|
Vztahuje se k |
Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat19.června » HR-News.cz Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním uplatnění, kterou vnímají samotní zaměstnavatelé, často není věk sám o sobě, ale kombinace práce a péče o blízké. Přesto na tut… Průzkum: Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat11.června » Tojesenzace.cz Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním The post Průzkum: Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat first appeared… Průzkum Neviditelní: Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat9.června » FeedIT.cz Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním uplatnění, kterou vnímají samotní zaměstnavatelé, často není věk sám o … Continue reading Průzkum Neviditelní: Zaměstnanci star… Zaměstnance nad 50 let nejvíce trápí péče o blízké3.června » i60.cz Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním uplatnění, kterou vnímají samotní zaměstnavatelé, často není věk sám o sobě, ale kombinace práce a péče o blízké. Průzkum Neviditelní: Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat2.června » Kurzy.cz Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním uplatnění, kterou vnímají samotní zaměstnavatelé, často není věk sám o sobě, ale kombinace práce a péče o blízké. Kdy pro zaměstnavatele začíná stáří? Pro některé je bariérou už čtyřicítka1.května » Novinky.cz Česko trpí nedostatkem pracovníků, přesto si firmy vybírají. Téměř pět procent z nich přiznává, že má problém přijmout člověka staršího čtyřiceti let. Pro dalších 11 procent jsou překážkou padesátníci a skoro pětina nechce šedesátníky. Projekt Neviditelní: Češi věří zdravé životosprávě. Bojí se ale, že je systém nechá ve stáří na holičkách.28.ledna » FeedIT.cz Češi chtějí stárnout zdravě a co nejdéle zůstat soběstační. Téměř polovina lidí starších 40 let však uvádí, že nežijí ideálním životním stylem, který se na nich ve stáří negativně podepíše. … Continue reading Projekt Neviditelní: Češi věří zdravé ži… Přinese novela zákona větší ochranu dlužníků, nebo rozmach lichvy?23.prosince » investigace.cz Současná regulace trhu se spotřebitelskými úvěry v Česku dlouhodobě nahrává rozmachu predátorských půjček. Aktuálním dokladem je, že nebankovní společnost Provident a další poskytovatelé půjček dostali letos od České národní banky... The post Přines… Projekt Neviditelní spustil kampaň Kolo (ne)štěstí22.listopadu » MediaGuru Neviditelní spouštějí kampaň Kolo (ne)štěstí: hru, v níž předkládají prohry20.listopadu » FeedIT.cz Na pražském Malostranském náměstí se 5. 11. ráno scházeli noví poslanci a čiperná seniorka lákala kolemjdoucí, aby si zatočili kolem štěstí. Nešlo ale o výhry. Projekt Neviditelní spustil lehce satirickou … Continue reading Neviditelní spouštějí kam… Když stát selže, pomůže dcera. Neviditelní hrdinové, kterým nikdo nepomůže23.října » Flowee Profesionální pečovatelé jsou jednou z nejnáročnějších a nepříliš dobře oceňovaných profesí. Nicméně tito lidé mají alespoň plat a po práci můžou „vypnout“, na rozdíl od stovky tisíc Čechů, kteří už dlouhá léta v roli neformálních opatrovníků funguj… V Česku je bezmála milion pečujících o blízké. Podpora je slabá29.září » Fintag.cz O své blízké s omezenou soběstačností se stará v ČR asi 800 000 lidí. Chybějí terénní služby i místa v pobytových zařízeních. |
|