Aktuální průzkum Energie ČS na téma technologií:
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Aktuální průzkum Energie ČS na téma technologií:Aktuální průzkum Energie ČS na téma technologií:

 

Aktuální průzkum Energie ČS na téma technologií:

Google       12. 3. 2020       33 999×

21 % domácností uvažuje o pořízení klimatizace, 
16 % chce investovat do chytré domácnosti  

Průzkum společnosti Energie ČS, který pro ni realizovala agentura Foresite Marketing, se zaměřil mimo jiné na to, jaké technologie lidé používají v domácnostech a o jakých uvažují, že by si pořídili. 

„Již 7 % českých domácností využívá klimatizace. A dalších 21 % respondentů o jejím pořízení uvažuje. Tento fakt podporuje trend modernizace českých domácností a také poslední velmi horká léta,“ říká Jan Kovalský z Energie ČS.

Trend modernějších domácností potvrzují také výsledky odpovědí na další otázky. 4 % respondentů již mají doma zařízení pro tzv. chytrou domácnost a dalších 16 % o této investici uvažuje. 3 % domácností využívají vlastní fotovoltaiku a dalších 12 % považuje její pořízení za možné.

Zatím jen 3 % domácností využívají baterie na ukládání energie, ale dalších 14 % o nich uvažuje. 4 % domácností pak vlastní nezávislý agregát schopný generovat energii a dalších 11 % o jeho nákupu přemýšlí. 10 % respondentů využívá doma tepelné čerpadlo a stejné % lidí o jeho pořízení do domácnosti uvažuje.

Nejdůležitějšími atributy vztahu s dodavatelem energií jsou podle respondentů příznivé ceny, spolehlivost dodávek a férový přístup. S věkem roste důležitost síly a stability.  Dodávka energie z obnovitelných zdrojů je při rozhodování velmi důležitá zhruba pro pětinu zákazníků. 

„Zajímavostí také je, že větší důraz na obnovitelné zdroje kladou ženy. Jsou velmi důležité pro 29 % z nich, podobnou tendenci mají i mladší lidé do 39 let. Ženy jsou rovněž o něco více zaměřeny na cenu energie a spolu se staršími respondenty mají tendenci mít větší přehled o aktuální spotřebě,“ komentuje další výsledky průzkumu Jan Kovalský z Energie ČS.

Z dodatečných služeb, které by mohli dodavatelé nabízet, byly nejčastěji zmiňovány odečet stavu energií na dálku, věrnostní zákaznický program a revize elektrických rozvodů.

Průzkum realizovala na reprezentativním vzorku 500 lidí agentura Foresite Marketing s.r.o.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Tomáš ČadaAutor se zajímá o moderní technologie, internet věcí a vlastně jakoukoliv technologii, která dokáže v dnešním životě pomoci anebo i pobavit.

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý