|
Vztahuje se k |
Digitalizace a využití AI v personalistice2.října » Protext Praha 2. října 2024 (PROTEXT) - Přispěje digitalizace a umělá inteligence k zefektivnění práce a umožní personalistům a manažerům získat více času na osobní jednání se zaměstnanci a na řešení zásadních otázek? Anebo jejich využívání povede ke ztrátě… Jak může AI ušetřit čas v práci? 5 konkrétních tipů od expertů19.září » Welcome to the Jungle Začni používat AI, říkají. Ušetří to čas, říkají. Jenže jak? Pokud i vy ještě hledáte konkrétní tipy, jak využít umělou inteligenci v práci, poradíme! Respektive přinášíme 5 tipů od expertů, kteří AI používají na denní bázi. ## AI je všude. Jen nají… AI a HR. Jaká je přítomnost i budoucnost umělé inteligence v personalistice?24.července » Welcome to the Jungle Někteří náboráři už AI běžně používají, jiní ji testují pomalu a opatrně. Jaké využití zatím umělá inteligence nachází v personalistice? A co jsou mýty a co naopak fakta v debatě o AI? Pojďme se, společně s odborníky na toto téma, podívat, jak se ak… Pozvánka na konferenci (Ne)vinné HR v srdci jižní Moravy9.listopadu » EnviWeb.cz Na co se můžete těšit? Kromě Novely zákoníku práce v podání PEYTON legal a Jakub Málek, uslyšíte o náboru v číslech a datech od Michael Vávra ze společnosti Foxconn nebo se dozvíte více o umělé hashtag#inteligenci v náboru od Matěj Matolín a Veronik… Jeden špatný nábor dělí startup od krachu, říká Matolín. Technologickým firmám hledá áčkový talent28.srpna » CzechCrunch Specialista na nábor nových talentů Matěj Matolín založil projekt Aplayerz, ve kterém firmám pomáhá, jak oslovit a získat ty nejlepší posily. Článek Jeden špatný nábor dělí startup od krachu, říká Matolín. Technologickým firmám hledá áčkový talent s… Unikátní studium HR pro profesionály: NEWTON University otevírá nové MBA20.března » HR-News.cz NEWTON University spouští 22.dubna 2023 nový program MBA pro všechny HR ředitele, HR manažery i majitele firem. Při ročním studiu MBA Human Resources Professional si aktualizujete své HR know-how, osvojíte si moderní metody a techniky a ponoříte se … Unikátní studium HR pro profesionály: NEWTON University otevírá nové MBA7.září » HR-News.cz NEWTON University spouští nové studium MBA pro všechny HR ředitele, HR manažery i majitele firem. Při ročním studiu MBA Human Resources Professional si zaktualizujete své HR know-how, osvojíte si moderní metody a techniky a ponoříte se do trendů, kt… Vždy si jděte za svým a buďte k sobě kritičtí, radí mentoři naší startupové akademie. Spouštíme její další kolo30.prosince » CzechCrunch Můžete mít mnoho nápadů, jak změnit svět k lepšímu, ale bez poctivé přípravy a realizace zůstanou vždy jen na papíře. Abychom začínajícím podnikatelům pomohli ve startupovém světě prorazit, spustili jsme v září první běh programu Startup Academy, v … Hodina s mentorem je jako den googlování. Louženská, Rozhoň a další o důležitosti mentoringu pro startupy26.srpna » CzechCrunch Čerpat informace od zkušenějších je přístup, na který by zakladatelé nových firem neměli zapomínat. Byť se mohou inspirovat a učit ze článků na internetu nebo odborných knih, věcná debata s někým, kdo má s budováním startupů zkušenosti, je téměř k n… Proč nechtějí zaměstnanci v gastronomii zpět do práce? Podcast s Terezou Kučerovou a Karlem Maříkem7.června » ManagementNews.cz Tereza Kučerová je HR manažerkou restaurační sítě Ambiente a Karel Mařík zakladatelem startupu a mobilní aplikace Grason, která pomáhá najít restauracím flexibilní a ověřený personál na vytížené dny či hodiny (např. během obědů). Celý podcast pojilo… Restaurace se chystají na obnovení provozu, polovina zaměstnanců se však už vrátit nechce. Nové uplatnění našli ve skladech i n6.května » Ekonom iHNed.cz Gastronomie doplatila na pandemii snad nejvíce ze všech oborů. Nejde jen o extrémní propad tržeb a uzavřené provozovny, musí se vyrovnat i s odlivem zaměstnanců, konkurencí v podobě rozvážky jídla a novým chováním zákazníků. S nástupem pandemie... Přišli jste kvůli koronaviru o práci? Personalista Matolín poradil, co dělat10.prosince » yookee. Pandemie koronaviru od základu změnila chod většiny českých firem. Ze dne na den musely reagovat na karanténu a pro zaměstnance zajistit podmínky pro práci z domova. Jak se to odrazilo na trhu práce? A má současná situace i nějaká pozitiva? |
|
Noviny
Sépie
Černé
Konzole
Modré
Přihlásit
Založit účet
Souhrn
Moje
Z domova
Bulvár
Tech
Ze světa
Ekonomika
Sport
Lifestyle
Kultura
Ostatní