Kateřina Budínová

Lidí bez práce v Česku nadále přibývá. Nezaměstnanost se dostala v lednu 2026 na devítileté maximum. Poprvé od začátku roku 2017 se přehoupla přes pětiprocentní hranici.

V prosinci 2025 narostla nezaměstnanost v Česku oproti loňskému dvanáctému měsíci roku o sedm desetin procentního bodu. Bez práce je aktuálně zhruba 4,8 procenta Čechů, nejvíce za posledních osm let.

Úřad práce ČR evidoval k 31. říjnu 2025 celkem 340 509 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 2 584 více než v září a o 51 506 uchazečů více než loni. Podíl nezaměstnaných ke konci října mírně vzrostl na 4,6 %, meziročně byl vyšší o 0,8 procentního bodu.

Nezaměstnanost v Česku ke konci října vzrostla o desetinu procenta ze zářijových 4,5 na 4,6 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem září přibylo o 2584 na více než 340 tisíc. Počet volných pracovních míst se snížil pod 94 tisíc. Vyplývá to z t…

Nezaměstnanost v Česku ke konci října vzrostla o desetinu procenta ze zářijových 4,5 na 4,6 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem září přibylo o 2584 na více než 340 tisíc. Počet volných pracovních míst se snížil pod 94 tisíc. Vyplývá to z t…

Úřad práce ČR spouští nové online vzdělávací kurzy pro veřejnost. Lidem mají pomoci lépe se zorientovat na trhu práce, správně sestavit profesní životopis nebo se připravit na pracovní pohovor.

Počet nezaměstnaných starších 55 let na konci září překonal hranici 84,2 tisíce. Za poslední rok vzrostl téměř 14,3 tisíce. Tedy o více než pětinu. Na celkovém počtu evidovaných lidí tak měli téměř čtvrtinový podíl. I v tomto parametru došlo k nárůs…

Nedostatek práce v daném oboru anebo třeba jenom snaha zkusit si něco nového. Nejen to jsou důvody, proč se lidé v Česku rekvalifikují. O jaké kurzy je největší zájem?

Lidé starší 50 let mají na trhu práce čím dál složitější pozici. Volná místa hledají i několik měsíců a setkávají se při výběrových řízeních s řadou předsudků. Čerstvý padesátník ovšem má nárok na důchod až za 15 let. Populace přitom jako celek stár…

Lidé se základním vzděláváním kurzy téměř nevyužívají, lepší digitální dovednosti jim přitom můžou zajistit až dvojnásobný příjem. Úřad práce proto nyní řeší, jak tuto skupinu lépe motivovat.