Marcela Hrdá

Od 12. srpna 2026 bude účinné evropské nařízení o obalech, které dopadne nejen na výrobce obalů, ale i na dovozce, distributory a internetové obchody, tedy na desítky tisíc tuzemských e-shopů.

Muži a ženy hodnotí přístup svého zaměstnavatele k rovným příležitostem rozdílně. Muži jsou ve všech ohledech shovívavější. Jedničku by firmě na škále jako ve škole dalo 42 % mužů, ale jen 32 % žen. S omezením kariérní příležitosti kvůli pohlaví se …

Přestože Pražané pobírají nejvyšší mzdy v Česku, single lidé žijící v metropoli jsou na tom ekonomicky nejhůře ze všech krajů. Vysoké nájmy a náklady na bydlení jim totiž pohltí podstatnou část příjmů. Po zaplacení základních výdajů jim na potraviny…

Přestože Pražané pobírají nejvyšší mzdy v Česku, single lidé žijící v metropoli jsou na tom ekonomicky nejhůře ze všech krajů. Vysoké nájmy a náklady na bydlení jim totiž pohltí podstatnou část příjmů. Po zaplacení základních výdajů jim na potraviny…

Pražané žijící sami berou nejvyšší mzdy, ale po zaplacení nákladů jim zůstane nejméně ze všech krajů Přestože pražští zaměstnanci mají nejvyšší příjmy v zemi, jednotlivci žijící sami zde mají vůbec nejhorší ekonomickou situaci z celé České republiky.

Směrnice o transparentnosti odměňování přináší největší změnu v personální agendě za poslední roky. Začíná už u náboru. Firmy budou muset v inzerátech nebo nejpozději před pohovorem uvádět nástupní mzdu. Změny se ale dotknou i stávajících zaměstnanc…

Směrnice o transparentnosti odměňování přináší největší změnu v personální agendě za poslední roky. Začíná už u náboru. Firmy budou muset The post Firmy budou muset zveřejňovat mzdy v inzerátech. Hrozí spory o doplacení příjmů first appeared on Toje…

Směrnice o transparentnosti odměňování přináší největší změnu v personální agendě za poslední roky. Začíná už u náboru. Firmy budou muset v inzerátech nebo nejpozději před pohovorem uvádět nástupní mzdu. Změny se ale dotknou i stávajících zaměstnanc…

Praha 14. května 2026 (PROTEXT) - Směrnice o transparentnosti odměňování přináší největší změnu v personální agendě za poslední roky. Začíná už u náboru. Firmy budou muset v inzerátech nebo nejpozději před pohovorem uvádět nástupní mzdu. Změny se al…

AI v účetnictví: firmy stojí na začátku zásadní transformace, digitalizace ale nestačí. Na automatizované zpracování s pomocí AI jsou připravena jen 3 % podniků. Digitalizace účetních procesů v českých firmách výrazně zaostává za příslibem plné auto…

AI v účetnictví: firmy stojí na začátku zásadní transformace, digitalizace ale nestačí. Na automatizované zpracování s pomocí AI jsou připravena jen 3 % podniků Digitalizace účetních procesů v českých firmách výrazně zaostává za příslibem plné...

Praha 14. dubna 2026 (PROTEXT) - AI v účetnictví: firmy stojí na začátku zásadní transformace, digitalizace ale nestačí. Na automatizované zpracování s pomocí AI jsou připravena jen 3 % podniků