Novinky.cz

Firmy budou muset mít transparentnější a objektivnější pravidla odměňování a zaměstnanci získají díky nové legislativě lepší přehled o tom, jak si jejich mzda stojí vůči kolegům. Podle viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy Bohdana Wojnara ale nové požadavky neznamenají automatické dorovnávání mezd. Rozdíly ve výdělcích podle něj mohou mít legitimní důvody, například zkušenosti, výkon nebo mimoř…