Michal Španěl

Pro řadu rodin je začátek školního roku finanční zkouškou. O tom, kolik takových rodin je, jak velký dopad má sociální situace na děti v kolektivu a jestli zaměstnavatelé dokážou reagovat na potřeby rodičů mluvil v pořadu Školní hlášení! moderátor P…

Zpracování pracovních smluv v období moderních pracovních podmínek se ukazuje jako klíčové, avšak mnozí zaměstnavatelé a personalisté se stále dopouštějí významných chyb.

Bez řidičů bychom nedojeli do práce, ani neměli čerstvé rohlíky. A ani peníze nezaplatí dlouhé hodiny za volantem. Jak se mění jejich mzdy a proč stále chybí? Tomu se věnuje další díl seriálu o vývoji výdělků napříč profesemi.

Firmy investují do moderních kanceláří, při jejich vybavování ale často nedotáhnou zdánlivé detaily, které rozhodují o každodenním komfortu zaměstnanců. Podle nového globálního průzkumu agentury Gensler si nějakým způsobem „hackují“ pracovní...

Vytýkací dopis patří k nejcitlivějším pracovněprávním nástrojům. Pro zaměstnance znamená jasný signál, že je něco špatně, pro zaměstnavatele zase právní podmínku, bez níž může být... The post Vytýkací dopis: Kdy je jen varováním a kdy už otevírá dve…

Umělá inteligence sice dokáže urychlit řadu pracovních úkolů, její každodenní používání ale může přinášet i nový druh psychické zátěže. Firmy začínají řešit fenomén označovaný jako „AI brain fry“, tedy mentální přetížení spojené s neustálou kontrolo…

Výdělky v zemědělství sice rostou, ale i tak zaostávají za ostatními profesemi. Obor se tak dlouhodobě potýká s nedostatkem domácích pracovních sil a ve velkém spoléhá na cizince.

České stavebnictví se po dvou letech poklesu vrátilo v roce 2025 k růstu. Zatímco v roce 2023 se produkce snížila o 2,4 % a v roce 2024 podle revidovaných údajů o dalších 1,4 %, loni vzrostla o 9,3 %. Růst pokračuje také letos, zaměstnavatelé však n…

Všichni, kdo pracují s umělou inteligencí (AI), by si měli dát pozor na nový fenomén, který je označován jako „AI brain fry“, tedy něco jako zahlcení, přetížení, ale také přehřátí či smažení mozku umělou inteligencí. Jde o nový typ psychického vyčer…

Umělá inteligence měla zaměstnancům šetřit čas a zjednodušovat práci. Ve stále více firmách ale přichází opačný efekt. Místo úlevy roste psychické vyčerpání, tlak na výkon i pocit, že člověk musí být neustále rychlejší a produktivnější. Začíná se ml…

Umělá inteligence měla zaměstnancům šetřit čas a zjednodušovat práci. Ve stále více firmách ale přichází opačný efekt. Místo úlevy roste psychické vyčerpání, tlak na výkon i pocit, že člověk musí být neustále rychlejší a produktivnější.