na silnější podzimní náborovou sezónu. Červenec bývá podle portálu JenPráce.cz v řadě firem poznamenaný dovolenými, pomalejším rozhodováním i nižší dostupností kandidátů. Srpen naopak často slouží jako přechodové období před zářím, kdy se znovu rozbíhají projekty, doplňují týmy a firmy potřebují rychleji obsazovat volná místa.

Sociální sítě se za poslední roky změnily z prostoru pro sdílení osobních zážitků v jeden z hlavních kanálů, kde firmy komunikují se zákazníky a budují svoji značku. Je proto s podivem, že české společnosti tento potenciál stále nevyužívají naplno. Na Facebooku a dalších platformách funguje jen každá druhá firma s více než deseti zaměstnanci, což Česko řadí pod evropský průměr. Přitom s nástupem …

Evropský AI Act vstoupil 2. srpna 2026 do další důležité fáze. Firmy musí nově řešit zejména transparentnost při používání některých systémů umělé inteligence – například informovat uživatele, že komunikují s AI, označovat deepfakes a u generovaného či upraveného obsahu zajistit v příslušných případech jeho strojovou rozpoznatelnost.

Zájem o nový trend v oblasti flexibility práce označovaný jako microshifting roste. Jde o rozdělení práce do kratších bloků podle energie, produktivity či osobních povinností, které zaměstnancům umožňuje lépe přizpůsobit pracovní den jejich potřebám. Právě větší kontrola nad tím, kdy práci odvedou, by mohla pomoci zejména rodičům malých dětí a dalším pečujícím, kteří na českém trhu práce stále na…

Raiffeisenbank posílila svůj management o zkušenou HR manažerku Andreu Bělkovou, která od 1. září nastoupila na pozici Head of People & Culture. Ve své nové roli bude zodpovídat za rozvoj firemní kultury, strategii řízení lidských zdrojů, nábor talentů i vzdělávání zaměstnanců.