CFOWorld |
Popis: Latest entries
|
||||||
AI sama o sobě nestačí. O konkurenceschopnosti firem rozhodují kompetence managementu14:22 Firmy dnes investují miliony do datových platforem, automatizace a nástrojů využívajících umělou inteligenci. Přesto řada projektů nepřináší očekávaný dopad. Důvod často neleží v technologii samotné, ale v nedostatku kompetencí na straně managementu i zaměstnanců. Schopnost pracovat s daty, rozumět možnostem AI a efektivně propojit byznys s IT se stává jedním z klíčových faktorů firemní výkonnost… Manažeři logistiky a finanční specialisté vedli žebříček růstu nástupních mezd8:29 Data pracovního portálu JenPráce.cz za druhé čtvrtletí ukázala nejrychlejší růst průměrných nástupních odměn u manažerů logistiky. Výrazně rostly také průměrné nástupní mzdy finančních specialistů, bankovních specialistů či architektů. Přestože se růst průměrných nástupních mezd koncentroval zejména do manažerských a finančních profesí, projevil se i u servisních a dělnických pozic, například u t… Transparentní odměňování v Česku má zpoždění, firmy tak mají poslední měsíce na přípravu20:31 Česko má podle Eurostatu jeden z nejvyšších rozdílů v odměňování žen a mužů v EU, gender pay gap dosahuje okolo 18 %. Evropská pravidla pro transparentní odměňování, jejichž cílem je narovnat informační asymetrii na pracovním trhu a dlouhodobě tak přispět i ke zmenšení rozdílu ve mzdách mužů a žen, však nabrala v tuzemsku zpoždění. Původní termín pro přenesení směrnice do českého práva uplynul 7.… Kariérní schody se zkracují, protože AI mění podobu firemních struktur20:31 Umělá inteligence výrazně mění strukturu firem. Zatímco dosud se nejvíce mluvilo hlavně o ohrožení juniorských pozic, stále častěji je vidět i další trend. AI totiž postupně přebírá také část práce středního managementu, koordinátorů nebo analytických pozic. Některé firmy začínají proměňovat svou strukturu do charakteru tzv. přesýpacích hodin, studie hovoří o Hourglass organization, kdy mizí stře… Nejde o směny. Zaměstnanci ve výrobě chtějí hlavně větší kontrolu nad svým časem16.července Směnný provoz není pro zaměstnance ve výrobě takovým strašákem, jak se často předpokládá. Většina z nich směny akceptuje, pokud je mají možnost alespoň částečně plánovat a firma za náročnější režim nabízí odpovídající podmínky. Právě to, ruku v ruce s větší flexibilitou a několika zdánlivě obyčejnými benefity, může být podle průzkumu společností Grafton Recruitment a Gi Group významnou konkurenčn… Aramark ČR vstupuje do nové éry. Novým šéfem se stal Milan Pech15.července Novým generálním ředitelem společnosti Aramark Česká republika se stal Milan Pech. K poskytovateli firemního stravování přichází s více než dvacetiletou zkušeností z oblasti FMCG, supply chain managementu a retailu. Jeho nástup zároveň symbolizuje začátek nové etapy Aramarku na českém trhu. Páral z MoroSystems: Kdo nezačne pracovat s daty, skončí jako Kodak a Nokia13.července Je to tichá hrozba, která se týká většiny firem a zdaleka ne každý si ji uvědomuje. V éře, kdy se všichni více či méně úspěšně učíme osvojovat nástroje umělé inteligence, se firmy dělí na tahouny a ty, které klopýtají vzadu. Ty první už typicky nastavují, jak fungovat efektivněji a vytěžovat vlastní data pro nový byznys. Ty druhé fungují na zastaralých systémech, které jim nedovolují na sofistiko… Česko se v kvalitě trhu práce propadlo na 18. místo. Mladí ale chtějí růst, vzdělávat se a podnikat13.července Většina Čechů a Češek ve věku 18 až 29 let chce kariérně růst a téměř 6 z 10 mladých láká podnikání. Vyplývá to z aktuálního průzkumu, který pro Českou spořitelnu a portál Evropa v datech realizovala agentura Ipsos v rámci Indexu prosperity a finančního zdraví. Mladí zároveň kladou velký důraz na další vzdělávání. Téměř 80 % z nich považuje za důležité mít v práci možnost se dále rozvíjet a získá… Greenbuddies hlásí významnou posilu z ČEZu. Výkonným ředitelem je David Veselý13.července Fotovoltaická a technologická skupina Greenbuddies vstupuje do další fáze evropské expanze a posiluje i personálně. Od 1. července se novým výkonným ředitelem stal David Veselý, který dosud vedl divizi zelených projektů v ČEZ ESCO. Dosavadní šéf firmy Ondřej Vodsloň se v rámci holdingu přesouvá do role lídra pro rozvoj developerských aktivit, investic a asset managementu. Nové tlačítko pro odstoupení od smlouvy bude povinné. Za nesplnění hrozí pokuta až pět milionů korun12.července Objednávka na pár kliknutí, ale odstoupení od smlouvy přes zapomenutý formulář schovaný někde ve všeobecných podmínkách. Takovou praxi má ukončit novela, kterou v pátek 10. července schválila Poslanecká sněmovna. Provozovatelé e-shopů i další online prodejci budou muset zákazníkům nabídnout zvláštní tlačítko pro odstoupení od smlouvy. Za nesplnění nové povinnosti přitom obchodníkům hrozí pokuta a… |