Michal Španěl

Míra nezaměstnanosti se po očištění o sezónní vlivy v červenci nepřekvapivě zvýšila (na trhu práce dochází k útlumu náborové aktivity firem a na „pracáky“ se přihlašují absolventi škol) na 5 %. Přes to ve stavebnictví zůstává silná poptávka po praco…

České stavebnictví se po dvou letech poklesu vrátilo v roce 2025 k růstu. Zatímco v roce 2023 se produkce snížila o 2,4 % a v roce 2024 podle revidovaných údajů o dalších 1,4 %, loni vzrostla o 9,3 %.

Právníci jsou společností často vnímáni jako jedni z nejlépe placených. Podívejte se, jak se jejich výdělky za poslední roky ve skutečnosti proměnily.

Firemní vzdělávání prochází výraznou proměnou. Zatímco dříve personalisté hledali způsoby, jak zaměstnance ke školením motivovat, dnes řeší úplně jinou otázku. Zájem lidí o rozvoj roste, největší překážkou se stává nedostatek času a také kvalita...

Není to tak dlouho, co ceny v Česku rostly výrazně rychleji než mzdy. Situace se však obrátila a kupní síla Čechů opět stoupá. Loni se reálné výdělky zvýšily o 4,6 procenta a v prvních měsících letošního roku tempo ještě zrychlilo. To ale neznamená,…

V jedné práci vydrží čeští zaměstnanci v průměru přes jedenáct let, což je řadí na evropskou špičku. Za nízkou mobilitou stojí zaměření ekonomiky na průmysl, drahé nájmy i nechuť Čechů měnit zaměstnání.

Některé firmy požadují od uchazečů místo klasického životopisu video. Než svůj medailonek natočíte, měli byste vědět, co tím o sobě prozrazujete, jestli vás může hodnotit umělá inteligence nebo k čemu video vůbec firma potřebuje.

Přináší horké letní dny automaticky okurkovou sezónu? Jak pro koho - řada zaměstnanců naopak vnímá, že je pro ně léto pracovně stejně náročné nebo dokonce těžší než zbytek roku.

Příliš omezující pohotovost s nutností okamžité reakce mohou soudy překvalifikovat na běžnou pracovní dobu. Za čekání na telefonu náleží odměna minimálně ve výši 10 procent průměrného výdělku. Jakmile během pohotovosti začnete reálně pracovat, máte …

Celková spokojenost českých zaměstnanců stagnuje, přičemž největší propast panuje mezi oblíbeným kolektivem a neoblíbeným vedením. Plat a benefity fungují pouze jako základ. Lidé nejčastěji odcházejí z firem kvůli chybějící perspektivě a kariérnímu …

Přibývá pracovních pozic, u nichž zaměstnavatelé přímo požadují znalost práce s umělou inteligencí (AI). Zejména u technických oborů se již dnes stává základní podmínkou, rychle proniká ale i do řady dalších odvětví. Podstatné však je, jaké konkrétn…

Přibývá pracovních pozic, u nichž zaměstnavatelé přímo požadují znalost práce s umělou inteligencí (AI). Zejména u technických oborů se již dnes stává základní podmínkou, rychle proniká ale i do řady dalších odvětví. Podstatné však je, jaké konkrétn…