Jenprace.cz

Věděli jste, že inspekce práce považuje za švarcsystém i spolupráci s OSVČ, která denně dochází do vaší kanceláře, hlásí hotové úkoly a bere si volno „po domluvě s vedoucím“? Práce na živnostenský list má na trhu své místo, ale jen pokud jde o skutečnou podnikatelskou činnost. V opačném případě hrozí postihy pro firmu i freelancera – od statisícových pokut až po zákaz činnosti. Jak spolupráci nas…

Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná pozice vyhovuje. Na co si dát pozor při jejím sjednání a jaké změny přináší nová legislativa

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

způsobilosti díky Flexinovele 2025 Představte si, že se skladník po úrazu ruky už nemůže vrátit k manipulaci s těžkými břemeny. Co teď? Ještě do konce května bylo třeba pečlivě zkoumat, zda lékař určil, že ztratil zdravotní způsobilost kvůli pracovnímu úrazu, nemoci z povolání, nebo zda jde o „obecné“ zdravotní potíže. Od 1. června 2025 ale stačí jediná věta v lékařském posudku – a výpověď může b…

Nastává situace, kdy čím dál víc Čechů se před podpisem smlouvy nejdřív podívá na hodnocení firem. A dělají jenom dobře – v práci totiž přece trávíme třetinu života. Kde si ale takovou firmu můžete proklepnout?

Zaměstnavatelé v určitých sektorech budou muset nově přistoupit k důkladnějšímu prověřování svých pracovníků – vyplývá to z návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti. Povinnost provádět bezpečnostní screening zaměstnanců přináší nejen nové “compliance” požadavky, ale i riziko střetu se zákonem o ochraně osobních údajů. Jak nastavit interní procesy tak, aby byly v souladu s GDPR? A jak se v …

Zbytečné lékařské prohlídky, administrativní zátěž a nejasnosti kolem povinností zaměstnavatelů – to vše dlouhodobě provázelo oblast pracovnělékařských služeb. Novela zákona specifických zdravotních službách však přináší vítané zjednodušení. Co se mění, koho se to týká a na co si dát pozor?

Ztratili jste práci, čerstvě jste dokončili školu nebo se právě stěhujete? Práce s nástupem ihned může být přesně to, co potřebujete. Zjistěte, kdy se vyplatí jednat rychle, jaké obory nabízejí okamžité příležitosti a jak na ně chytře reagovat.

Podle zákoníku práce nesmí zaměstnanec vstupovat na pracoviště zaměstnavatele, pokud je pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. Ukážeme vám, jak probíhá testování, kdo testování platí a jaké důsledky může mít odmítnutí dechové zkoušky na pracovišti. Věděli jste, že zákoník práce některým profesím dovoluje užívat alkoholické nápoje v práci?

Pet friendly zaměstnání stále vzbuzuje řadu emocí - majitelé domácích mazlíčků chtějí mít svého mazlíčka u sebe i v práci. Druhá skupina zaměstnanců zvířata v práci nechce. Ukážeme vám výhody i nevýhody domácího mazlíčka v práci

Teenageři získávají příležitost přivydělat si dříve než kdy dřív – nová právní úprava otevírá dveře k legální brigádě už ve 14 letech. Lehká práce během letních prázdnin má jasně daná pravidla a představuje bezpečný způsob, jak si mladí mohou vyzkoušet první pracovní zkušenosti a naučit se odpovědnosti. Co to znamená v praxi pro studenty, rodiče i zaměstnavatele?

Říkáte si, že byste chtěli lepší práci, ale nevíte, jak na to? Nebo vás láká naučit se něco nového, ale nechcete za to utratit půl výplaty? Pak pro vás máme parádní zprávu. Úřad práce přispívá až 50 000 Kč na rekvalifikační kurzy. Ať už jste kuchař, skladník, elektrikář, prodavačka nebo maminka na rodičovské, máte šanci využít dotaci a posunout se v kariéře. A nebojte – žádné složité papírování, …

Být mámou samoživitelkou? To je často velmi psychicky náročný úkol a poslání. Každodenní realita mnoha žen je naplněná nejen láskou k dětem, ale i stresem, časovým tlakem a obavou, zda zvládnou další měsíc zaplatit nájem. Přestože jsou plné energie a odhodlání, pracovní trh jim to často nijak neusnadňuje. Jaké překážky musí maminky samoživitelky překonávat, proč by si zasloužily víc pochopení – a…

Zvažte nový benefit pro své zaměstnance, a to právní poradnu? Ukážeme vám i další možnosti, kde vaši zaměstnanci mohou zdarma získat právní pomoc.

Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. Flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i otevřenosti – a dotkne se skoro každého zaměstnance i zaměstnavatele. Co přesně se mění? A jak být na změny připravený? Pojďme se na to mrknout s srozumitelnou řečí.