personalista.com - 08. 05. 2021

K aktuálním údajům o dubnové míře nezaměstnanosti zveřejněných dnes Úřadem práce ČR, podle kterých nezaměstnanost v Česku v dubnu klesla o desetinu bodu na 4,1 procenta se pro Personalistu vyjádřili Jacek Kowalak a František Boudný.

V evidenci úřadů práce bylo 297 876 zájemců o práci. Počet volných míst v dubnu vzrostl o 4 500 na 343 407 a jejich počet dál převyšuje počet evidovaných uchazečů o práci.

„Rychlé nasazení moderních technologií do firem během pandemie zahýbalo pracovním trhem. Na jedné straně otevřelo dveře ke vzniku nových pozic a zvýšilo již tak rostoucí poptávku po lidech s technickým zaměřením, na straně druhé pak snížilo poptávku po některých typech pracovníků. Zároveň zkušenost z pandemie otřásla jistotami lidí a nyní pozorujeme poměrně silný trend neochoty kvalifikovaných lidí měnit práci. Pro řadu firem, které v této době naopak posilují nebo tvoří zcela nové týmy je to komplikace pro jejich další rozvoj. Přetáhnout kvalitní odborníky odjinud není snadné a velmi často to vůbec není otázka peněz, ale spíše touhy lidí po jistotách, která enormně vzrostla," říká Jacek Kowalak, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad.

"Je znát, že se ekonomika oživuje, firmy nabírají zaměstnance jako o závod. V posledních měsících jsme zaznamenali opravdu velký nárůst poptávky po nových zaměstnancích, máme teď o 30 % více poptávek na obsazení pracovních pozic, než je náš dlouhodobý průměr. Zaměstnavatelé jsou optimističtí, sektor IT nebo stavebnictví docela šlapou, a s očekávaným rozvolňováním protiepidemických opatření se i firmy v gastru a cestovním ruchu připravují na letní sezónu – dokonce jsme už řešili poptávku po leteckém personálu. Přesto předpokládám, že na podzim nezaměstnanost ještě trochu poporoste," doplňuje ředitel personální agentury Předvýběr.CZ Františel Boudný.