Článek
V současnosti tak musí učinit do pěti měsíců a patnácti dnů po podání návrhu na zahájení insolvenčního řízení a zveřejnění této informace na úřední desce Úřadu práce. Nově to bude možné až poté, co soud oznámí zahájení insolvenčního řízení. Termíny pro uplatnění nároků zůstanou stejné.
Vyplývá to z novely zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, kterou poslalo ministerstvo práce do připomínkového řízení.
Minimální důstojná mzda je téměř 34 000 korun, v Praze 40 000 korun, tvrdí experti
„Cílem je zabránit zneužití šikanózních návrhů či návrhů, u nichž by nebyla následně shledána podmínka pro zahájení insolvenčního řízení,“ uvádí v návrhu ministerstvo.
Úřad práce může lidem, kterým zaměstnavatel v insolvenci dluží mzdu, vyplatit její náhradu až za tři kalendářní měsíce. Jedná se o tisícovky případů ročně.
Příjmy mužů a žen: až desetitisícové rozdíly
V roce 2020 bylo vyřízeno 3767 žádostí a vyplaceno bylo 273 895 000 korun, loni to pak bylo 2202 žádostí a 155 614 000 korun.
Změnu ještě musí schválit vláda a zákonodárci.