|
Vztahuje se k |
Stejná práce = stejná odměna? Neplatí to vždy. Advokát vysvětluje, v čem je problém25.listopadu » Proženy.cz Můžete za stejnou práci dostávat jinou mzdu než kolega? A smíte se vůbec zeptat, kolik bere? Aktuální debata o rovnosti odměňování napříč Českem ukazuje, že realita je složitější, než se zdá. Co by měli zaměstnanci vědět a jak se bránit, pokud cítít… Platí, že regionální rozdíly ve mzdách za tutéž práci jsou nepřípustné?22.října » Advokátní deník Aktuálně probíhají soudní spory bývalých i současných zaměstnanců České pošty, kteří se na ní snaží domoci zpětného dorovnání mzdy. Jde zejména o poštovní doručovatele z menších obcí, kteří si stěžují na to, že nedostali stejnou finanční odměnu jako… Regionální rozdíly ve mzdách byly vždy nepřípustné. Platí to ale i po aktuálních rozsudcích týkajících se České pošty?20.října » Kurzy.cz Aktuálně probíhají soudní spory bývalých i současných zaměstnanců České pošty, kteří se na ní snaží domoci zpětného dorovnání mzdy. Jde zejména o poštovní doručovatele z menších obcí, kteří si stěžují na to, že nedostali stejnou finanční odměnu jako… Trh práce bude díky novelizaci flexibilnější. Vykoupeno to bude ovšem nejistotou na straně zaměstnanců (22.5.2025)22.května » Kurzy.cz Takzvaná flexibilní novela zákoníku práce již od června přinese prodloužení zkušební doby, a naopak zkrácení doby výpovědní. Novela tak nahrává těm, kteří usilovali o větší flexibilitu práce. Kyberbezpečnost, ESG i změny v DPH. Nová pravidla pro podnikání v roce 202531.prosince » Forbes I letos čeká tuzemské podnikatele a podnikatelky řada právních změn, které se dotknou jejich byznysů. Novinky zasáhnou široké spektrum oblastí – od digitálního trhu a zdanění až po ESG reporting a kybernetickou bezpečnost. Podnikatelé se tak budou m… Novela přinese velké změny. Mzdy porostou, klesá ale ochrana zaměstnanců6.prosince » tn.cz I od 1. ledna příštího roku čeká český zákoník práce novelizace, která přináší řadu novinek. Tou hlavní je valorizace minimální mzdy, konec zaručené mzdy nebo zavedení zaručeného platu. Od 1. ledna měla začít účinkovat i hojně diskutovaná flexibilní… Od 1. ledna se mění systém odměňování za práci. Co novela ZP přinese?5.prosince » Advokátní deník Se začátkem nového roku, tedy od 1. 1. 2025, vstupují v platnost zásadní změny v oblasti pracovního práva. Novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce Od ledna se změní systém minimální mzdy. Skončí zároveň zaručená mzda v soukromém sektoru5.prosince » Kurzy.cz Od 1. ledna 2025 vstupují v platnost zásadní změny v oblasti pracovního práva. Novela zákoníku práce přináší automatickou valorizaci minimální mzdy, ruší zaručenou mzdu v soukromém sektoru a zavádí nový systém zaručeného platu ve veřejné sféře. Trh práce bude flexibilnější. Vykoupeno to bude nejistotou zaměstnanců19.června » Advokátní deník Chystaná novela zákoníku práce, kterou představil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka, přinese prodloužení zkušební doby a naopak zkrácení výpovědní lhůty. Novela tak nahrává těm, kteří usilovali o větší flexibilitu práce. Podle odborníků… Trh práce bude díky novelizaci flexibilnější. Vykoupeno to bude ovšem nejistotou na straně zaměstnanců16.června » Personalista.com Trh práce bude díky novelizaci flexibilnější. Vykoupeno to bude nejistotou na straně zaměstnanců12.června » Britské listy Tisková zpráva Praha 12. června 2024 – Chystaná novela zákoníku práce, kterou představil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka, přinese prodloužení zkušební doby a naopak zkrácení výpovědní lhůty. Novela tak nahrává těm, kteří usilovali o v… Trh práce bude díky novelizaci flexibilnější. Vykoupeno to bude ovšem nejistotou na straně zaměstnanců12.června » Kurzy.cz Chystaná novela zákoníku práce, kterou představil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka, přinese prodloužení zkušební doby a naopak zkrácení výpovědní lhůty. Novela tak nahrává těm, kteří usilovali o větší flexibilitu práce. |
Marian Jurečka
- Politik za KDU-ČSL
|