Prvá pomoc pre zamestnávateľov a SZČO: Ako požiadať o príspevok? (aktualizované otázky a odpovede)
Začiatkom apríla ministerstvo práce vyhlásilo prvé dve schémy pomoci pre zamestnávateľov a SZČO zasiahnuté koronakrízou. Piatok 17. apríla spustilo výzvu pre veľkých zamestnávateľov (kurzarbeit) s dvomi variantmi žiadosti (3A a 3B). Minulý týždeň 23. apríla medzi ne pribudlo posledné opatrenie, na základe ktorého by mala ísť pomoc tým, čo po 13. marci nemajú žiadny príjem. Ide o pomoc SZČO, ktoré si neplatia odvody, a jednoosobovým eseročkám.
Odpovedáme na najčastejšie otázky zamestnávateľov a SZČO, ktorí žiadajú štát o príspevok zo schém pomoci.
Na webovej stránke www.pomahameludom.sk sú uverejnené 4 opatrenia projektu „Prvá pomoc“, ktoré majú slúžiť ako prvá pomoc zamestnancom, podnikateľom a živnostníkom. Podľa čoho sa majú firmy rozhodovať pri výbere príspevku?
Odborníci poradenskej spoločnosti Grant Thornton radia, že o tom, ktoré opatrenie je najvýhodnejšie, rozhoduje počet a platy zamestnancov, ktorí sú na prekážkach v práci.
Firmy majú podľa konkrétnej situácie a aktuálnej legislatívy nasledujúce možnosti:
- Firma, ktorá musela zatvoriť prevádzku na základe opatrenia úradu verejného zdravotníctva, má nárok na opatrenie č. 1, prípadne 3B.
- Firma, ktorá nemusela zatvoriť prevádzku, ale má zamestnancov na prekážkach v práci z dôvodov na strane zamestnávateľa (firma nemá pre zamestnancov prácu, ktorú by im mohla prideľovať, takže zamestnanci boli nútení zostať doma) a klesli jej tržby, má nárok na opatrenie 3A a 3B.
- Firma, ktorá normálne funguje a jej zamestnanci pracujú, avšak klesli jej tržby, má nárok na opatrenie 3B.
- Firma, ktorá normálne funguje, zamestnanci pracujú a tržby neklesli o viac ako 10 % za marec, respektíve o 20 % za apríl, nemá nárok na žiadny príspevok.
- Pre SZČO je určené opatrenie č. 2 – príspevok pre samotnú SZČO, ktorý má kompenzovať stratu tržieb.
Ako si majú zamestnávatelia vybrať z opatrení?
„V prvom rade by
