CFOWorld

Popis:

Latest entries

URL:

http://cfoworld.cz/

Katalog:

Ekonomika

Publikuje:

8,4 položek/týden

Změna struktury skupiny K2

12:36
S účinností od 1. ledna 2019 dochází ke změně organizační struktury firem ve skupině K2, která je výrobcem a dodavatelem Informačního systému K2, ERP řešení pro střední a velké podniky.

Z daňového ráje je řízeno 12 805 firem, je to nejméně za poslední roky

17.ledna
Počet českých firem, s vlastníkem v daňovém ráji, v roce 2018 zaznamenal téměř dvouprocentní pokles. V zemích s daňovým zvýhodněním aktuálně sídlí 12.805 českých firem.

Ve využívání robotů zaostáváme za Slovenskem

17.ledna
Budeme je však potřebovat čím dál více, do čtyř let se počet Čechů v produktivním věku sníží o 1,5 %, ekonomika ale v následujících letech přesto poroste.

Do naši kanceláří vtrhnou digitální asistenti

16.ledna
Virtuální asistenty používá nyní jen 2 % zaměstnanců. Podle analytiků jejich počet vzroste během dvou let řádově. Čtvrtina digitálních zaměstnanců bude v r. 2021 denně používat virtuální asistenty.

Jak budou hackeři reagovat na klesající hodnotu kryptoměn?

15.ledna
Zájem o kryptoměny se výrazně zvýšil už na konci roku 2017, kdy jejich hodnoty dosahovaly svého vrcholu. To samozřejmě neuniklo kyberzločincům, kteří k nim také obrátili svoji pozornost. Během roku 2018 se pro ně těžba kryptoměn ze zařízení napadených uživatelů stala klíčovým zdrojem příjmů a nahrazovala jiné typy útoků, například prostřednictvím vyděračského softwaru.

Hlavní roli v řízení digitálních investic hrají CFO

15.ledna
76 % CFO souhlasí s tím, že se jejich role bude postupem času měnit a více než na finanční znalosti se budou muset zaměřit na pokročilé dovednosti v oblasti digitalizace, analýzy dat a podpory spolupráce. Dnešní finanční ředitelé už zastávají více než jen svou finanční funkci. Stávají se důležitými hráči v řízení celopodnikových digitálních investic a ovlivňují jejich ekonomické přínosy a dopady.

Češi častěji mění práci - nejvíce v lednu a vzáří

14.ledna
Nízké finanční ohodnocení, stereotyp, nezajímavá práce nebo nulový kariérní postup – to jsou nejčastější důvody, proč Češi mění zaměstnání. Přesto stále patří k věrným zaměstnancům, práci mění průměrně jednou za pět let.

Více práce i peněz raději než více volného času

11.ledna
Zaměstnanci povětšinou nestojí o kratší pracovní dobu, 92 % by uvítalo, aby se konjunktura využila na zvýšení mezd při vyšším objemu práce. ASMP ČR, která si průzkum objednala, to hodnotí jako jejich vyspělost.

Nizozemská online investiční banka BinckBank bude součástí skupiny Saxo Bank

10.ledna
Dánská skupina Saxo Bank a BinckBank dnes oznámily uzavření předběžné dohody o veřejné nabídce. Hodnota odkupu všech vydaných akcií BinckBank, dosahuje celkově 424 milionů EUR. Cena za jednu akcii činní 6,35 EUR v hotovosti. Zpráva přišla po dlouhodobém jednání mezi vedeními obou společností.

12 hlavních změn pro podnikatele v roce 2019

10.ledna
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) oznamuje ke konci každého roku výčet a hodnocení nejvýznamnějších legislativních změn, které ovlivní v dalším období tuzemské podnikatele. Tradiční balíček letos zahrnuje dvanáct hlavních opatření státu s bezprostředním dopadem na rok 2019 a poprvé se představuje dalších šest klíčových rozpracovaných zákonů, jejichž významný vliv na...

Většině lidí by nevadilo poslouchat v práci umělou inteligenci

9.ledna
Zaměstnanci i specialisté na lidské zdroje mají zájem na rychlém přijetí AI v podnicích. Hlavní překážkou je nedostatek znalostí, firmy by měly své zaměstnance na nové technologie lépe připravovat.

Východní Evropa je na čele v zastoupení žen na manažerských pozicích

9.ledna
Východní Evropa je lídrem v oblasti zastoupení žen na vysokých manažerských postech. Ženy ovládají 36 % existujících seniorních manažerských pozic, zatímco v Evropské unii tvoří jejich zastoupení jen 27 %.

Nové rozdělení kompetencí představenstva ČSOB

8.ledna
Představenstvo ČSOB rozhodlo s účinností od 1. ledna 2019 o novém rozdělení kompetencí svých sedmi členů.

ČR 2019 = Zpomalování růstu + nedostatek zaměstnanců

7.ledna
Česká ekonomika bude v roce 2019 růst tempem 2,2 %. Kvůli pokračujícímu nedostatku lidí na trhu práce pak dál porostou mzdy (+ 6,5 %), a to stále rychleji než produktivita práce. Inflace se bude držet nad dvěma procenty a měnová politika centrální banky by měla být méně agresivní než loni.

Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce

4.ledna
Personalisté z jednotlivých regionů ČR se shodují na tom, že nadcházející rok přinese zpomalení tvorby nových pracovních míst. Růst mezd a nedostatek lidí přetrvá zejména v informačních technologiích a ve výrobě.
© 2000-2019 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Tel: +420 478571021, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes