Novinky.cz

Popis:

Novinky.cz - zpravodajský server

URL:

http://www.novinky.cz/kariera/

Katalog:

Z domova → Ostatní

Publikuje:

3 položek/měsíc

Rodinné podniky čeká výměna stráží

17.dubna
České rodinné podniky zažívají dobré časy. Polovina ze čtyř set majitelů firem oslovených agenturou Ipsos v rámci výzkumu pro Asociaci malých a středních podniků (AMSP) uvedla, že očekává další růst. Poklesu tržeb se tedy v dohledné době nebojí. Stinnou stránkou řízení rodinného podniku ale může být okamžik, kdy rozsah podnikání přesáhne kapacitu vlastní rodiny. Řešením je pak najít pro daný ús...

Práce baví přes polovinu lidí

16.dubna
Průzkum zabývající se motivací českých zaměstnanců potvrdil, že lidé v ČR se v přístupu k zaměstnání výrazně liší, nejdůležitější motivací k práci ale stále zůstává finanční zabezpečení – tak se vyjádřilo 59 procent respondentů. Třetině lidí dává jejich práce hlavně pocit jistoty, zároveň ale větší část lidí práce baví (55 procent). Nejvíce zábavná přijde obyvatelům Jihočeského kraje, nejméně p...

Rozdíly v odměňování mužů a žen se v Česku příliš nemění

13.dubna
Hlavním tématem devátého ročníku vzdělávací konference Equal Pay Day – Ženy sobě, která se koná v pátek a sobotu 13. a 14. dubna v Praze, jsou ženy a peníze - stále mnohde totiž existují rozdíly ve finančním odměňování mužů a žen. Samotný Den platové rovnosti, který na problematiku upozorňuje, v ČR připadl na 20. březen. Jak mohou firmy danou problematiku řešit? A jak s tím souvisí rodičovská d...

Poradna: Výpověď pro nadbytečnost pohledem Nejvyššího soudu

12.dubna
Výpověď pro nadbytečnost z organizačních důvodů je jedním z nejčastěji využívaných způsobů, jak zaměstnavatel může jednostranně rozvázat pracovní poměr se svým zaměstnancem. I z toho důvodu se k platnosti daného typu výpovědi relativně často vyjadřuje Nejvyšší soud ČR, který ve dvou nedávných rozsudcích připomněl některá základní pravidla, na která je nutné v takovém případě pamatovat.

Absolventi nejsou mnohdy připraveni vstoupit na trh práce, tvrdí personalisté

11.dubna
Někteří absolventi škol se mohou stát ohroženou sociální skupinou. Podle odborníků a personalistů často nejsou totiž z vysokých škol dobře připraveni, aby dokázali uspět na pracovním trhu. Navíc jim často schází vlastní iniciativa doučit se to, co jim chybí, někdy také postrádají dostatek pokory.

Dvanáctihodinový směnný provoz je zastaralý, říká odborník

9.dubna
Podle průzkumu Českého statistického úřadu pracuje v Česku 29 procent zaměstnanců ve směnném režimu. V rámci EU se tak řadíme v práci na směny na 5. místo. „Bohužel oproti jiným státům u nás stále převládá zastaralý 12hodinový směnný provoz, který je ve srovnání s osmihodinovým neefektivní, nezdravý a z dlouhodobého pohledu na základní životní potřeby demotivační,“ upozornil v rozhovoru pro Nov...

Podnikatelé mají novou možnost, jak získat nové kontakty

6.dubna
Kontaktů není nikdy dost, ale kde získat další, láme si hlavu kdekterý podnikatel, jenž by třeba rád rozšířil své pole působnosti. „Jen tak postavit člověka do místnosti se skleničkou šampusu, aby se družil, nefunguje. Lidé nejsou až tak odvážní,“ konstatuje Lucie Libovická. Ta je spoluzakladatelkou Podnikatelského klubu Empiria 21, kde začala organizovat pravidelné společenské akce pro podnika...

Technici chybějí nejen ve strojírenských provozech

5.dubna
Technici nechybějí jen ve strojírenských továrnách, s jejich nedostatkem se potýká stavebnictví, energetika, samozřejmě informační technologie (IT) a telekomunikace, ale třeba také bezpečnostní služby.

Jazykové znalosti českých uchazečů o práci se oproti minulosti zlepšily

4.dubna
Pokročilou znalostí některého z cizích jazyků se může pochlubit již 36 procent Čechů. Potvrdil to průzkum, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment ve spolupráci se společností Nolama na základě výsledků jazykových testů bezmála tří tisíc uchazečů o zaměstnání. Na pokročilé úrovni ovládá cizí jazyk o deset procent více kandidátů, než tomu bylo v loňském roce.

Část firem se snaží myslet na kondici zaměstnanců

3.dubna
Rozcvička přímo v kanceláři, hodina běhu s osobním trenérem nebo interaktivní seminář o zdravém životním stylu. I takové benefity nabízejí firmy v Česku svým zaměstnancům. Sedavé zaměstnání se totiž nedá vykompenzovat jen víkendovou procházkou nebo cyklistickým výletem. Málo pohyblivé pracovníky dostihnou zdravotní problémy a někteří zaměstnavatelé si toho jsou dobře vědomi.
© 2000-2019 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Tel: +420 478571021, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes