Michal Španěl

Máte sedavé zaměstnání a přitom jste aktivní sportovec? Domníváte se, že sportem skvěle kompenzujete sezení a ve výsledku vám žádné zdravotní komplikace nehrozí? Máme pro vás špatnou zprávu, tak to totiž určitě nefunguje.

Digitální transformace už dávno není doménou IT oddělení. Stává se tématem, které zásadně ovlivňuje fungování týmů, kulturu organizací i schopnost firem přitahovat a rozvíjet talent. Novým klíčovým pojmem, který aktuálně bude rezonovat v roce 2026 j…

Sedavý způsob práce se stal tichým žroutem produktivity a zdravotním rizikem moderní doby. Aktuální studie ukazují, že dlouhé hodiny strávené sezením zhoršují zdraví i pracovní výkon, a to i u lidí, kteří pravidelně sportují.

Konec roku bývá ve firmám velmi specifický. Pracovní tempo se častokrát zpomaluje, lidé se těší na Vánoce a silvestr, konají se různá firemní a společenská setkání. O to tvrdší bývá návrat do pracovního procesu po Novém roce. Právě leden a únor býva…

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz …

Flexinovela zákoníku práce, která vstoupila v účinnost v roce 2025, patří k největším zásahům do pracovního práva za poslední roky.

Prosinec bývá ve firmách specifickým měsícem. Pracovní tempo se často přirozeně zpomalí, atmosféru ovlivňují Vánoce, firemní setkání a očekávání konce roku. Lidé se více těší, plánují volno a mentálně se připravují na restart.

Prosinec bývá ve firmách specifickým měsícem. Pracovní tempo se často přirozeně zpomalí, atmosféru ovlivňují Vánoce, firemní setkání a očekávání konce The post Po prosinci návrat do reality. Proč je leden a únor pro zaměstnance nejtěžším obdobím rok…

Flexinovela zákoníku práce, která vstoupila v účinnost v roce 2025, patří k největším zásahům do pracovního práva za poslední roky. Změnila pravidla nástupu i ukončení pracovního poměru, rozšířila možnosti pro rodiče a zavedla větší otevřenost v odm…

12.1. – Rok 2026 bude pro maloobchod a e-commerce obdobím, kdy se technologický rozvoj začne naplno promítat do každodenní praxe. Po letech rychlého růstu a testování nových řešení se pozornost obchodníků více zaměří na návratnost investic, stabilit…

Jak jsou v současnosti čeští zaměstnanci spokojení se svou prací? Jaké problémy u svých zaměstnavatelů vnímají – a co je naopak drží ve firmách i v době vysoké fluktuace a nejistoty? Odpovědi přináší Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFir…

Nový Wellbeing Index mapuje spokojenost napříč obory, regiony a rolemi Dobré vztahy v týmu narážejí na limity firemního nastavení Většina Čechů je spokojena s kolektivem, nelíbí se jim ale systém Lidé velmi často neodcházejí proto, že by je práce...