Přeju si společnost, v níž nikdo nezůstává na vedlejší koleji. A stejně tak společnost, v níž jsme schopni učinit trh práce flexibilnějším a připravenějším na změny, které nás všechny čekají. Obojí je obrovská výzva, které se musí Ministerstvo práce a sociálních věcí postavit čelem. Ostatně v průběhu života se s činností právě tohoto ministerstva setká každý z nás. Jaké by proto mělo být?



Protože chceme být připraveni na případné spolu/vládnutí, představili jsme odborné týmy pro jednotlivé vládní rezorty. Tvoří jej více než 40 expertů napříč důležitými oblastmi. Vybírali jsme lidi, kteří dokážou dostat Českou republiku z “bahýnka”, v němž jsme uvízli, zpátky na cestu vpřed. Vrátit naší zemi budoucnost. V tomto blogovém příspěvku stručně představuji, jak vidím budoucnost Ministerstva práce a sociálních věcí, za které jsem svými kolegyněmi a kolegy do týmu nominována já.

Jakýkoliv úřad nebo ministerstvo musí pracovat pro občany, ne samo pro sebe. MPSV je dnes ale spíš "kolos". Měl by to však být tým, který bude zajišťovat efektivní řešení pro lidi v různých životních situacích. Jednak na pracovním trhu - má dávat přehledné podmínky pro zaměstnance i zaměstnavatele, podporu částečným úvazkům, důraz na celoživotní vzdělávání; ale i po úrazu, ve stáří, když s malými dětmi hledáte školku, potřebujete invalidní důchod, ocitnete se v dluhové pasti, či třeba, když se chcete postarat o své blízké. Lidé mají a musí nacházet v sociálních službách zastání!

Ve zkratce, chci Ministerstvo práce a sociálních věcí, které:

1) staví potřeby rodin na první místo - sociální pracovníci mají být pro rodiny podporou, třeba při rozvodu či během bytové nouze;

2) díky prevenci a koordinované pomoci systémově předchází krizím a lidským pádům na dno;

3) jde k podstatě problému - vyjde totiž levněji predikovat než “hasit požár”;

4) spolu s dalšími úřady dbá na provázanost toho, co pro občany dělají - k tomu pomůže i digitalizace.


Je také nutné úřad řídit na základě dat, nikoliv dojmů. Potřebujeme mít jasně stanovené cíle a měřit, jak se nám daří jich dosáhnout. K tomu je důležité postavit expertní tým, který bude nově navrhovaná opatření a řešení průběžně vyhodnocovat. Součástí vyhodnocování je také neustálá zpětná vazba na jeho práci. Chci ukazovat příklady dobré praxe u těch, kteří dělají svou práci nadprůměrně kvalitně. Dobrou praxí se můžeme inspirovat. Např. řada poboček Úřadu práce funguje dobře a lidé zde dlouhodobě rádi pracují, protože jim práce dává smysl. Pojďme tuhle energii šířit dál. Vyzdvihujme to, co se v naší společnosti daří!

Mějme také na paměti, že víc hlav víc ví. Chci proto posílit spolupráci mezi jednotlivými ministerstvy/odborníky z různých oblastí. Díky tomu se nám otevřou cesty k řešení složitějších problémů, které mají přesah do více oblastí. V Dánsku například slaví úspěchy s pevně spolupracujícím trojúhelníkem škola - “sociálka” - městští strážníci, díky tomu se jim daří včas pomoci třeba mladistvým sklouzávajícím na šikmou plochu. A opět, těmto problémům se dá lépe předcházet například vyšší kvalitou předškolního vzdělávání s pozorností upřenou na děti ze složitého sociálního prostředí.

Musíme také vytvořit systémovou podporu pro mladé lidi, kteří nedokončí školu. V některých regionech se to děje více než jinde a my musíme vědět proč, a jak tomu zabránit. Nedokončené vzdělání je obrovská ztráta pro člověka i společnost. Potřebujeme v tomto ohledu podpořit spolupráci Úřadu práce a odborníků ve školství. Co se týče propojení s oblastí školství i mateřských škol, je také důležité, aby byl dostatek míst pro péči o malé děti třeba v dětských skupinách. Jen tak je možné podpořit rodiny, aby měly svobodu v tom, jak sladí péči o děti a profesi. Chci žít ve státě, který ženy, ale ani muže, nenutí volit mezi profesí a rodinou, ale umožňuje jim skloubit obojí.

V dlouhodobě stabilnější společnosti jsou lidé spokojenější, mají větší důvěru v demokracii a potenciál většiny lidí je využíván naplno. Současně dostává maximální prostor kreativita a činorodost jednotlivců, kteří mají důvěru ve spravedlivý přístup ke každému.

Ještě jednou děkuji za důvěru!

Vaše Olga

P.S.: Zaujal Vás blog? Sledujte mou práci na Facebooku, Instagramu nebo Twitteru.

P.P.S.: Stojíte o podrobnější informace? Odebírejte pirátský newsletter ze sociální oblasti a/nebo kterýkoliv jiný.