HR-News.cz

Připravujete strategii, jak vzdělávat a rozvíjet zaměstnance ve vaší firmě? Aby byla strategie skutečně dlouhodobě udržitelná, dostatečně ambiciózní a zároveň proveditelná, je nutné mít na paměti následujících sedm věcí.

Rozvoj zaměstnanců představuje pro firmy jednu z největších investic. Aby přinesla kýžené výsledky – vyšší výkon, angažovanost a lepší firemní kulturu – měla by být řízena na základě přesných dat a moderních psychologických poznatků. Právě proto pořádá společnost Image Lab v prosinci sérii tří bezplatných webinářů, které se zaměří na to nejdůležitější: jak správně diagnostikovat a měřit rozvoj lidí, jak efektivně pracovat s motivací s využitím neuropsychologie, a jak využít sílu archetypů pro…

Dohoda o provedení práce je ideální pro menší přivýdělky. Při odměně do limitu je totiž zdanění velmi nízké. Někteří zaměstnanci dokonce neplatí žádné daně. Pro rok 2026 se přitom limit pro neplacení pojistného zvyšuje.

S koncem roku se blíží nejen období klidu a Vánoc, ale také čas legislativních změn a příprav rozpočtů na odborné vzdělávání pro rok 2026. Pokud hledáte způsob, jak zajistit, aby váš HR tým nebo mzdová účtárna měli neustálý přehled o všech novinkách v pracovním právu a mzdách, přichází ideální řešení – roční online předplatné vzdělávací platformy Studio W se speciální vánoční nabídkou

Nový obchod Crystalexu v projektu Masaryčka od světoznámé architektky Zahy Hadid je víc než jen prodejna skla. Je to designový zážitek. Generální ředitel společnosti Tomáš Januš v rozhovoru vysvětluje, proč se značka vydala cestou moderního minimalismu, jak vznikal interiér, který sází na kontrast a světlo, i jaké plány má Crystalex s historickou značkou Egermann.

V minulém díle jsme si ukázali, jak nahradit fotografa a vůbec proces focení. Dnes již uzrál čas i na to, že můžeme vytvářet videa s vaší osobou, aniž byste museli ve videu sami účinkovat. Já tuto technologii využívám dnes již přes rok a půl určitě – v současnosti jsou ale nejen výsledky ještě kvalitnější, ale umožňují nám zároveň věci, které před pár měsíci či lety vůbec nešly.

Investice do znalostí zaměstnanců nemusí zatížit firemní rozpočet. Nová výzva OPZ 083: Podnikové vzdělávání (2) umožňuje firmám částečně nebo úplně hradit náklady na školení – od soft skills po IT a jazykové kurzy. Bezplatný webinář, který se koná 4. prosince 2025, poradí, jak dotaci získat a vyhnout se častým chybám při podávání žádosti.

Rockwell Automation patří mezi technologické lídry, o kterých se v Česku paradoxně moc nemluví. Přitom právě tady vzniká kultura, která spojuje lidskost, inovace a smysl pro rozvoj. Krzysztof Grabiniok mluví o tom, jak Reason for Being pomohl týmu znovu objevit, proč má jejich práce význam, a proč je důležité, aby to věděl i svět venku.

Jedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci. Zpříjemnění pracoviště tak, aby práce byla zábava a aby byli zaměstnanci motivováni k co možná nejlepším výkonům, však může být poměrně náročné. A pokud se v těchto svých snahách dopustíte některých hrubých chyb, můžete celou situaci naopak zhoršit. Zde jsou tedy tři věci, co dělat, a tři věci, co nedělat, když se snažíte zpříjemnit pracovníkům práci.

S potěšením oznamujeme unikátní událost CEONNECTED (čteme CEO Connected) zaměřenou na manažery a lídry, kteří chtějí využít sílu platformy LinkedIn jako strategického nástroje pro rozvoj své značky, prodeje i týmů.

Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v energetice, technikům automatizace a v tomto období tradičně také závozníkům. Konkrétně průměrná nástupní mzda pro vývojové inženýry dosáhla na pracovním portálu JenPráce.cz v říjnu 60 000 korun. Závozníci pak mohli nastoupit v průměru za 38 700 korun, což představuje 18,8% nárůst oproti září. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který v říjnu umožnil lidem získat téměř 27…

Pokud už plánujete školení na příští rok, právě nyní můžete ušetřit na certifikačních, ale i běžných kurzech. TAYLLORCOX v rámci Black Friday nabízí klasické "kup 3, zaplať 2" – při objednání tří kurzů dostanete ten nejlevnější za korunu. Nabídka zahrnuje mezinárodně uznávané certifikace z oblasti projektového řízení, IT service managementu, kybernetické bezpečnosti a dalších oborů.

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje psychologii, sociologii a technologii. Firma, kterou vede, vyvíjí a dodává psychodiagnostiku, zaměstnanecké průzkumy a další nástroje pro zpětnou vazbu.

Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres dnes potkáte skoro všude – v práci, v dopravě, občas i doma, když se snažíte vařit a dítě vám vyhodí špagety z talíře. Definice stresu je hluboce subjektivní záležitost. Každý z nás ho prožívá trochu jinak, a to jak ve vnímání, tak i ve fyzických projevech. Klíčové je uvědomit si, že stres je v podstatě mix emocí a chemická reakce, která nám signalizuje, že něco není v pořádku – a naše tělo reaguje dřív, než to logický…

Vánoční firemní večírky jsou klasikou vánočního období. Pro event manažery nebo personalisty, kteří večírek plánují, však mohou být stresové a nesmírně náročné na přípravu. Zde je proto několik tipů, jak zorganizovat vánoční večírek tak, aby na něj všichni vzpomínali v dobrém a abyste vy sami přípravy na něj přežili ve zdraví.