|
Vztahuje se k |
Cizinci v Česku zaplňují místa, o která Češi nestojí. V některých krajích jsou klíčoví22:10 » tn.cz Cizinců v Česku rychle přibývá. Podle Českého statistického úřadu je jich už přes jeden a půl milionu, za deset let se jejich počet téměř ztrojnásobil. Stále častěji obsazují místa, o která není mezi Čechy zájem a bez zahraničních pracovníků by se ř… Vyhýbá se generace Z vedoucím pozicím? Podle sociologů mladí kariéru obětují jistotě20:34 » CNN Prima NEWS Sociologové přišli se zajímavým zjištěním: Generace Z prý odmítá vedoucí pozice ve firmách. Daleko více než status je pro ni podle aktuálních průzkumů důležitá rovnováha mezi kariérou a osobním životem. Důvodem je ale i strach z velké odpovědnosti. … Jak by vypadalo Česko bez zahraničních pracovníků: Ptejte se specialistky na trh práce18:27 » tn.cz Obešla by se česká ekonomika bez pracovníků ze zahraničí? A jaké má zaměstnávání cizinců výhody a nevýhody? I na to se bude od 20:20 v pořadu Do hloubky na TN Live ptát moderátorka Klára Košacká generální ředitelky společnosti ManpowerGroup ČR Jaros… Chcete vědět, kolik bere kolega? Nová pravidla mají jeden zásadní háček25.července » Ekonomický deník Ministerstvo dokončilo novelu o transparentním odměňování. Zaměstnanci získají nová práva, firmy čeká přestavba mzdových systémů. Na mzdy kolegů se ptát budete. Ministerstvo ale firmám přiznalo důležitou úlevu24.července » Česká justice Ministerstvo dokončilo novelu o transparentním odměňování. Zaměstnanci získají nová práva, firmy čeká přestavba mzdových systémů. Roste náborový optimismus pro druhou polovinu roku. Táhne ho stavebnictví, reality, logistika, energetika a IT. Automobilový pr21.července » HR-News.cz Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2026. Data ukazují, že zaměstnavatelé v Česku plánují nabírat nové zaměstnance. Náborový optimismus je nadprůměrně vys… Brigády už nejde řešit na poslední chvíli. Nová pravidla komplikují nábory15.července » Ekonomický deník Zaměstnavatelé musí nově hlásit pracovníky před nástupem. Jaké komplikace přinesla změna malým firmám, brigádníkům či sezonním pracím? Firmy plánují rekordní nábor. Jeden klíčový obor ale zůstává stranou28.června » FAEI.cz Kdo chce v následujících měsících změnit zaměstnání, má jedinečnou příležitost. Tuzemské podniky hodlají v druhé polovině roku přijmout tolik nových zaměstnanců jako ještě nikdy před tím. Stranou ovšem zůstává jeden obor, který je pro tuzemskou ekon… Nová pravidla o mzdách narazila. V Česku se podle expertů dál hraje na schovávanou22.června » Ekonomický deník Povinné zveřejňování mezd v inzerátech nebude. Podle expertů Česko výrazně oslabilo evropská pravidla odměňování. Výše mzdy až před podpisem smlouvy. Česko pohřbilo smysl nových pravidel, tvrdí experti21.června » Česká justice Povinné zveřejňování mezd v inzerátech nebude. Podle expertů Česko výrazně oslabilo evropská pravidla odměňování. Proč je zaměstnanec 50+ neatraktivní? Je to relikt divokých devadesátek. Trpí tím lidé i firmy20.června » Proženy.cz Padesátnice studují vysoké školy, mají děti v (před)školním věku, vydávají se na Mount Everest… Jenže nejeden zaměstnavatel bere jejich věk jako velké neatraktivní číslo. Proč jsou uchazeči o zaměstnání podle některých firem a personalistů za zenite… Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství16.června » HR-News.cz Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní profesní organizace, která chce zásadně ovlivňovat podobu HR v tuzemsku. Na konferenci HR Know-how 2026 o tom mluvila její prezidentka Jaroslava Rezlerová,… |
|