Michaela Švejdová

Když se řekne šikana, asi každého nejdřív napadne základní škola. Možná jste o ní jen slyšeli, každopádně si říkáte, že je fajn, že tyhle roky máte za sebou. Jenže ono to školou končit nemusí. I vaše práce se bohužel může stát místem, kde si z vás...

Minimálně každý třetí zaměstnanec zažil v posledních měsících šikanu. Každý šestý pracant pak s ní dokonce bojuje opakovaně! Šokující čísla zjistil průzkum Jobsindex společnosti LMC.

Šikana na pracovišti je poměrně častý jev, se kterým se v životě setká až pětina zaměstnanců, přičemž až desetina z nich skončí u psychiatra. A jak ukazují statistiky neziskové organizace Mobbing Free Institut, šikana v práci je příčinou až pětiny...

Šikanu není úplně snadné rozpoznat. Nejznámější je šikana ze strany nadřízeného k podřízenému, kdy nadřízený hledá způsoby jak pracovníka poškodit – křičí na něj, neustále hledá chyby, neproplácí peníze na přesčasy apod. Existuje ale i šikana nadř...

Šikana na pracovišti, ať už ze strany vedoucího pracovníka, kolegy, či podřízeného, bývá těžko prokazatelná. Pomoci řešit tyto problémy alespoň ve veřejné správě má projekt Důstojné pracoviště ve veřejné správě, který realizuje Fond dalšího vzdělá...

Cílené zneužívání či týrání člověka, jenž se neumí bránit, má sedm druhů. Nejčastější je šikana ze strany vedoucího a systematický útok skupiny. Podle výzkumu agentury GfK nejvíce čelí utlačování od kolegů ženy mezi 40. a 49. rokem. Nejobvyklejším...

Jeden průzkum uvádí, že se šikanou v práci má zkušenost pětina zaměstnanců. Druhý vidí situaci dramatičtěji: peklo zažívají podle něj aktuálně už dvě pětiny pracujících Čechů. Každopádně agresivní vztahy bývají velký problém, který se špatně řeší....

S některou z forem šikany na pracovišti má aktuálně zkušenost 19 procent osob starších 15 let. Problém mobbingu je záležitostí všech věkových i vzdělanostních skupin, nicméně častěji postihuje ženy a osoby ve středním věku. Šikana je vůči postižen...

Dvě pětiny (38 procent) zaměstnanců zažily v posledních měsících na pracovišti šikanu, šestnáct procent dokonce opakovaně. Vyplývá to z odpovědí zaměstnanců v průzkumu serveru Jobsindex společnosti LMC.

V některých zemích ji řeší speciální zákonnou úpravou nebo se jí věnují specifické programy či samostatné instituty. V Česku jsou však možnosti, jak se bránit proti šikaně na pracovišti, omezené, a preventivních opatření jsou využívána – hlavně co...

Často začíná plíživě a člověk si jí ani není jasně vědom. Později ale může eskalovat natolik, že se oběť psychicky složí a raději odejde ze zaměstnání. Se šikanou na pracovišti se setkala pětina až čtvrtina zaměstnanců – a nejvíc právě ve zdravotn...