CFOWorld |
Popis: Latest entries
|
||||||
Česko zaspalo v digitalizaci pracovní imigrace6.července Zatímco Polsko vyřídí příchod kvalifikovaného pracovníka z Filipín zhruba za dva měsíce a Německo od ledna 2025 přijímá žádosti o víza plně online, v Česku trvá celý proces přibližně půl roku. Mezi úřady a ambasádou stále putují papírové dokumenty, které se posílají poštou. Rychlejší jsou také na Slovensku či v Maďarsku. Kvůli tomu 15 % nejlepších kandidátů na Česko nečeká a přijímá nabídky od ji… Sedm z deseti lidí je v práci šťastných6.července Výrazně víc než jindy teď zaměstnanci dávají přednost dobré výplatě než spokojenosti v práci. Ukázal to čerstvý reprezentativní průzkum na téma štěstí v práci, který už popáté zopakovala personální agentura Předvýběr.CZ. Šťastných v práci je teď něco přes 73 % pracujících, zatímco ve všech předchozích průzkumech to bylo téměř 80 %. Loxone posiluje český tým, Country Managerem se stal Petr Skála6.července Společnost Loxone, která působí v oblasti automatizace budov, jmenovala Petra Skálu Country Managerem pro Českou republiku. Ve firmě působí od roku 2021 a dosud zodpovídal za rozvoj komerčních projektů a podílel se na realizaci automatizačních řešení pro řadu významných tuzemských projektů z oblasti rezidenčního developmentu, hotelnictví, logistiky i maloobchodu. Ve své nové roli bude odpovědný z… Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti6.července Statistiky ukazují, že zhruba jedna ze tří faktur dorazí na účet podnikatelů až po splatnosti. Opožděné platby tak nejsou výjimkou, ale běžnou součástí každodenní reality českých firem a živnostníků, jak ukazují data projektu Upomínej.cz. Trend potvrzují i další dostupná čísla, podle nichž se v Česku systematicky opožďuje úhrada značné části vystavených dokladů. V některých oborech, zejména ve sl… Šéfem retailu MOL ČR je Josef Sládek2.července Společnost MOL Česká republika jmenovala Josefa Sládka do pozice ředitele retailové sítě čerpacích stanic. Do nové role přichází s více než patnáctiletými zkušenostmi v oblasti obchodu, logistiky a řízení dodavatelských řetězců v energetickém sektoru a s rozsáhlou mezinárodní manažerskou praxí napříč regionem střední a východní Evropy. Polovina firem stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI1.července Zájem firem v Česku o umělou inteligenci roste. O tom, jaký přínos jim přinese, ale často rozhoduje stav jejich technologické infrastruktury a dat. Podle nového průzkumu společnosti SAP provozuje své kritické firemní aplikace alespoň částečně v cloudu 38 % firem a 12 % již dokonce přešlo na cloudové prostředí plně. Ačkoliv má negativní zkušenost s cloudovými platformami pouze jedna z dvaceti fire… Česko zásadně mění přístup k trestání korporací. Místo odsouzení umožní dohodu „bez škraloupu“29.června Trestně odpovědné jsou v Česku už pár let nejenom fyzické osoby, ale i ty právnické. Od července 2026 se přitom výrazně rozšiřují možnosti řešení firemní trestní odpovědnosti. Stát může nově nabídnout firmě příležitost vyhnout se odsouzení ale i obvinění, pokud zavčasu přijde s nápravnými a preventivními opatřeními, nahradí škodu a bude s orgány transparentně komunikovat. Trhy zatím recesi nevidí. Co ukazuje cross-asset pohled?29.června Přestože finanční trhy v posledních týdnech čelí vyšším reálným výnosům a jestřábím očekáváním centrálních bank, většina klíčových tržních indikátorů zatím více odpovídá scénáři zpomalování ekonomiky než nástupu recese. Napříč jednotlivými třídami aktiv převažuje obraz ekonomiky, která sice zpomaluje, ale nadále stojí na relativně zdravých makroekonomických i podnikových fundamentech. Právě proto… Více než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů29.června Zdá se, že ekonomika se oklepala. Oproti předchozímu čtvrtletí o třináct procentních bodů více zaměstnavatelů plánuje nabírat zaměstnance ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad firemních majitelů, šéfů a personalistů. Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/202625.června Ještě před nedávnem se zdálo, že hlavní výzvou firem bude co nejrychleji využít potenciál Ai, nových technologií a podpořit další růst. Dnes ale přibývá otázek, zda se investice skutečně promítají do výsledků a jak obstát v prostředí rostoucí nejistoty. Pro firmy už proto není klíčová jen rychlost změn, ale také schopnost vyhodnotit jejich reálný přínos a návratnost. |