15
nových článků - klikněte pro zobrazení

ePravo.cz

Popis:

ePravo.cz

URL:

http://www.epravo.cz/

Katalog:

Z domova → Právo

Publikuje:

2,5 položek/den

Zjednodušení rozvodového řízení – aktuální právní úprava vs. změny, které zavádí rozvodová reforma

26.července
V současnosti existují dvě varianty rozvodů, a to rozvod sporný a nesporný. V případě sporného rozvodu zjišťuje soud příčiny rozvratu manželství na rozdíl od nesporného rozvodu, kdy se žádné příčiny rozvratu manželství neuvádějí a nezjišťují. Pokud se však manželé chtějí ubrat cestou nesporného rozvodu, je potřeba, aby byli ve shodě ohledně toho, že manželství je nenapravitelně rozvráceno, dále k…

První praktické zkušenosti s novým systémem uveřejňovacích formulářů ve Věstníku veřejných zakázek (zejména z pohledu zadavatel

26.července
Dne 5.2.2024 byla spuštěna nová verze Věstníku veřejných zakázek (dále jen „VVZ“) související s přechodem na uveřejňovací formuláře eForms. Od tohoto data tak musejí zadavatelé používat v souladu se zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZZVZ“), resp. v souvislosti s vyhláškou č. 345/2023 Sb., o uveřejňování formulářů pro účely zákona o zadá…

Kdy je zaměstnanec řádně seznámen s předpisy a pokyny k zajištění BOZP?

26.července
V důsledku pracovního úrazu může vzniknout povinnost zaměstnavatele nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem. Zprostit této povinnosti se zaměstnavatel může mimo jiné, pokud zaměstnanec svým zaviněním porušil právní nebo ostatní předpisy, anebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), ačkoliv s nimi byl řádně seznámen a jejich znalost a …

Dohoda o rozvázání pracovního poměru a výhružka trestním oznámením

25.července
Nejvyšší soud se v rozhodnutí sp. zn. 21 Cdo 886/2023 ze dne 20. 12. 2023 zabýval platností dohody o rozvázání pracovního poměru, jejímuž uzavření předcházela výhružka trestním oznámením ze strany zaměstnavatele.

Jiří Harnach - VEŘEJNÉ ZAKÁZKY LIVE! - ÚOHS červenec 2024

25.července
Přinášíme vám nový videopříspěvek Jiřího Harnacha, který se věnuje aktuálním tématům ve veřejných zakázkách za červenec 2024. Jiří Harnach, známý odborník v oblasti práva veřejných zakázek, se zaměřuje na nová rozhodnutí a jejich důsledky pro praxi. Toto video je nejen informativní, ale také inspirující a pomůže vám lépe se orientovat v měnících se trendech a požadavcích v oblasti veřejných zakáz…

Jaké změny přináší novela zákona o DPH do finančního sektoru?

25.července
Vláda dne 12. června 2024 schválila novelu zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty (dále jen „ZoDPH“), připravenou Ministerstvem financí. Pro finanční sektor přicházejí nejvýznamnější změny s ohledem na judikaturu Soudního dvora EU[1], ve které došlo k rozšíření stávající kategorie finanční služby „správa a úschova“ na některé finanční činnosti osvobozené od daně. Dopady těchto změn na d…

Náklady spojené s uplatněním pohledávky ve světle judikatury Soudního dvora Evropské unie. Právní úprava nákladů spojených s up

25.července
V Magazínu epravo.cz č. 2/2022 publikovala naše advokátní kancelář článek na téma: "Jak fungují náklady spojené s uplatněním pohledávky aneb české soudy vs. povinnost eurokonformního výkladu." Vzhledem k tomu, že od doby publikace uvedeného článku došlo ke změně právní úpravy a Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) vydal rozsudek v řízení o předběžné otázce podané Vrchním soudem v Praze týkající se př…

Rovné zacházení – pracovní podmínky, odborná příprava a kariérní postup

24.července
Zaměstnavatelé mají se svými zaměstnanci zacházet rovným způsobem. Tuto myšlenku můžeme nalézt už v základních zásadách pracovněprávních vztahů vyjádřených v § 1a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „zákoník práce“). Co vše se pod pojmem rovné zacházení skrývá? První na mysl jistě přichází otázka rovného odměňování zaměstnanců. Za principem rovného zacházení ovšem stojí mnohem víc než…

Vyloučení účastníka zadávacího řízení z výlučně formálních důvodů

24.července
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (dále jen „ÚOHS“) a jeho předseda se zabývali případem vyloučení účastníka zadávacího řízení na veřejnou zakázku z důvodu nedodání (dostatečně) vyplněného a podepsaného návrhu smlouvy v nabídce, aniž by tento byl nejprve vyzván k doplnění a vysvětlení nabídky v souladu s § 46 zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů. Pře…

Limity autonomie sportu z pohledu soutěžního práva – část II.

24.července
Podle Soudního dvora Evropské unie může být v některých případech negativní dopad pravidel sportovních asociací na řádné fungování hospodářské soutěže ze své povahy natolik závažný, že jejich odůvodnění bude možné pouze při splnění podmínek čl. 101 odst. 3 SFEU. Tak tomu bude zejména v případech, kdy pravidla sportovních asociací nejsou založena na hmotněprávních kritériích a procesních podmínkách, které jsou způsobilé zaručit jejich transparentní, objektivní, nediskriminační a přiměřenou povah…

Novela zákona o přeměnách je tady (konečně)

23.července
Dne 7. června 2024 byl konečně dovršen legislativní proces novelizace zákona o přeměnách obchodních společností a družstev, když prezident podepsal zákon ze dne 29. května 2024, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony („novela“). Byla to dlouhá cesta, na kterou jsme se vydali zejména v důsledku z…

Změna pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou dle ust. § 39 odst. 5 zákoníku práce

23.července
Zákoník práce počítá s tím, že v případě, že by došlo k porušení zákonem stanovených podmínek při sjednávání pracovního poměru na dobu určitou a zaměstnanec před uplynutím dohodnuté doby písemně oznámil zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, považuje se takový pracovní poměr za sjednaný na dobu neurčitou. Jak lze postupovat v případě, že zaměstnavatel poruší pravidla při sjednáv…

Stav regulace kybernetické bezpečnosti v České republice ve světle probíhající transpozice NIS 2: Úvod

23.července
Směrnice NIS2[1] je přelomovým evropským právním předpisem v oblasti kybernetické bezpečnosti, který má významný dopad na postupy a povinnosti evropských společností v oblasti kybernetické bezpečnosti. Dalším důležitým evropským právním předpisem v oblasti kybernetické bezpečnosti je nařízení o digitální provozní odolnosti (Digital Operational Resilience Act, DORA), které zavádí harmonizovaný rám…

Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem dříve, než se čekalo

22.července
Návrh zavedení úpravy tzv. „samorozvrhování pracovní doby“, tedy řešení, v jehož rámci si dobu výkonu práce plánuje dle dohody se zaměstnavatelem sám zaměstnanec, je zatím primárně součástí návrhu tzv. „flexinovely zákoníku práce“ s plánovanou účinností od 1. ledna 2025, která je aktuálně ve stadiu ukončení připomínkového řízení a čeká na projednání Legislativní radou vlády[1]. Zdá se však, že se zavedení dané regulace můžeme dočkat podstatně dříve, neboť se formou pozměňovacího návrhu dostala …

Parodie a jeho právní úprava v autorském zákoně ve světle aktuální judikatury

22.července
V nedávné době proběhl spor mezi spolkem Greenpeace Česká republika s energetickou společností ČEZ. ČEZ vytvořil reklamní video, ve kterém se prezentoval jako zodpovědný podnik vůči životnímu prostředí. Na tento spot reagoval Greenpeace tím, že na svém facebookovém profilu zveřejnil upravenou verzi videa, do kterého přidal záběry zničených lesů a také spot doplnil informacemi, že ČEZ svou činnost…
© 2000-2024 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Tel: +420 478571021, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes