Michal Španěl

igitální dvojčata zaměstnanců. Přichází další fáze využití AI ve firmách. Článek AI ve firmách: Přichází doba digitálních klonů zaměstnanců se nejdříve objevil na IToday.cz .

Vyhoření, často označované jako burnout, se ve firmách pořád příliš často chápe jako problém jednotlivce. To je jedna z hlavních The post Vyhoření není selhání jednotlivce, ale důsledek dlouhodobě neudržitelně nastavené práce first appeared on Tojes…

Umělá inteligence přináší další novinku, vytvoření digitálního modelu konkrétního zaměstnance. Ten je postavený na datech o jeho pracovních návycích, zkušenostech, způsobu komunikace nebo rozhodování.

Práce z domova už dávno není výjimkou. Většina lidí má vyřešený základ – pracovní stůl, židli i připojení. Přesto ale mnoho domácích pracovních míst stále nedosahuje kvality kanceláře. Ne proto, že by chyběly zásadní věci, ale proto, že chybí detail…

Práci do dvou měsíců najde většina absolventů, ale vysněná pozice to být nemusí. „Firmy jsou totiž v současné době už trochu opatrnější, konkurence roste a první práce bývá spíš vstupenkou než cílem,“ říká Michal Španěl, analytik a manažer portálu J…

Tuzemský pracovní trh stojí na prahu výrazných změn – demografie, digitalizace i nástup umělé inteligence jej zásadně proměňují. Jakým směrem se bude vyvíjet a co by pomohlo k jeho větší flexibilitě a lepším podmínkám pro práci v Česku?

Jak na práci ze zahraničí bez rizika stálé provozovny? Nová pravidla OECD přináší jasný návod, jak se vyhnout daňovým pastem a dvojímu zdanění.

Umělá inteligence opět posouvá způsob, jakým lidé pracují. Stále více firem či jejich vybraných oddělení totiž funguje s menším počtem zaměstnanců. Ti díky nástrojům využívajícím AI zvládnou práci, na kterou dříve bylo potřeba někdy i dvakrát nebo t…

Průměrná mzda v Česku loni vzrostla o 7,2 procenta na 49.215 korun. Reálně při zohlednění inflace se mzdy zvýšily o The post Průměrná mzda loni vzrostla na 49 215 Kč. Bez strukturálních opatření však zůstane nedostatečný pro skutečné vyrovnání regio…

Stát hodlá účinněji postihovat nelegální práci. Nová iniciativa Kobra 26 má díky sdílení dat a společným kontrolám lépe odhalovat firmy, které obcházejí zákon – od práce na černo až po skryté agentury.

Vláda počítá od příštího roku s návratem k vyššímu výpočtu růstu důchodů, navyšováním penze každých pět let po osmdesátce a zvyšováním důchodu za takzvané přesluhování. Od roku 2028 chce upravit pravidla dřívějších penzí pro náročné profese.