Podnikatel.cz

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vyvolává mezi zaměstnanci otázky, zda musí zaměstnavatelům poskytovat všechny požadované údaje a kde končí jejich povinnost spolupráce.

Patnáct let vládlo v Česku zdravé konkurenční prostředí. Po nedávném sloučení největších prodejců vstupenek je ale všechno jinak. Podle šéfa platformy smsticket Oldřicha Brzobohatého nová situace nejvíce dopadne na promotéry a malé kluby, kterým ubyla možnost výběru a vyjednávací síla. V rozhovoru popisuje, proč hrozí zploštění kulturní nabídky, jak se český trh vrací o patnáct let zpátky a proč …

Většina poplatníků musí zaplatit daň z nemovitých věcí do začátku června. Pokud jste nedostali informace k platbě daně, můžete je získat ve své Daňové informační schránce (DIS+) na portálu MOJE daně.

Nižší doplatky za léky nejsou automatické pro každého. Někteří lidé po odchodu do starobního důchodu mohou nevědomky přijít o výhodnější ochranný limit – a zjistí to až v lékárně. Týká se to především těch, kteří dříve pobírali invalidní důchod.

Podnikatelé a osoby samostatně výdělečně činné často řeší zdravotní stav i z pohledu dopadu na podnikání. Delší pracovní výpadek, operace nebo hospitalizace mohou znamenat omezení příjmů i změny v pracovním režimu. Málokdo ale ví, že si mohou zpětně zjistit, jaká zdravotní péče na ně byla vykázána a kolik za ni zdravotní pojišťovna zaplatila.

Nezaplacená mzda nebo odstupné nemusí vždy znamenat, že zaměstnanec o peníze definitivně přijde. Český systém počítá i se situacemi, kdy se zaměstnavatel dostane do finančních problémů a své závazky vůči zaměstnancům neplní.

[KOMENTÁŘ] Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele mělo zjednodušit svět personalistů a mzdových účetních. Mělo nahradit téměř tři desítky formulářů a zpřehlednit komunikaci mezi firmami a státem. Hned první duben ale ukázal, že systém není ještě připraven na ostrý start. Některé firmy podcenily sběr doplňujících dat od zaměstnanců a vše řeší na poslední chvíli. Což není nic proti chaosu, který v…

Spolu se spuštěním jednotného měsíčního hlášení (JMHZ) se zaměstnavatelé rozloučili i s několika dosavadně používanými tiskopisy. Nejvíce jich bylo z oblasti sociálního zabezpečení. Některé prozatím v platnosti zůstávají.

Město Říčany omylem schválilo zvýšení daně z nemovitostí u bytů. Spletlo si totiž kategorie. Původně se svůj přešlap snažilo město hodit na finanční správu, nakonec ale přiznalo svoji chybu.

Schválení vyššího rodičovského příspěvku odhalilo krátkou paměť české politické scény. Lidé na sociálních sítích okamžitě vytáhli staré výroky a vládním stranám připomněli, že dělají přesně to, co před lety samy kritizovaly. Nejen podnikatelé a experti navíc upozorňují, že plošné přidávání bez systémových změn trhu práce nic nevyřeší.

Senioři, kteří si nechávají doručovat důchod prostřednictvím České pošty, musí počítat s dalším zdražením. To přijde hned na začátku nového roku.

Rok 2026 přináší změny ve výši zdravotního pojištění u většiny skupin plátců. Jinou částku zaplatí osoby samostatně výdělečně činné, jinou zaměstnanci, osoby bez příjmů nebo stát za své pojištěnce.

Donáška důchodu až domů bude od nového roku znatelně dražší. Senioři, kteří si nechávají vyplácet důchod v hotovosti prostřednictvím České pošty, zaplatí od 1. ledna 2026 94 korun měsíčně.

Výrobci budou muset nově u vybraného zboží typů mobilů či praček zajistit zákazníkům jejich opravu. Změna by měla platit od srpna 2026.

Agrofert se neměl účastnit výběrových řízení na veřejné zakázky, rozhodl Nejvyšší správní soud (NSS). Důvodem je stejně jako u dotací střet zájmů Andreje Babiše.