Anna Kevorkyan |
Vztahuje se k |
Odcházím z firmy. Co se bude dít s mým pracovním mobilem a e-mailem?1:45 » iDNES.cz Služební mobil a e-mail patří dnes k běžnému pracovnímu vybavení. Jenomže pracovní poměr nemusí trvat věčně a tuto elektroniku je při odchodu nutné odevzdat zaměstnavateli. Může si ale bývalý zaměstnavatel přečíst veškerou e-mailovou korespondenci? … Rodičovská dovolená po změnách: větší možnost přivýdělku a garance stejného místa25.října » FinExpert.cz Návrh novely zákoníku práce přináší několik zásadních změn pro rodiče malých dětí, včetně prodloužené garance návratu na stejnou pracovní pozici až do dvou let věku dítěte. Rodiče na rodičovské dovolené budou moci vykonávat práci na dohodu, na stejn… Za poslední měsíce se zvedly nástupní odměny nejvíce manažerům nákupu8.října » Kurzy.cz Růst průměrných nástupních odměn se ve třetím kvartálu u některých profesí pohyboval kolem 10 procent. V případě manažerů nákupu to bylo dokonce 24 procent. Za mzdy o 14 procent vyšší pak mohli nastoupit vývojoví inženýři. Zaměstnanci si budou moci od roku 2025 sami plánovat pracovní dobu. Jak to bude v praxi fungovat?8.října » FinExpert.cz Od začátku roku 2025 se zaměstnancům rozšíří možnosti v plánování pracovní doby. Umožní to nová úprava zákoníku práce. Tato flexibilita bude podmíněna písemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která bude součástí pracovní smlouvy, případ… Firmy nabídly vyšší odměny specialistům v energetice, ale i truhlářům, zedníkům či revizním technikům5.září » Kurzy.cz Srpnové nabídky nástupních odměn potěšily mnohé profese. Například na aktuální rozhýbávání realitního trhu reagovaly výrazně odměny realitních makléřů. Nástupní mzdy však rostly v průměru o 24 procent také specialistům v energetice, o 16 % truhlářům. Výpočet mezd, výpověď i plánování dovolené. Co všechno mění novela zákoníku práce28.srpna » FinExpert.cz Se začátkem srpna 2024 vstoupily v platnost zásadní změny zákoníku práce. Novela přináší nový valorizační mechanismus pro výpočet minimální mzdy, ruší zaručenou mzdu v soukromém sektoru a zavádí příplatek pro zdravotníky. Navíc poskytuje nové možnos… Průměrné nástupní mzdy se některým profesím zvedly o více než 30 procent14.srpna » OnBusiness.cz Průměrné nástupní mzdy se ve druhém kvartálu letošního roku některým profesím zvedly o více než 30 procent. Byl to konkrétně případ provozních manažerů a chemiků. Provozní manažeři mohli nastoupit za nástupní mzdu v průměru o 15 300 korun vyšší než … Přesčasy ani odvody neplatí, závazky neplní, a přesto dál fungují31.července » iDNES.cz Nezaměstnanost je v Česku dlouhodobě nízká. Firmy ve snaze zaplnit volná pracovní místa se proto často obracejí i na pracovní agentury. Na trhu práce však stále působí řada nelegálních agentur, které překračují zákon. Firmám, které kývnou v dobré ví… Přichází přelomová směrnice EU o transparentním odměňování29.července » FinExpert.cz Nová směrnice EU 2023/970 přináší zásadní změny, které mají zajistit rovné odměňování mužů a žen. Jedním z nejzásadnějších úprav je i to, že zaměstnavatelé budou muset uchazečům sdělovat nástupní mzdy už při pohovoru, nebo musejí přestat používat do… Za nelegální praktiky pracovní agentury může být pokutován i koncový zaměstnavatel15.července » OnBusiness.cz V době nízké nezaměstnanosti se firmy ve snaze zaplnit volná pracovní místa často obracejí na pracovní agentury. Na trhu však zřejmě stále působí řada neprofesionálních až přímo nelegálních pseudoagentur, které svými praktikami přinášejí rizika pro … Personalisté: O manuální práce nemají brigádníci zájem, je třeba jim připlatit4.července » ČeskéNoviny.cz Praha - O náročné manuální práce na směny není mezi brigádníky velký zájem, ale při vyšší mzdové nabídce by je bylo možné najít, shodli se personalisté, jejichž vyjádření získala ČTK. Reagovali tak... |
|