Petra Velíková

Po smrti u lidského těla započínají různé fyziologické změny. Tělo začíná blednout, ochlazuje se, objevují se fialové nebo modré posmrtné skvrny a následuju tuhnutí svalů v závislosti na okolní teplotě. Započíná také fáze rozkladu těla. Věděli jste,…

Víte, které zvíře je na zemi bezkonkurenčně nejrychlejší? Pokud jste tipovali geparda, tak váš tip byl naprosto správný. Toto zvíře je totiž nejrychlejší na světě a dokáže běžet neuvěřitelnou rychlostí až 120 km/h. V soutěži o nejrychlejšího pozemní…

Žijete v dojmu, že vikingové byli drsní, zpocení, špinaví a neupravení? Ačkoliv byli dlouhou dobu považovány za válečníky, kteří příliš nedbali na osobního hygienu, podle nejnovějších archeologických výzkumů je opak pravdou. Tito obávaní skandinávšt…

Nejdelšími nehty na rukou se statistiky i Guinessovy knihy rekordů jen hemží, ale co takové nehty na nohou? Jelikož na nohou rostou nehty až čtyřikrát pomaleji, dosáhnout v tomto ohledu rekordu je tak mnohem obtížnější. I přesto to někdo dokázal a n…

Na základě dat z loňského roku vyšlo najevo, že výrazně narostl počet takzvaných „superdůchodců“, pobírajících extrémně vysoké důchody. Zároveň ale přibývá lidí s podprůměrnými důchody. Čím je rostoucí propast mezi důchodci způsobována?

Mezi aktuální témata, která hýbou světem patří i právní odpovědnost rodičů za činy svých dětí. Jak by to mělo být správně? Měli by rodiče přijímat plnou odpovědnost za činy a jednání svých dětí nebo nikoliv?

Přijetí eura je v poslední době velmi častým tématem. Možná jste zaznamenali důležitou informaci, že podle českého prezidenta Petra Pavla by české ekonomice přijetí eura jenom prospělo. Můžeme snad počítat i s růstem mezd?

Růstu české ekonomiky neprospívá nevyužitý ohromný potenciál českých žen v zaměstnání. Jsou nejen méně zastoupeny na vedoucích pozicích, ale navíc jsou stále placeny hůře než muži i přesto, že vykonávají stejnou práci a mají stejnou zodpovědnost.

Děje se to, i když se o tom moc nemluví. Řeč je o propouštění zaměstnanců či jejich finančního nedocenění na straně jedné a o štědrém odměňování manažerů na straně druhé. Jak je vůbec možné, že k tomuto může ve firmách docházet?