Simona Zábržová

„Zkušenosti lidí okolo padesáti let přinášejí do firem stabilitu, schopnost předcházet chybám a řešit krizové situace s rozvahou. Přesto bývá jejich přínos opomíjen, což je podle mě krátkozraké,“ říká Simona Zábržová, zakladatelka a CEO Soulmio. V r…

„Out of Office“ jako nejproduktivnější den v roce? O tom vás přesvědčí inspirativní mini festival „HR Open Day: Punk & Grow“ pro HR manažery a specialistky ve středu 18. června … Continue reading I HR může být punk. Nový přístup k zaměstnancům ukáže…

Přátelství je pro mnoho lidí stejně důležité jako partnerský vztah. Jeden opravdový přítel často znamená víc než deset známých. Ale co když jsou v přátelství tři ženy? Může takový trojúhelník dlouhodobě fungovat, nebo je předem odsouzený k nezdaru?

Se syndromem vyhoření má zkušenost každý třetí Čech. Když Simona Zábržová na několika vysokých manažerských pozicích vyhořela rovnou dvakrát, rozhodla se od základu překopat svůj život. Později založila firmu, která se stará o duševní zdraví zaměstn…

Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I když mnozí čelí předsudkům zaměstnavatelů, kteří je považují za pomalejší či nákladnější, odborníci se shodují, že starší pracovníci ma…

Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I The post Padesátníci na trhu práce: jak se vyrovnat s předsudky a obstát v konkurenci mladších generací first appeared on Tojesenzace.c…

Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I když mnozí čelí předsudkům zaměstnavatelů, kteří je považují za pomalejší či nákladnější, odborníci se shodují, že starší pracovníci ma…

Co mohou kandidáti 50+ udělat pro to, aby byli konkurenceschopní a jak jim mohou HR odborníci pomoci? Čeští padesátníci to na trhu práce nemají snadné. Navzdory zkušenostem a kvalifikaci často narážejí na předsudky zaměstnavatelů, kteří je považují …

Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I když mnozí čelí předsudkům zaměstnavatelů, kteří je považují za pomalejší či nákladnější, odborníci se shodují, že starší pracovníci ma…

Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I když mnozí čelí předsudkům zaměstnavatelů, kteří je považují za pomalejší či nákladnější, odborníci se shodují, že starší pracovníci ma…

Čím více možností, tím lépe? Není to tak úplně pravda. Jak bojovat s paradoxem volby? The post Paradox volby: Mít na výběr není svoboda, ale past. Na jakých rozhodnutích nezáleží? appeared first on Forbes .