iDNES.cz

Červen završil neuvěřitelné první pololetí na finančních trzích. Divokou investiční jízdu podpořilo zmírnění napětí na Blízkém východě, které v červenci hned zase eskalovalo, i vstup společnosti SpaceX Elona Muska na burzu.

Ředitel počítačové školy Gopas Jan Dvořák v rozhovoru pro iDNES.cz vysvětluje, jak umělá inteligence mění pracovní trh, které dovednosti lidé podceňují a proč může být větší hrozbou než samotná technologie kolega, který ji umí používat lépe. „Doba, kdy člověku stačilo jednou získané vzdělání na celou kariéru, je definitivně pryč,“ říká.

Když firma přestane vnímat zaměstnance jako položky v tabulce a začne s nimi jednat jako s lidmi, mění se i jejich vztah k práci. „Skutečná lidskost, empatie a důvěra totiž nejsou překážkou výkonu, ale jeho zdrojem – a často rozhoduje o tom, kde lidé chtějí zůstat,“ vysvětluje v komentáři pro iDNES.cz Markéta Černá, odbornice na wellbeing a firemní kulturu z projektu Feel Good Company CZ.

Když něco vyrábíte ve velkém, nesmíte to dělat špatně. A jen pokud se staráte o svůj tým, udržíte páteř firmy. „I díky těmto dvěma zásadám jsme jednička v Evropě,“ říká ředitel společnosti Smurfit Westrock pro střední a jihovýchodní Evropu Zdeněk Suchitra, když se scházíme v Experience Centru pobočky v Žebráku.

„Skutečná investice do sebe nezačíná dalším kurzem, ale odvahou podívat se pravdivě na vlastní život,“ říká Veronika Miláčková, zakladatelka centra osobního rozvoje Calm2be. V rozhovoru pro iDNES.cz mluví o tlaku na výkon, penězích, sebevědomí či o tom, proč změna často začíná tam, kde cítíme odpor.

O předčasný důchod letos zažádalo už přes 7 800 lidí. Je to výrazně víc než loni. Odchod do důchodu před dosažením důchodového věku znamená trvalé krácení penze, přesto je pro mnoho lidí preferovanou variantou. Největší zájem o předčasný důchod zaznamenala Česká správa sociálního zabezpečení v roce 2023.

Sháníte zajímavou brigádu pro sebe či svého potomka? Nehledejte jen podle výše odměny či vzdálenosti od domova. Často se stává, že právě krátkodobá letní práce ukáže, kudy se v profesním životě (ne)vydat.

Inflace zpomaluje, v meziročním vyjádření přibrzdila z květnových 2,1 % na 1,5 % v červnu a byla nižší, než se čekalo. Česká národní banka přitom zvedla v červnu základní úrokovou sazbu na 3,75 % a některé banky na to zareagovaly vylepšením spoření. Které bankovní domy mají v červenci nejlepší úrokové sazby na spořicích účtech a termínovaných vkladech?

Vyplatí se pracovat na IČO, nebo je výhodnější mít zaměstnání na hlavní pracovní poměr? Kdy vám z hrubého příjmu zbude nejvyšší částka? Odpověď záleží na tom, kolik přesně berete.

Hypoteční sazby vstupují do druhé poloviny roku nad pětiprocentní hranicí a zdražují už čtvrtý měsíc v řadě. Swiss Life Hypoindex v červenci vzrostl na 5,32 %. Další vývoj bude záviset hlavně na dlouhodobých tržních sazbách, inflačních rizicích a konkurenčním boji bank.

Rodičovský příspěvek se od roku 2026 změnil, ale ne všem rodinám přinese víc peněz. Kdo dosáhne na 700 tisíc korun, koho se týká doplatek a co se chystá od ledna 2027? Přinášíme přehled mateřské, rodičovského příspěvku i nově chystané možnosti čerpat peníze ještě před porodem.

Zajistit si bydlení na vysoké škole není jen otázka peněz, ale hlavně načasování. Makléři i univerzity se shodují: kdo nezačne hledat hned, má na výběr méně a často za horších podmínek. Přinášíme přehled výhod a nevýhod koleje i pronájmu, aktuální ceny, na co si dát pozor – a také tip na studentské bydlení budoucnosti.

Daně v Česku jsou stejné pro zaměstnance i drobné podnikatele. Evropská komise ale Praze vytkla, že příliš zdaňuje nízké příjmy a že tlačí lidi i zaměstnavatele do nestandardních typů pracovněprávních vztahů, jako jsou dohody a práce jako OSVČ. Jak je to doopravdy?

Když člověk podává výpověď, firma často vidí až konec příběhu. Ten ale začal mnohem dřív – v atmosféře týmu, vztahu se šéfem i tlaku, který se firmou nenápadně šíří. HR konzultantka a koučka Silvie Michalcová v rozhovoru pro iDNES.cz ukazuje, proč lidé ztrácejí chuť v zaměstnání zůstat a proč ani manažeři nebývají jen viníky. „Ti totiž stojí mezi dvěma světy,“ říká.

Žijeme v době, kdy k nejvýznamnějším kulturním, ale i spotřebním trendům patří recyklace toho, co zde už bylo. Jde o retrománii či nostalgii po minulosti, která už dávno není jen projevem pamětníků – „kouzlo“ a „bezpečí“ minulých dekád objevují totiž i lidé, kteří je nikdy na vlastní kůži nezažili. Proč nás přítomnost unavuje tak, že jsme fascinováni minulostí a do jaké míry si z této nostalgie d…