Ida Ročňáková |
Vztahuje se k |
Schneider Electric pokračuje v podpoře rodin, dosavadní benefity výrazně navyšuje25.října » EnviWeb.cz Společnost Schneider Electric, globální lídr v oblasti energetického managementu a automatizace, se dlouhodobě řadí mezi odpovědné firmy, a to jak v tématech udržitelnosti a ekologie, tak v podpoře rozmanitosti: patří mezi dvacet nejlepších firem z … Schneider Electric pokračuje v podpoře rodin, dosavadní benefity výrazně navyšuje23.října » FeedIT.cz Praha, 23. října 2023 – Společnost Schneider Electric, globální lídr v oblasti energetického managementu a automatizace, se dlouhodobě řadí mezi odpovědné firmy, a to jak v tématech udržitelnosti a ekologie, tak … Continue reading Schneider Electric… Příspěvek na penzijko je oblíbeným benefitem. Dává ho stále více firem3.prosince » iDNES.cz Průměrná penze dnes vychází na 45 procent hodnoty průměrné mzdy. Dnešním čtyřicátníkům to podle prognóz nebude stačit ani na pokrytí základních potřeb. I proto řada zaměstnavatelů nabízí svým lidem příspěvek na penzijní spoření jako jeden z benefitů… Chybí pocit zapojení ve firmě. Na efektivitě práce se to nepodepsalo3.září » iDNES.cz Roční práce na dálku udělala s lidmi ve firmách své. Někteří si home office pochvalují, jiní méně. Všude bez rozdílu se ale jiný režim práce promítl do chodu firmy i vztahů na pracovištích. V každé však trochu jinak. Opomíjené změny u nového zákoníku práce: přesčasy i odškodnění za úraz či úmrtí v zaměstnání23.února » Aktual24.cz Novela zákoníku práce přinesla odlišný způsob počítání dovolené, a to na základě odpracovaných hodin. Do znění zákona se však dostalo i zcela nové ustanovení, které zvyšuje počet dní dovolené pro z... Opomíjené změny nového ZP: přesčasy i odškodnění za úraz či úmrtí v práci22.února » Advokátní deník Novela zákoníku práce přinesla odlišný způsob počítání dovolené, a to na základě odpracovaných hodin. Do znění zákona se však dostalo i zcela nové ustanovení, které zvyšuje počet dní dovolené pro zaměstnance, kteří odpracovali větší množství přesčas… Opomíjené změny u nového zákoníku práce: přesčasy i odškodnění za úraz či úmrtí v zaměstnání19.února » FeedIT.cz Novela zákoníku práce přinesla odlišný způsob počítání dovolené, a to na základě odpracovaných hodin. Do znění zákona se však dostalo i zcela nové ustanovení, které zvyšuje počet dní dovolené pro zaměstnance, kteří odpracovali větší množství přesčas… Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily5.června » iDNES.cz Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely stále nové a nové. To se nyní změnilo. Řada firem musela udělat úsporná opatření, která často dopadla právě i na nefinanční benefi… Zaměstnanecké benefity: vyšší mateřská, beach office, masáž i tatér13.prosince » iDNES.cz Firmy si své zaměstnance hýčkají. Kromě klasiky, jako jsou stravenky, týden dovolené navíc či Cafeterie, zaměstnavatelé stále více podporují rodiče dětí. Narazit ale můžete i na mnohem kreativnější benefity. Můžete si přímo v práci třeba zacvičit ve… Nejlepším českým projektem v prestižní soutěži inovátorů je energeticky soběstačná vesnice Kněžice11.prosince » Solární Novinky cz Projekty řešící různé aspekty energetické chudoby se utkaly ve velkém finále akcelerátoru a soutěže inovátorů ze střední a východní Evropy, kterou zajišťuje Ashoka a Schneider Electric Foundation. Do finále se probojovaly tři české nápady. Vítězství… V Česku chybí elektrotechnici. Počty absolventů klesly o polovinu a zkušené odborníky nemá kdo nahradit9.října » Personalista.com V Česku chybí elektrotechnici. Počty absolventů klesly o polovinu a zkušené odborníky nemá kdo nahradit9.října » MagazinSecurity.cz Počet mladých elektrotechniků klesl za posledních šest let skoro o polovinu, ukazují data Národního ústavu pro vzdělávání. „Zkušení pracovníci stárnou a ve firmách je nemá kdo nahradit. Elektrotechnika je přitom v Česku druhým nejvýznamnějším segmen… |
|