|
Vztahuje se k |
Ukončení rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU4:51 » Rodina 21 Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné The post Ukončení rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU first appeared on Rodina21 . Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí0:13 » HR-News.cz Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce nevrátí. Osmdesát procent rodičů preferuje flexibilní pracovní dobu, tu ale nabízí v … Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU25.dubna » Metropole - Regiony24.cz Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce nevrátí. 80 procent rodičů preferuje flexibilní pracovní dobu, tu ale nabízí v evrops… Jaké benefity můžete potkat ve světě IT? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky23.dubna » Personalista.com Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí23.dubna » Personalista.com Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky22.dubna » Kurzy.cz Finanční ohodnocení a oblast benefitů jsou při rozhodování o nové pracovní pozici podstatné pro 20 procent „ajťáků“ a 27 procent „ajťaček“ – vyplývá to z březnového průzkumu kariérní platformy pro IT komunitu smitio. Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky22.dubna » Magazín POSITIV Finanční ohodnocení a oblast benefitů jsou při rozhodování o nové pracovní pozici podstatné pro 20 procent „ajťáků“ a 27 procent „ajťaček“ – vyplývá to z březnového průzkumu kariérní platformy pro IT komunitu smitio. Vedle klasických požadavků, jako… Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí18.dubna » iportaL24.cz Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce nevrátí. 80 procent rodičů preferuje flexibilní pracovní dobu, tu ale nabízí v evrops… Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí18.dubna » Magazín POSITIV Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce nevrátí. 80 procent rodičů preferuje flexibilní pracovní dobu, tu ale nabízí v evrops… Konec rodičovské v Česku: nejhorší podmínky v EU, 15 % rodičů se nevrací do práce18.dubna » UdálostiExtra.cz Pouze téměř polovina rodičů se po skončení rodičovské dovolené vrací k původnímu zaměstnavateli. Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU18.dubna » Kurzy.cz Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce nevrátí. 80 procent rodičů preferuje flexibilní pracovní dobu, tu ale nabízí v evrops… Česku chybí vrcholoví manažeři. Firmy je musejí přetahovat od konkurence12.dubna » HR-News.cz Firmy v Česku mají dlouhodobě problém obsazovat vrcholové manažerské posty. Najít vhodného kandidáte trvá měsíce. Překážkou je nízká kvalifikace i neochota nést zodpovědnost za chod firmy. Ti nejlepší si měsíčně vydělají přes 350 tisíc korun. |
Urbano Latino
- Festival
|
Noviny
Sépie
Černé
Konzole
Modré
Přihlásit
Založit účet
Souhrn
Moje
Z domova
Bulvár
Tech
Ze světa
Ekonomika
Sport
Lifestyle
Kultura
Ostatní