Michal Španěl

Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti procent. Ve srovnání s loňským dubnem je podíl The post Nezaměstnanost v ČR v dubnu klesla na 4,9 % vlivem sezonních prací first appeared on Tojesenzace.cz .

Český pracovní trh se nadechuje, na skutečné oživení to ale zatím nestačí, říká Michal Španěl z JenPráce.cz Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti procent.

Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti procent. Ve srovnání s loňským dubnem je podíl nezaměstnaných o 0,6 procentního bodu vyšší, dubnová nezaměstnanost je nejvyšší za deset let.

Firmy dnes často chtějí vysoký výkon, ale méně už sledují, za jakou cenu vzniká. Přetížení přitom nebývá jen problém jednotlivce. Často ukazuje na způsob, jak je práce navržená, řízená a organizovaná.

Firmy dnes často chtějí vysoký výkon, ale méně už sledují, za jakou cenu vzniká. Přetížení přitom nebývá jen problém jednotlivce. Často ukazuje na způsob, jak je práce navržená, řízená a organizovaná.

· Mzdy v gastrosegmentu rostou až o 10 % · V horských oblastech se nabízejí částky, které ještě nedávno byly vyhrazené spíše pro velká města · Hory táhnou bonitní česká klientela i turisté Zatímco ještě před pár lety byl nedostatek kuchařů jedním z.…

Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častě…

Podobně vysoké výdělky už dnes zdaleka nejsou doménou pouze vysokoškolsky vzdělaných lidí. Může si na ně měsíčně přijít i člověk, který zakončil své vzdělání absolvováním učiliště. Zvlášť o jeden obor je v současnosti velký zájem.

S hledáním letní brigády je vhodné začít už v květnu, protože o prázdninách bývají ty nejlepší pozice dávno rozebrané. V roce 2026 brigádníci neplatí odvody u dohody o provedení práce (DPP) do výdělku 11 999 korun a u dohody o pracovní činnosti (DPČ…

Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění.

Ještě před několika lety byla umělá inteligence vnímána spíše jako experiment nebo technologická zajímavost. V roce 2026 se však stává běžnou součástí pracovního prostředí – a to nejen v IT firmách, ale napříč většinou oborů.