Mateřské školky nemají takovou prostorovou a personální kapacitu, aby uspokojily všechny zájemce o předškolní vzdělávání. Někteří zaměstnavatelé proto nabízejí alternativu – provozují „dětské skupiny“ pro potomky svých zaměstnanců. Děvčata a chlapce tam hlídá, zabavuje a vzdělává pedagog, zdravotník nebo jiný profesionál. Porovnejme, na jakou výplatu má právo takzvaná pečující osoba v dětské skupině.
Novorozencům svědčí domácí péče, ovšem placená rodičovská dovolená netrvá věčně. Většina českých matek a otců potřebuje placenou práci dříve, než jejich potomkovi začne povinné předškolní vzdělávání. Ale mateřské školy nemají místo pro všechny zájemce, takže některé potenciální svěřence odmítají. Naštěstí existují alternativy. Progresivní zaměstnavatelé provozují takzvané dětské skupiny, aby se v pracovní době postarali o ratolesti svých zaměstnanců. Pravidla nalistujeme v zákoně č. 247/2014 Sb.
Zaměstnavatelé nabízejí alternativní „školky“
Dětská skupina funguje nekomerčně, tudíž má právo na státní finanční podporu. Slouží holkám a klukům, kteří jsou staří aspoň 6 měsíců a ještě nemusejí do základní školy. Odpovědnost nese takzvaná pečující osoba: zdravotní sestra, porodní asistentka, zdravotně-sociální pracovník, záchranář, psycholog, sociální pracovník, pracovník v sociálních službách, učitel, asistent, speciální pedagog, vychovatel, chůva nebo lékař. Každá skupina pojme maximálně 24 dětí, na které dohlíží minimálně 1 až 3 pečující osoby.
| Počet přítomných dětí | Minimální počet pečujících osob |
|---|---|
| 1 až 6 dětí | 1 pečující osoba |
| 7 až 12 dětí | 2 pečující osoby |
| 13 až 24 dětí | 3 pečující osoby |
Kolik vydělává pečující osoba v dětské skupině
Pokud jde o soukromou společnost (s.r.o., a.s.), zaměstnanci mají vládním nařízením zaručenou určitou minimální hrubou měsíční nebo hodinovou mzdu, podle následující tabulky. Osoba pečující o děti předškolního věku patří do 5. skupiny.
| Rok | Mzdová jednotka | Skupina (třída) | 1. (1. + 2.) | 2. (3. + 4.) | 3. (5. + 6.) | 4. (7. + 8.) | 5. (9. + 10.) | 6. (11. + 12.) | 7. (13. + 14.) | 8. (15. + 16.) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | Kč/m. | 18 900 | 19 500 | 21 300 | 21 800 | 24 100 | 26 600 | 29 400 | 37 800 | |
| 2024 | Kč/h. | 112,50 | 116,10 | 126,80 | 129,80 | 143,30 | 158,20 | 174,70 | 225,00 | |
| 2023 | Kč/m. | 17 300 | 17 900 | 19 700 | 21 800 | 24 100 | 26 600 | 29 400 | 34 600 | |
| 2023 | Kč/h. | 103,80 | 106,50 | 117,50 | 129,80 | 143,30 | 158,20 | 174,70 | 207,60 | |
| 2022 | Kč/m. | 16 200 | 17 900 | 19 700 | 21 800 | 24 100 | 26 600 | 29 400 | 32 400 | |
| 2022 | Kč/h. | 96,40 | 106,50 | 117,50 | 129,80 | 143,30 | 158,20 | 174,70 | 192,80 | |
| 2021 | Kč/m. | 15 200 | 16 800 | 18 500 | 20 500 | 22 600 | 24 900 | 27 500 | 30 400 | |
| 2021 | Kč/h. | 90,50 | 99,90 | 110,30 | 121,80 | 134,40 | 148,40 | 163,90 | 181,00 | |
| 2020 | Kč/m. | 14 600 | 16 100 | 17 800 | 19 600 | 21 700 | 24 000 | 26 500 | 29 200 | |
| 2020 | Kč/h. | 87,30 | 96,30 | 106,40 | 117,40 | 129,70 | 143,20 | 158,10 | 174,60 | |
| 2019 | Kč/m. | 13 350 | 14 740 | 16 280 | 17 970 | 19 850 | 21 900 | 24 180 | 26 700 | |
| 2019 | Kč/h. | 79,80 | 88,10 | 97,30 | 107,40 | 118,60 | 130,90 | 144,50 | 159,60 | |
| 2018 | Kč/m. | 12 200 | 13 500 | 14 900 | 16 400 | 18 100 | 20 000 | 22 100 | 24 400 | |
| 2018 | Kč/h. | 73,20 | 80,80 | 89,20 | 98,50 | 108,80 | 120,10 | 132,60 | 146,40 | |
| 2017 | Kč/m. | 11 000 | 12 200 | 13 400 | 14 800 | 16 400 | 18 100 | 19 900 | 22 000 | |
| 2017 | Kč/h. | 66,00 | 72,90 | 80,50 | 88,80 | 98,10 | 108,30 | 119,60 | 132,00 |
Zaměstnanci soukromých společností mají zaručenou určitou minimální mzdu, ale vláda neomezuje jejich nejvyšší příjmový strop, který záleží na individuální pracovní smlouvě. Zatímco ve veřejném sektoru (na úřadě, v příspěvkové organizaci) existují striktnější platové tabulky. Tady základní hrubá měsíční výplata každého zaměstnance závisí na jeho pracovní náplni (třídě), dosaženém vzdělání a započitatelné praxi (stupni).
6. platová třída
Hlídání a péče o dítě v dětské skupině spočívající v nácviku denních činností, upevňování hygienických návyků a základů společenského chování dětí.
7. platová třída
Výchovná činnost v dětské skupině zaměřená na rozvoj sebeobsluhy a samostatnosti dětí, jejich zájmů, znalostí, dovedností a tvořivých schopností, a směřující k utváření pozitivních mezilidských vztahů, morálních hodnot, vztahu k živým tvorům nebo k rozvoji jemné motoriky dětí.
8. platová třída
Komplexní výchovná činnost v dětské skupině zaměřená na rozvoj osobnosti dětí, jejich zájmů, vědomostí, dovedností a tvořivých schopností s ohledem na jejich individuální potřeby.
9. platová třída
Komplexní příprava plánu výchovy a péče o děti v dětské skupině se zaměřením na formování osobnosti a fyzický a psychický vývoj dítěte.
Autor úvodní ilustrační fotografie: Yan Krukov
