|
Vztahuje se k |
Proč je začátek roku nejhorší chvíle na velká rozhodnutí?19.ledna » FeedIT.cz Leden bývá obdobím velkých očekávání. Nejen ve firmách, ale i v životě. Na jedné straně přináší pocit nového začátku, čistého stolu a energie do změn. Na straně druhé ale často … Continue reading Proč je začátek roku nejhorší chvíle na velká rozhodn… Proč je začátek roku nejhorší chvíle na velká rozhodnutí?19.ledna » Tojesenzace.cz Leden bývá obdobím velkých očekávání. Nejen ve firmách, ale i v životě. Na jedné straně přináší pocit nového začátku, čistého The post Proč je začátek roku nejhorší chvíle na velká rozhodnutí? first appeared on Tojesenzace.cz . Generace Z mění pravidla práce19.ledna » Protext Praha 19. ledna 2026 (PROTEXT) - Firmy stále stojí na zkušenějších ročnících, ale nový pracovní model je nevyhnutelný Evropský pracovní trh prochází obdobím výrazné demografické proměny. Eurostat dlouhodobě upozorňuje na pokles počtu lidí v produkti… Dělat chtějí, firmy o ně nestojí. Proč jsou padesátníci diskriminováni na trhu práce?18.října » Aktuálně.cz V očích potenciálních zaměstnavatelů je diskvalifikuje datum jejich narození - jsou starší padesáti let. Hledání zaměstnanců: Co funguje podle Jiřího Jemelky?6.října » MladýPodnikatel.cz Jak hledat nové zaměstnance a jaké nejlepší rady zazněly v podcastech s Jiřím Jemelkou? Přečtěte si shrnutí. The post Hledání zaměstnanců: Co funguje podle Jiřího Jemelky? first appeared on rostecky . Český trh práce v pohybu1.října » Seznam Médium Český trh práce v pohybu: bez cizinců by zpomalil, mladí chtějí flexibilitu a zkušení míří do důchodu1.září » Protext Praha 1. září 2025 (PROTEXT) - Český pracovní trh prochází největší proměnou za poslední dekády. Rekordních 1,1 milionu cizinců drží v chodu průmysl, stavebnictví i služby. Do firem nastupuje Generace Z, která odmítá stará pravidla a hledá flexibili… Práce po padesátce není minulostí – naopak1.září » iProsperita.cz Lidí starších 55 let na pracovním trhu rychle přibývá. Podle odhadů Českého statistického úřadu bude do roku 2030 až 30 % obyvatel Česka starších 60 let. Přesto se senioři při hledání práce potýkají s předsudky. Přestala vaše firma růst? Tohle jsou možné příčiny podle Jiřího Jemelky1.září » MladýPodnikatel.cz Firmy často nerostou kvůli limitům majitele, slabému řízení a chybějícímu systému, říká Jiří Jemelka. The post Přestala vaše firma růst? Tohle jsou možné příčiny podle Jiřího Jemelky first appeared on rostecky . Práce po padesátce není minulostí – naopak26.srpna » Tojesenzace.cz Lidí starších 55 let na pracovním trhu rychle přibývá. Podle odhadů Českého statistického úřadu bude do roku 2030 až 30 The post Práce po padesátce není minulostí – naopak first appeared on Tojesenzace.cz . Práce po padesátce není minulostí – naopak26.srpna » Kurzy.cz Lidí starších 55 let na pracovním trhu rychle přibývá. Podle odhadů Českého statistického úřadu bude do roku 2030 až 30 % obyvatel Česka starších 60 let. Přesto se senioři při hledání práce potýkají s předsudky. Vyčerpaný lídr je pro firmu stejně velkým rizikem jako špatná strategie19.srpna » Tojesenzace.cz Podnikání dnes není jen o číslech v tabulkách a růstu tržeb. Každý majitel firmy stojí denně před desítkami rozhodnutí, která The post Vyčerpaný lídr je pro firmu stejně velkým rizikem jako špatná strategie first appeared on Tojesenzace.cz . |
|