Michal Španěl

Studie ukazují, že se teambuilding v současném pracovním prostředí stává jedním z klíčových nástrojů, jak zvyšovat výkon týmu, posilovat spolupráci ve firmě a udržet lidi motivované.

Personalistika prochází jednou z největších proměn za poslední dekády. Z oblasti, která byla dlouho vnímána především jako administrativní a podpůrná, se postupně stává strategický pilíř firemního řízení. Klíčovou roli v tomto posunu hrají technolog…

· Teambuilding místo benefitu řídí výkon i spolupráci · 79 % zaměstnanců uvádí, že zlepšuje vztahy na pracovišti · U strukturovaných týmů zvyšuje produktivitu až o 17 % Teambuilding už dávno není jen večerní bowling, společenské hry nebo pracovní ve…

Digitální klony zaměstnanců mají být v nové éře umělé inteligence běžnou součástí firemní kultury. I slavný šéf a zakladatel technologického gigantu Meta Platforms (dříve sociální síť Facebook) Mark Zuckerberg má mít podle informací deníku Financial…

igitální dvojčata zaměstnanců. Přichází další fáze využití AI ve firmách. Článek AI ve firmách: Přichází doba digitálních klonů zaměstnanců se nejdříve objevil na IToday.cz .

Vyhoření, často označované jako burnout, se ve firmách pořád příliš často chápe jako problém jednotlivce. To je jedna z hlavních The post Vyhoření není selhání jednotlivce, ale důsledek dlouhodobě neudržitelně nastavené práce first appeared on Tojes…

Umělá inteligence přináší další novinku, vytvoření digitálního modelu konkrétního zaměstnance. Ten je postavený na datech o jeho pracovních návycích, zkušenostech, způsobu komunikace nebo rozhodování.

Práce z domova už dávno není výjimkou. Většina lidí má vyřešený základ – pracovní stůl, židli i připojení. Přesto ale mnoho domácích pracovních míst stále nedosahuje kvality kanceláře. Ne proto, že by chyběly zásadní věci, ale proto, že chybí detail…

Práci do dvou měsíců najde většina absolventů, ale vysněná pozice to být nemusí. „Firmy jsou totiž v současné době už trochu opatrnější, konkurence roste a první práce bývá spíš vstupenkou než cílem,“ říká Michal Španěl, analytik a manažer portálu J…

Tuzemský pracovní trh stojí na prahu výrazných změn – demografie, digitalizace i nástup umělé inteligence jej zásadně proměňují. Jakým směrem se bude vyvíjet a co by pomohlo k jeho větší flexibilitě a lepším podmínkám pro práci v Česku?

Jak na práci ze zahraničí bez rizika stálé provozovny? Nová pravidla OECD přináší jasný návod, jak se vyhnout daňovým pastem a dvojímu zdanění.

Umělá inteligence opět posouvá způsob, jakým lidé pracují. Stále více firem či jejich vybraných oddělení totiž funguje s menším počtem zaměstnanců. Ti díky nástrojům využívajícím AI zvládnou práci, na kterou dříve bylo potřeba někdy i dvakrát nebo t…