Dagmar Kučerová

Minulý týden prošla třetím čtením v Poslanecké sněmovně novela, kterou se mění zákon o investičních společnostech a investičních fondech (sněmovní tisk č. 570).

Spolu s návrhem důchodové reformy se vrací slevy pro pracující důchodce. Jde o staronový návrh, který se dotkne nejen pracujících důchodců, ale i zaměstnavatelů.

Minulý týden prošla třetím čtením v Poslanecké sněmovně novela, kterou se mění zákon o investičních společnostech a investičních fondech (sněmovní tisk č. 570). Pozměňovacím návrhem k této novele se s největší pravděpodobností změní od 1. července 2…

Již půl roku mohou zaměstnavatelé uzavírat pracovní smlouvy i dohody mimo pracovní poměr zjednodušenou elektronickou cestou. Odborníci radí, čeho se vyvarovat.

Brzy se významně změní podmínky poskytování nemocenských dávek. Budou elektronizované a podle nově upravených podmínek.

Je nejvyšší čas na vyhotovení ELDP. Jaká jsou pravidla, změny a kdy musí být tento dokument předán sociální správě a kdy zaměstnancům?

Nově se budou hlásit všechny dohody o provedení práce. Účinnost změn v této oblasti odložena nebude. Elektronicky a podle nových podmínek.

Již brzy se dočkáme zásadních změn v oblasti nemocenských dávek. Všechny budou elektronicky a pro více příjemců. Změnit se má i příslušnost zaměstnavatelů.

I zapomenutou slevu na dani či nezdanitelnou část základu daně za rok 2023 je možné ještě uplatnit. I když již bylo roční zúčtování u zaměstnavatele provedeno.

Má zaměstnanec při nařízení mimořádné směny, například v sobotu či v neděli, nárok na stravenku nebo stravenkový paušál?

Problematika zaměstnávání ukrajinských zaměstnanců se postupně mění. Někteří si již u nás uplatňují veškeré slevy na dani i daňové zvýhodnění. Jaké jsou podmínky?

Zaměstnavatelé ručí za nevyplacené mzdové nároky zaměstnanců poddodavatelů. Povinnost nově upravuje zákoník práce. Je třeba znát podmínky i rozsah ručení.