|
Vztahuje se k |
Revoluce v benefitech se nekoná, preference zaměstnanců se stále míjí s nabídkou zaměstnavatelů17.dubna » FeedIT.cz I navzdory obavám z dopadu vládního konsolidačního balíčku na oblast zaměstnaneckých benefitů k žádnému kritickému scénáři nedošlo a očekávané plošné snižování benefitů se nekonalo. Nedošlo však ani k harmonizaci preferencí zaměstnanců s nabídkou za… Revoluce v benefitech se nekoná, nabídka zaměstnavatelů stále míjí preference zaměstnanců17.dubna » CFOWorld I navzdory obavám z dopadu vládního konsolidačního balíčku na oblast zaměstnaneckých benefitů k žádnému kritickému scénáři nedošlo a očekávané plošné snižování benefitů se nekonalo. Nedošlo však ani k harmonizaci preferencí zaměstnanců s nabídkou za… Příliš drahé vedení. Jsou šéfové a šéfky přepláceni?13.února » Forbes Kauza kolem vysokých odměn pro šéfa Applu rozvířila debatu i u nás. Jak ji vnímají zástupci tuzemského byznysu? Technologický výplach pokračuje. Jak jsme na tom s propouštěním v Česku?23.ledna » Forbes Technologičtí giganti propouštějí stovky až tisíce lidí, startupům končí zlaté žně. Na českém trhu ale panuje docela jiná nálada. V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají více vyžadovat docházku na pracoviště30.října » BusinessIT.cz V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Firmy také začaly vyžadovat častější docházku zaměstnanců na… Průzkum Grafton: nejvyšší mzda ve výrobě je na Liberecku, nejnižší na Ostravsku10.října » Kurzy.cz I přes mírný pokles náborové aktivity na začátku letošního roku výroba nadále hlásí nedostatek pracovníků. Uchazeči o zaměstnání v tomto oboru zvyšují své požadavky na nástupní mzdu a jsou ochotni častěji měnit práci, zejména pokud změna přinese lep… Hlad po kvalifikovaných lidech v IT trvá, ale nabízených pozic ubývá3.října » SystemOnLine.cz V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Firmy také začaly vyžadovat častější docházku zaměstnanců na… V IT ubývá nabízených pozic2.října » Reseller Magazine Online V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Hlad po lidech nicméně dále přetrvává. Mzdy v Praze na 67 % … Konec pohádky. Nejvyšší platy už nerostou. Nejvíc si vydělá IT ředitel v Praze29.září » CIO Business World.cz V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci… Kdo má jaký plat? Začínající programátor bere 80 tisíc, smůlu mají ve školách26.září » Deník.cz Pokud si firmy chtěly v uplynulých měsících udržet své zaměstnance, musely se „praštit přes kapsu“ víc než dřív. Právě lidé jsou totiž na zdejším pracovním trhu s minimální nezaměstnaností pohybující se již několik měsíců kolem 3,5 procenta tím nejv… V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají vyžadovat docházku na pracoviště26.září » CFOWorld V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Firmy také začaly vyžadovat častější docházku zaměstnanců na… |
|
Noviny
Sépie
Černé
Konzole
Modré
Přihlásit
Založit účet
Souhrn
Moje
Z domova
Bulvár
Tech
Ze světa
Ekonomika
Sport
Lifestyle
Kultura
Ostatní