Novinky.cz

Nástup na dovolenou nemusí nutně znamenat, že ji člověk celou vyčerpá. Zaměstnavatel mu ji smí zrušit nebo ho dokonce odvolat zpět do práce. Stejně tak může volno přerušit nenadálé onemocnění. Zaměstnanec o zbývající dny nepřijde, může si je vybrat jindy. Při odvolání z dovolené má navíc nárok na náhradu vzniklých nákladů.