|
Vztahuje se k |
Přehlížený problém českých firem: jak zajistit pracovní výkon svých lidí bez jejich přetížení14:43 » Peak.cz Firmy dnes často chtějí vysoký výkon, ale méně už sledují, za jakou cenu vzniká. Přetížení přitom nebývá jen problém jednotlivce. Často ukazuje na způsob, jak je práce navržená, řízená a organizovaná. Udržitelný výkon zaměstnanců bez přetížení. Proč firmy často řeší důsledek, ne příčinu?11:51 » Kurzy.cz Firmy dnes často chtějí vysoký výkon, ale méně už sledují, za jakou cenu vzniká. Přetížení přitom nebývá jen problém jednotlivce. Často ukazuje na způsob, jak je práce navržená, řízená a organizovaná. Kuchaři míří za lepšími podmínkami do horských resortů10:47 » Kurzy.cz · Mzdy v gastrosegmentu rostou až o 10 % · V horských oblastech se nabízejí částky, které ještě nedávno byly vyhrazené spíše pro velká města · Hory táhnou bonitní česká klientela i turisté Zatímco ještě před pár lety byl nedostatek kuchařů jedním z.… IT vzdělávání se mění. Firmy už nehledají diplomy, ale důkazy schopností11.května » CFOWorld Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častě… Češi se tomuhle oboru roky smáli. Dnes je z něj zlatý důl, kde i bez vysoké školy vyděláte víc než mnozí manažeři9.května » EnergoZrouti.cz Podobně vysoké výdělky už dnes zdaleka nejsou doménou pouze vysokoškolsky vzdělaných lidí. Může si na ně měsíčně přijít i člověk, který zakončil své vzdělání absolvováním učiliště. Zvlášť o jeden obor je v současnosti velký zájem. IT vzdělávání se mění. Firmy už nehledají diplomy, ale důkazy schopností8.května » Vejška.cz Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častě… Nepřicházejte u brigád zbytečně o peníze. Kdy se platí daně a jak je snadno získáte zpět?8.května » FinExpert.cz S hledáním letní brigády je vhodné začít už v květnu, protože o prázdninách bývají ty nejlepší pozice dávno rozebrané. V roce 2026 brigádníci neplatí odvody u dohody o provedení práce (DPP) do výdělku 11 999 korun a u dohody o pracovní činnosti (DPČ… Firmy už nehledají diplomy. V IT rozhodují skutečné schopnosti6.května » BusinessInfo.cz Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. Práci nevezme umělá inteligence, ale lidé, kteří ji umějí využít6.května » iProsperita.cz Ještě před několika lety byla umělá inteligence vnímána spíše jako experiment nebo technologická zajímavost. V roce 2026 se však stává běžnou součástí pracovního prostředí – a to nejen v IT firmách, ale napříč většinou oborů. Pracující senioři jako šance pro český trh práce4.května » Vitální senior Český pracovní trh se v posledních letech potýká s nedostatkem lidí v řadě profesí. Jednou z cest, jak situaci zmírnit, je větší podpora lidí, kteří chtějí pracovat i po dosažení důchodového věku. Portál JenPráce.cz upozorňuje, že aktivní senioři př… Firmy začínají poptávat brigádníky na léto2.května » Novinky.cz Doba prázdnin a dovolených se kvapem blíží a firmy začínají hledat dočasné náhrady za své zaměstnance. Agentury upozorňují studenty a další zájemce toužící po letním přivýdělku, že je ideální čas pro hledání brigády. Odměny oproti loňsku mírně vzros… Lidé si v práci pomáhají AI tajně. Bojí se zákazu, ale i vlastní zbytečnosti30.dubna » Seznam Zprávy Většina zaměstnanců používá v práci umělou inteligenci potají. Do chatbotů přitom ale často vkládají i citlivá firemní data. Tím však mohou porušovat zákony i ohrozit vlastní firmu milionovými pokutami. |
|