|
Vztahuje se k |
Kolik berou kolegové? Advokátka chválí zveřejňování, firmy navrhují řešit i rozdíly mezi regiony10.června » iROZHLAS Zaměstnanci a zaměstnankyně brzy budou moct zjistit, kolik v průměru berou jejich kolegové na srovnatelné pozici. Počítá s tím nová evropská směrnice. Budou chystané změny stačit ke zmenšení mzdové nerovnosti mezi muži a ženami? „Větší transparentno… Kolik berou kolegové? Advokátka chválí zveřejňování, firmy navrhují řešit i rozdíly mezi regiony10.června » Český rozhlas Plus Zaměstnanci a zaměstnankyně brzy budou moct zjistit, kolik v průměru berou jejich kolegové na srovnatelné pozici. Počítá s tím nová evropská směrnice. Kolik v berou kolegové? Advokátka chválí zveřejňování, firmy navrhují řešit i rozdíly mezi regiony10.června » Český rozhlas Plus Zaměstnanci a zaměstnankyně brzy budou moct zjistit, kolik v průměru berou jejich kolegové na srovnatelné pozici. Počítá s tím nová evropská směrnice. Roste náborový optimismus pro druhou polovinu roku. Táhne ho stavebnictví, reality, logistika, energetika a IT. Automobilový pr9.června » Kurzy.cz Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2026. Data ukazují, že zaměstnavatelé v Česku plánují nabírat nové zaměstnance. V Praze raketově přibývá nezaměstnaných padesátníků. Firmy je potřebují, ale jejich životopisy hážou do koše7.června » E15.cz Počet uchazečů o zaměstnání ve věku 50+ v Praze výrazně roste. Firmy přitom dál hlásí nedostatek pracovníků a obtížně obsazují volné pozice. Nové průzkumy ukazují, že bariérou často není nedostatek zkušeností, ale přetrvávající stereotypy. Nová směrnice chce docílit, aby ženy braly za stejnou práci stejně jako muži6.června » Českokrumlovský deník Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh novely zákoníku práce, který má do českého práva zavést evropskou směrnici o transparentnosti odměňování. Cílem je snížit rozdíly ve výdělcích mužů a žen a posílit rovnost na pracovišti. Zaměstn… Nižší mzdy dnes, míň rezerv na stáří: Proč mají ženy investovat26.května » Peníze.cz Ženy v Česku vydělávají míň než muži. Neznamená to jen horší životní úroveň teď. Znamená to taky nižší státní důchod. A zároveň to snižuje i možnost se právě na stáří připravit, odkládat, spořit a hlavně investovat. I o tom je rozhovor s Jaroslavou … Nižší mzdy dnes, nižší důchody zítra: Proč by ženy měly začít řešit investice25.května » Heroine.cz Ženy v Česku pořád vydělávají míň než muži. Tenhle rozdíl se přitom nepropisuje jenom do jejich aktuální životní úrovně, nižší příjmy znamenají i menší možnost tvořit si rezervy, investovat a zajišťovat se na stáří. Podle Jaroslavy Rezlerové, šéfky … Nižší mzdy dnes, nižší důchody zítra: Proč by ženy měly začít řešit investice21.května » Heroine.cz Ženy v Česku pořád vydělávají míň než muži. Tenhle rozdíl se přitom nepropisuje jenom do jejich aktuální životní úrovně, nižší příjmy znamenají i menší možnost tvořit si rezervy, investovat a zajišťovat se na stáří. Podle Jaroslavy Rezlerové, šéfky … Pozor, co po vás chce zaměstnavatel. Tyto věci jsou důvodem k okamžité výpovědi20.května » tn.cz Kauza Nemocnice Litoměřice kolem možné sterilizace zdravotnických pomůcek končí. Vše začalo tím, že tehdejší vrchní sestra odmítla vykonat pokyn, který považovala za nebezpečný. Co dělat, když vás zaměstnavatel nutí do něčeho nebezpečného nebo nezák… Léto bude ve znamení extrémních veder. Nejteplejší v historii, varují odborníci14.května » tn.cz Celý svět letos může zažít nejteplejší léto v historii měření. Na základě dlouhodobých modelů to předpokládá Světová meteorologická organizace. Podle klimatologů můžeme očekávat vyšší teploty i u nás. Lékaři pak upozorňují na možné zdravotní komplik… Brusel chce, aby výše mzdy byla už v inzerátech. V Česku to bude jinak29.dubna » FAEI.cz Až 70 procent firem v Česku neuvádí v pracovních nabídkách nástupní mzdu. Změnu měla přinést nová evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování mužů a žen. Ministerstvo práce a sociálních věcí se ale nakonec rozhodlo pro jin… |
|