|
Vztahuje se k |
Český pracovní trh na prahu klíčových změn: Na jakých pilířích by měl stát?15:21 » BusinessInfo.cz Tuzemský pracovní trh stojí na prahu výrazných změn – demografie, digitalizace i nástup umělé inteligence jej zásadně proměňují. Jakým směrem se bude vyvíjet a co by pomohlo k jeho větší flexibilitě a lepším podmínkám pro práci v Česku? Práce ze zahraničí do 50 % bez daňových rizik? Česko nutí firmy k restrikcím31.března » Česká justice Jak na práci ze zahraničí bez rizika stálé provozovny? Nová pravidla OECD přináší jasný návod, jak se vyhnout daňovým pastem a dvojímu zdanění. AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams30.března » CFOWorld Umělá inteligence opět posouvá způsob, jakým lidé pracují. Stále více firem či jejich vybraných oddělení totiž funguje s menším počtem zaměstnanců. Ti díky nástrojům využívajícím AI zvládnou práci, na kterou dříve bylo potřeba někdy i dvakrát nebo t… Průměrná mzda loni vzrostla na 49 215 Kč. Bez strukturálních opatření však zůstane nedostatečný pro skutečné vyrovnání regionál29.března » Tojesenzace.cz Průměrná mzda v Česku loni vzrostla o 7,2 procenta na 49.215 korun. Reálně při zohlednění inflace se mzdy zvýšily o The post Průměrná mzda loni vzrostla na 49 215 Kč. Bez strukturálních opatření však zůstane nedostatečný pro skutečné vyrovnání regio… Plán legislativy strop důchodového věku na 65 letech nezmiňuje26.března » Investujeme.cz Vláda počítá od příštího roku s návratem k vyššímu výpočtu růstu důchodů, navyšováním penze každých pět let po osmdesátce a zvyšováním důchodu za takzvané přesluhování. Od roku 2028 chce upravit pravidla dřívějších penzí pro náročné profese. Vyplývá… Nová Kobra má odhalovat práci na černo. Propojí úřady i policii25.března » Seznam Zprávy Stát hodlá účinněji postihovat nelegální práci. Nová iniciativa Kobra 26 má díky sdílení dat a společným kontrolám lépe odhalovat firmy, které obcházejí zákon – od práce na černo až po skryté agentury. Plán legislativy strop důchodového věku na 65 letech nezmiňuje Strop důchodového věku nic neřeší. Klíč je jinde, říká Michal Šp24.března » Kurzy.cz Vláda počítá od příštího roku s návratem k vyššímu výpočtu růstu důchodů, navyšováním penze každých pět let po osmdesátce a zvyšováním důchodu za takzvané přesluhování. Od roku 2028 chce upravit pravidla dřívějších penzí pro náročné profese. AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams24.března » Kurzy.cz Umělá inteligence opět posouvá způsob, jakým lidé pracují. Stále více firem či jejich vybraných oddělení totiž funguje s menším počtem zaměstnanců. Ti díky nástrojům využívajícím AI zvládnou práci, na kterou dříve bylo potřeba někdy i dvakrát nebo... Díky digitalizaci už účetní nejsou otroky své práce a mohou si přijít na lepší peníze. A firmám šetří celé dny, říká šéf wflow23.března » CFOWorld Ruční přepisování faktur a zdlouhavé schvalování výdajů má v oblibě málokdo. Nepřekvapí proto, že firmy stále častěji sahají po digitálních systémech, které dokážou dokumenty vytěžit, zaúčtovat i předat ke schválení prakticky bez zásahu člověka. Aut… Win-win situace. Díky digitalizaci už účetní nejsou otroky své práce a mohou si přijít na lepší peníze. A firmám šetří celé dny18.března » Euro.cz Ruční přepisování faktur a zdlouhavé schvalování výdajů má v oblibě málokdo. Nepřekvapí proto, že firmy stále častěji sahají po digitálních systémech, které dokážou dokumenty vytěžit, zaúčtovat i předat ke schválení prakticky bez zásahu člověka. Aut… Mzda v inzerátu táhne: Firmám přinese o 50 procent více uchazečů, brzy navíc bude povinná17.března » FinExpert.cz Transparentnost ve mzdách má na zájem uchazečů zásadní vliv, ale její dopad se výrazně liší napříč obory. Podle dat portálu JenPráce.cz inzeráty s uvedenou mzdou získávají v průměru o 47,7 procenta více reakcí než nabídky se skrytou odměnou. V budou… Pět častých chyb, které firmy dělají při zavádění AI16.března » SystemOnLine.cz Umělá inteligence slibuje firmám vyšší produktivitu, nižší náklady i nové obchodní příležitosti. Mnoho organizací proto investuje do chatbotů, automatizace nebo generativních nástrojů. Praxe ale ukazuje, že samotná technologie úspěch nezaručí. Větši… |
Vratislav Kulhánek
- Český manažer
ŠKODA AUTO a.s.
- Automobilová výroba a výroba dopravních prostředků
|