David Fojtík

Vzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se snad již obrací k lepšímu. Pokud firma nezamrzne na jednom místě, ale věnuje se marketingu, investuje do inovací a neustále rozvíjí nejen své klienty,…

Rozvoj talentů je zásadní pro každou společnost, která chce úspěšně růst. Jenže vybrat ten optimální talentový program a vhodné adepty nemusí být tak snadné. Právě proto připravila společnost humancraft svůj tradiční Inspirofest, kde představila tři…

Firemní kultura se v posledních letech dostává stále více do popředí a přestala být podceňovaná. Společnosti se snaží mít pozitivní kulturu, protože lidé se pak ve firmě cítí spokojení, jsou iniciativní a kreativní, do práce se těší, protože v ní vi…

HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování všech firem. Trend se však obrací k lepšímu a to třeba i díky snaze profesní organizace People management forum, která pravidelně pořádá soutěž HR Excellence Awards. Ta se z…

Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti Develor na humancraft. Jak firmu ovlivnil covid, kam ji posunul, a proč se mají firmy zaměřit na firemní kulturu a vzdělávání, aby byly úspěšné? To a mnohé další se dozvíte v …

Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která nepřistoupila na full remote režim. Na v pořadí již třináctém online INSPIROFESTU, který pořádá společnost humancraft, se účastníci zaměřili na tipy a triky,…