15
nových článků - klikněte pro zobrazení

CFOWorld

Popis:

Latest entries

URL:

http://cfoworld.cz/

Katalog:

Ekonomika

Publikuje:

3,5 položek/týden

Daňový výhled na rok 2026. Stabilní sazby, nové příležitosti i vyšší nároky na firmy

8:15
Letošní rok přináší do českého daňového systému několik zásadních změn. Zatímco sazba daně z příjmů právnických osob zůstává stabilní a ruší se limit pro osvobození příjmů z prodeje podílů a cenných papírů, firmy i zaměstnavatelé se budou muset připravit na vyšší administrativní zátěž a přísnější dohled finanční správy. Přehled klíčových změn účinných od roku 2026, včetně těch připravovaných nebo…

České banky jsou v úvěrech na komerční nemovitosti premiantem regionu

20:31
U bank ve střední a východní Evropě vzrostla v roce 2025 meziročně ochota financovat komerční nemovitosti, do kterých také přiteklo více investic. A český kapitál si na nich udržuje největší podíl. Tuzemské banky vynikají bezproblémovostí téměř všech svých úvěrů na komerční nemovitosti a spolu se slovenskými mají také nejnižší úrokové marže.

Nikola Parrák je novou šéfkou marketingu Škoda Auto pro český trh

8.ledna
Škoda Auto rozšiřuje na českém trhu svůj manažerský tým. S platností od 2. ledna 2026 se funkce vedoucí marketingu ujímá Nikola Parrák. Dosavadní vedoucí Libor Šedivák již od 1. října 2025 působí jako vedoucí Rozvoje strategie a obchodní sítě ČR, do konce roku 2025 zastával obě pozice. Nikola Parrák bude ve své roli zodpovědná přímo vedoucímu Škoda Auto pro český trh Jiřímu Maláčkovi.

Klíčové faktory IT strategií pro rok 2026: AI, licencování a datová suverenita

7.ledna
Po letech rychlých digitálních změn se rok 2026 rýsuje jako klíčový pro formování IT strategií. Kombinace rozvoje umělé inteligence, změn v licencování a rostoucích požadavků na datovou suverenitu nutí organizace přehodnocovat technologické investice. S očekávaným růstem globálních výdajů na IT je stále větší důraz kladen na měřitelné výsledky a návratnost.

Björn Feuerstake míří do vedení společnosti Billa ČR, stává se jejím CFO

6.ledna
Od 1. ledna 2026 se pozice finančního ředitele společnosti Billa Česká republika ujal Björn Feuerstake. Spolu s generálním ředitelem Markem Doležalem a COO Andreasem Jüterbockem bude tvořit nové vedení společnosti. Na této pozici vystřídal Vincenta van Schagena, který finančním ředitelem byl od března 2023.

Změny daňových limitů stravenek a jejich dopad na firemní benefity

5.ledna
Od ledna 2026 se zvyšuje maximální daňově osvobozený příspěvek zaměstnavatele na stravování na 129,50 korun denně. Firmám se tím rozšiřuje prostor pro daňově efektivní podporu zaměstnaneckých benefitů, růst cen obědů však tuto úlevu z velké části pohlcuje. Průměrná cena poledního menu se blíží podle Edenred Restaurant Indexu 200 korunám, a pokud má stravenka náklady pokrýt, musí se na její hodnot…

Optimistické vyhlídky české ekonomiky. Ani rok 2026 se však neobejde bez negativních rizik

2.ledna
Po několikaletém přešlapování na místě čekají v roce 2026 českou ekonomiku dobré časy. Podobně jako v minulém roce očekává hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko příhodné makroekonomické podmínky – svižný růst HDP poblíž potenciálu, inflaci na cíli centrální banky, stabilní úrokové sazby a dále posilující kurz koruny.

Málo pravděpodobné scénáře roku 2026, aneb s čím trhy nepočítají

31.prosince
S blížícím se koncem roku se zpravidla roztrhne pytel s rádoby analýzami toho, jaké scénáře a události nás mohou potkat v roce příštím. Převážně se přitom prezentují scénáře, které ta či ona instituce považuje za základní či konsensuální. Tu a tam se však objevují i scénáře alternativní či chceme-li extrémní. Stačí pak trocha fantazie a pohled na kurzy sázkových kanceláří či ocenění některých fin…

Daňové novinky firmám zjednoduší život, zpočátku ale přidají administrativu

30.prosince
Od 1. ledna 2026 začne platit řada legislativních změn, které se dotknou firem. Jejich primární motivací mělo být zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, například část podniků se nově vyhne povinnému auditu či firmy ještě více ušetří na nákladech při inovacích. Dále by se měl snížit počet formulářů, které zaměstnavatelé povinně zasílají na úřady či více zpřístupnit zaměstnanecké opční pr…

Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

29.prosince
Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíč…
© 2000-2026 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Tel: +420 478571021, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes