|
Vztahuje se k |
Vysoké nároky, celoživotní vzdělávání i zapojení AI. Podoba moderního účetnictví se prudce mění11.června » FeedIT.cz Před 30 lety zažil outsourcing účetních služeb porevoluční boom. Nyní ale toto odvětví prochází řadou změn i výzev, které souvisí především s nástupem umělé inteligence a příchodem mladé generace na … Continue reading Vysoké nároky, celoživotní vzdě… Home-office proměnil trh práce. Zůstane i nadále běžnou praxí?14.března » HR-News.cz Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z domova, dříve spíše okrajový fenomén, se během pandemie stala nutností a následně trvalou součástí pracovního trhu. Nyní, když se svět i česká ekonomika stabilizovaly, se firmy i p… Home-office proměnil trh práce. Zůstane i nadále běžnou praxí?3.března » Zakazka.cz Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z domova, dříve spíše okrajový fenomén, se během pandemie stala nutností a následně trvalou součástí pracovního trhu. Nyní, když se svět i česká ekonomika stabilizovaly, se firmy i p… Home-office proměnil trh práce. Zůstane i nadále běžnou praxí?26.února » FeedIT.cz Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z domova, dříve spíše okrajový fenomén, se během pandemie stala nutností a následně trvalou součástí pracovního trhu. Nyní, když se svět i … Continue reading Home-office proměnil trh… Nůžky odměňování žen a mužů v Česku jsou pořád rozevřené22.ledna » FeedIT.cz Mind the gap. Hlášení, které v anglicky mluvících zemích upozorňuje cestující v metru na prostorovou mezeru mezi hranou nástupiště a vlakovou soupravou. V případě odměňování mužů a žen by se toto hlášení dalo … Continue reading Nůžky odměňování žen … Nůžky odměňování žen a mužů v Česku jsou pořád rozevřené22.ledna » BusinessInfo.cz Mind the gap. Hlášení, které v anglicky mluvících zemích upozorňuje cestující v metru na prostorovou mezeru mezi hranou nástupiště a vlakovou soupravou. V případě odměňování mužů a žen by se toto hlášení dalo s nadsázkou upravit na mind the gender p… Zůstat efektivní a nezbláznit se. Moore Czech Republic se připojuje ke světové iniciativě usilující o snižování stresu na praco17.prosince » FeedIT.cz Poradenská, auditní a technologická skupina Moore Czech Republic se spolu s mateřskou sítí Moore Global přihlásila k tzv. Mindful Business Charter. Navazuje tak na dosavadní kroky směřující k aktivní podpoře psychické pohody svých … Continue reading… Vliv změn DPP a DPČ na flexibilitu zaměstnávání22.července » iProsperita.cz Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Mimo zvýšení minimální mzdy a rozšíření práv zaměstnanců pracujících na základě DPP a DPČ, například v oblasti dovolené a z… Změny v DPP a DPČ mohou mít negativní dopad na flexibilitu zaměstnávání v Česku22.července » Zakazka.cz Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Mimo zvýšení minimální mzdy a rozšíření práv zaměstnanců pracujících na základě DPP a DPČ, například v oblasti dovolené a z… Další odborníci bijí na poplach: Změny v dohodách budou mít negativní dopady18.července » Podnikatel.cz Zaměstnavatelé jsou od 1. července povinni oznamovat každý měsíc dohody o provedení práce na ČSSZ. Oba typy dohod se dočkaly i dalších změn, ale právě tato povinnost může do budoucna ovlivnit zaměstnavatele a vést je k tomu, že budou hledat k dohodá… Změny v DPP a DPČ mohou mít negativní dopad na flexibilitu zaměstnávání v Česku16.července » Kurzy.cz Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Přináší významnou změnu v podobě povinnosti zaměstnavatele oznámit každý měsíc DPP na ČSSZ. Změny v DPP a DPČ mohou mít negativní dopad na flexibilitu zaměstnávání v Česku15.července » Investujeme.cz Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Mimo zvýšení minimální mzdy a rozšíření práv zaměstnanců pracujících na základě DPP a DPČ, například v oblasti dovolené a z… |
|