iProsperita.cz

Český zaměstnavatel si přes vládní program Kvalifikovaný zaměstnanec přiveze pracovníka z Filipín. Zaplatí za něj letenku, ubytování, vízové poplatky, odborné a řidičské průkazy a jiné drobnější náklady. U jednoho člověka jde běžně o desítky tisíc korun. V některých případech i o stovky tisíc.

Evropská unie zavedla od 1. července 2026 jednotné fixní clo tři eura na každou tarifní položku v zásilkách nízké hodnoty (do 150 eur) přicházejících ze zemí mimo EU. Opatření míří především na záplavu balíč-ků z Číny. V roce 2024 jich do EU dorazilo zhruba 4,6 miliardy, z toho přibližně 91 % z Číny.

...pokud nejsem OSVČ po celý rok, ale jako sezónní pracovník v zimě činnost přeruším nebo ukončím a v létě znovu zahájím?

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci.

Raiffeisen – Leasing rozšiřuje své finanční produkty o možnost využití programu Národní záruka od Národní rozvojové banky. Tento krok přináší malým a středním podnikům jednodušší přístup k financování investic bez nutnosti použití vlastních zdrojů.