|
Vztahuje se k |
Vrátit se do práce se matkám nevyplácí. Systém je za to trestá16.prosince » Ekonomický deník České matky doplácejí na špatně nastavené zákony. Návrat do práce se nevyplácí a novela zákoníku práce problém neřeší, jen ho zakrývá. Vrátit se do práce se nevyplácí. Systém žene matky pryč16.prosince » Česká justice České matky doplácejí na špatně nastavené zákony. Návrat do práce se nevyplácí a novela zákoníku práce problém neřeší, jen ho zakrývá. Pozitivní vstup do roku 2026: Zaměstnavatelé v ČR plánují výraznější nábor12.prosince » Magazín POSITIV Nejoptimističtější první čtvrtletí v historii měření Náborový optimismus firem se oproti minulému čtvrtletí zvýšil o 6 procentních bodů. Jde tak o nejpozitivnější první čtvrtletí v historii měření. Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila… Čeká nás pozitivní začátek roku. Zaměstnavatelé v ČR budou nabírat více než v předchozích letech9.prosince » Kurzy.cz Náborový optimismus firem se oproti minulému čtvrtletí zvýšil o 6 procentních bodů. Jde tak o nejpozitivnější první čtvrtletí v historii měření. Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup index trhu prá… Přichází Gen Z, která se s tím nepáře. Strašně jim fandím, říká Rezlerová o trhu práce4.prosince » Forbes V čem se trh právě teď radikálně mění? Proč do Česka neproudí zahraniční investice a kdo to podcenil? Kdo tahá v pracovních vztazích za kratší konec lana? A v kterých konkrétních profesích by se lidé skutečně měli bát o práci? To se dozvíte v aktuál… Zapomenuté přidání k platu může být diskriminací, varuje inspekce práce3.prosince » Ekonomický deník Mzdy ve firmě rostly, ale matce při návratu z rodičovské zůstaly původní peníze. Diskriminace, za kterou hrozí půlmilionová pokuta. 66 procent zaměstnavatelů má problémy s obsazováním pracovních pozic25.listopadu » Vodarenstvi.cz Situace se nezhoršuje, ale ani nezlepšuje už třetím rokem. Za nedostatkem pracovníků v Česku stojí demografický vývoj, změna životních priorit a technologická revoluce. Na oborové konferenci Provoz vodovodů a kanalizací 2025 v Ostravě to řekla gener… Největší překážky podnikání v roce 2026? Nefunkční pracovní trh a přílišná byrokracie25.listopadu » Zakazka.cz Rostoucí náklady na pracovní sílu, nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců, neodůvodněná regulatorní a nadměrná administrativní zátěž. To jsou podle šetření Hospodářské komory mezi 450 tuzemskými firmami tři největší překážky, které podnikatelé očeká… Největší překážky podnikání v roce 2026? Nefunkční pracovní trh a přílišná byrokracie24.listopadu » Kurzy.cz Rostoucí náklady na pracovní sílu, nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců, neodůvodněná regulatorní a nadměrná administrativní zátěž. To jsou podle šetření Hospodářské komory mezi 450 tuzemskými firmami tři největší překážky, které podnikatelé... Největší překážky podnikání v roce 2026? Nefunkční pracovní trh a přílišná byrokracie24.listopadu » BusinessInfo.cz Rostoucí náklady na pracovní sílu, nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců, neodůvodněná regulatorní a nadměrná administrativní zátěž. To jsou podle šetření Hospodářské komory mezi 450 tuzemskými firmami tři největší překážky, které podnikatelé očeká… Hlídání vnoučat jako placená práce? Rodičovská by mohla jít převést na prarodiče23.listopadu » Deník.cz Hospodářská strategie ANO navrhuje převod rodičovského příspěvku na prarodiče, což by mohlo usnadnit návrat rodičů do práce a podpořit zaměstnanost žen nad 55 let. Tento krok by mohl posílit mezigenerační solidaritu a nabídnout flexibilnější pracovn… Firmy obtížně hledají pracovníky pro zimní sezonu19.listopadu » ČT24 Už 143 zaměstnavatelů ohlásilo letos do října hromadné propouštění. O práci tímto způsobem přijde více než jedenáct tisíc lidí, o dva tisíce méně než loni. Firmám se ale i tak obtížně shánějí pracovníci pro zimní sezonu. Personalisté uvádějí, že za … |
|
Noviny
Sépie
Černé
Konzole
Modré
Přihlásit
Založit účet
Souhrn
Moje
Z domova
Bulvár
Tech
Ze světa
Ekonomika
Sport
Lifestyle
Kultura
Ostatní