Elizabeth Joyce |
Vztahuje se k |
Koronavirová krize změnila způsob práce24.září » CFOWorld Úspora času i nákladů spojených s dojížděním, snazší skloubení práce s osobním životem, větší pohodlí a klid na práci, vyšší soustředění. To jsou hlavní benefity, které pracovníky lákají v rámci alespoň občasné práce mimo kancelář. Pokud zůstávají p… 82 % šéfů trvale umožní alespoň částečnou práci z domova, kanceláře se změní19.srpna » OnBusiness.cz Průzkum Gartneru provedený 5. června mezi 127 podnikovými lídry z HR, financí a dalších oblastí ukázal, že 8 z 10 respondentů (82 %) má v plánu ponechat možnost částečné práce z domova i po návratu k běžnému provozu. Pro řadu podniků tak vznikne nov… Firmy budou muset řešit, co s poloprázdnými „kancelářemi duchů“7.srpna » SystemOnLine.cz Průzkum Gartneru provedený začátkem června mezi 127 podnikovými lídry z HR, financí a dalších oblastí ukázal, že 8 z 10 respondentů (82 %) má v plánu ponechat možnost částečné práce z domova i po návratu k běžnému provozu. Pro řadu podniků tak vznik… 82 % šéfů plánuje trvale umožnit zaměstnancům částečný home office6.srpna » CIO Business World.cz Necelá polovina dokonce plánuje umožnit práci z domova trvale. Podniky nyní budou muset zvládat mnohem složitější hybridní pracovní týmy, které nyní budou potřebovat nové formy spolupráce. Zaměstnanci, kteří se po uvolnění protikoronavirových opatře… Průzkum Gartneru odhalil, že 82 % vedoucích pracovníků plánuje trvale umožnit zaměstnancům částečnou práci z domova31.července » FeedIT.cz Podniky nyní budou muset zvládat mnohem složitější hybridní pracovní týmy Průzkum Gartneru provedený 5. června mezi 127 podnikovými lídry z HR, financí a dalších oblastí ukázal, že 8 z 10 respondentů (82 %) má v plánu ponechat možnost částečné práce… |
|