CFOWorld

Ještě před nedávnem se zdálo, že hlavní výzvou firem bude co nejrychleji využít potenciál Ai, nových technologií a podpořit další růst. Dnes ale přibývá otázek, zda se investice skutečně promítají do výsledků a jak obstát v prostředí rostoucí nejistoty. Pro firmy už proto není klíčová jen rychlost změn, ale také schopnost vyhodnotit jejich reálný přínos a návratnost.

Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Největšími překážkami nejsou neznalost nové povinnosti nebo obavy ze sankcí, ale technická připravenost systémů, jak potvrzuje 87 % firem. Zaměstnavatelé zároveň upozorňují na metodickou nejasnost i rostoucí administrativní náročnost celého procesu. Naopak pouhá 4 % firem …

Už 1. července začne společnost Microsoft svým zákazníkům účtovat podle nového ceníku, a běžné programy jako Word, Excel nebo Outlook se tak firmám opět prodraží. Zdražení, které u běžných firemních tarifů dosahuje 16 %, ale v některých případech i více, je dalším důkazem toho, že integrace umělé inteligence do podnikového softwaru s sebou nese nemalé náklady. Existují ale i levnější alternativy …

Čtvrtina firemních faktur v Evropě je dnes zaplacena po splatnosti, nebo ji podniky musí odepsat jako nedobytnou pohledávku. V Česku firmám se zpožděním platí každý pátý zákazník, jako nedobytné pohledávky k odpisu české společnosti evidují další 4 % faktur. Zpožděné úhrady jsou přitom častěji důsledkem druhotné platební neschopnosti než úmyslného nezaplacení. Ať už jsou důvody jakékoli, následke…

Filip Kirschner a Vratislav Kalenda po dvanácti letech odcházejí z vedení Appliftingu, aby se mohli více soustředit na strategii a další rozvoj vývojářské firmy. Jejich pozice převezme tým zkušených zaměstnanců v čele s Janem Černým, což má vést i ke zefektivnění celého systému řízení. Nové vedení ale zdůrazňuje, že charakteristická „tyrkysová“ firemní kultura založená na autonomii, transparentno…

Softwarová společnost SAP, druhá největší v Evropě a pátá na světě, překonala hranici 4 000 zaměstnanců. Česko si tak upevnilo pozici jedné z nejvýznamnějších lokalit této firmy. Týmy se sídlem v Praze a Brně se podílejí na vývoji, testování i nasazování nových technologií včetně umělé inteligence a hrají klíčovou roli v naplňování strategie autonomního podniku. Jeden z největších tuzemských IT z…

Získat loajální zaměstnance je důležité téměř pro každou firmu, ne všem se to ale daří. Nový průzkum od společnosti Up Benefity totiž ukazuje, že pouze necelá pětina Čechů je ve své současné práci natolik spokojená, aby neuvažovala o odchodu ani v případě výrazně lepší nabídky. Věrnost vůči zaměstnavateli přitom dnes nezávisí jen na výši mzdy, ale stále více také na flexibilitě, firemní kultuře č…

Jedna z nejdéle fungujících českých komunit soukromých investorů zaměřených na startupy a růstové firmy Venture Club posiluje svůj tým. Do role Growth & Community Lead nastupuje Milena Yasmin Žitníková, podnikatelka a konzultantka s téměř dvacetiletou zkušeností v oblasti výkonnostního marketingu, růstové strategie a budování značek.

Z pohledu ekonomické úrovně počítané jako podíl HDP na obyvatele, dosáhl ČR v loňském roce 14. místa v rámci EU. S výsledkem 92 % unijního průměru předstihla nejenom všechny „nové“ členy včetně dříve konkurenčního Slovinska, ale i Portugalsko a Řecko. Aktuálně jsme dokonce na úrovni Španělska.

S tím, jak roste využívání AI, čelí firmy novému problému: zaměstnanci si platí vlastní AI nástroje bez schválení. Týmy tak sice postupují rychleji, ale vzniká tím fragmentace IT – roztříštěný software, nedostatečný dohled a rostoucí náklady. Větším rizikem je však plýtvání.