„Pokud ekonomika klesá, míra nezaměstnanost za normálních okolností roste. Některé firmy končí a jiné se musí adaptovat na nové podmínky, aby přežily. To logicky znamená propouštění. Pokud nezaměstnanost klesá, i když klesá ekonomika, je to špatně, protože to znamená uměle udržovaná pracovní místa. To je pro stát velmi drahé. Nízká nezaměstnanost zároveň znamená, že firmy, které se dokáží adaptovat na nové podmínky trhu a potřebují nabírat nové lidi, je nemají kde brát. Takže ani ti schopní nemohou ekonomicky růst a tím se ještě prohlubuje krize,“ říká Vít Jásek, výkonný ředitel Unie zaměstnavatelských svazů.

„Pokud chceme udržet zaměstnanost a zároveň podpořit ekonomiku, musíme začít intenzivně poskytovat outplacement, to znamená aktivně pracovat se zaměstnanci, intenzivně je rekvalifikovat a přesouvat do jiných firem, aniž by v mezidobí museli být evidováni na úřadu práce. Jinak se z krize nikdy nedostaneme,“ říká Vít Jásek, výkonný ředitel Unie zaměstnavatelských svazů.

Psali jsme:

Lukáš Kovanda: Nezaměstnanost v ČR v říjnu dokonce klesla

Petr Dufek: Nezaměstnanost dál narůstá

Ředitel Unie zaměstnavatelských svazů ČR Vít Jásek: Ministerstvo financí ignoruje všechna zásadní doporučení a své argumenty střílí od boku

ČSÚ: V září míra nezaměstnanosti byla stejně jako v srpnu 2,8 procenta

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.