15
new stories - click to show

Milan Rataj

Related to

Kristýna Matějková: Vystudovali jste dvě vysoké? No a? Firmy mají větší zájem o "novolímečkáře" bez titulu

28.February » Učitelské listy
Na pracovním trhu doposud platilo základní rozdělení pracovníků : manuální pracovníci jsou modré límečky, kancelářští zase bílé. S proměnou...

Nepřehlédněte: Vyšlo číslo 1/2024 časopisu Sovak

29.January » Naše voda
Úvodní článek vydání autorského týmu Josef Máca, Martina Klimtová, Milan Rataj, Karel Kučera je věnován Vyhodnocení přínosu rekonstrukcí ČOV a ÚV Plzeň. Autoři v závěru konstatují, že obě rekonstrukce naplnily svůj účel, a navíc přispěly k výraznému…

Vyšlo nové číslo časopisu Sovak

29.January » Vodarenstvi.cz
Na titulní straně čísla je zachycena čistírna odpadních vod Jateční v Plzni. Úvodní článek vydání autorského týmu Josef Máca, Martina Klimtová, Milan Rataj, Karel Kučera je věnován Vyhodnocení přínosu rekonstrukcí ČOV a ÚV Plzeň. Autoři v závěru kon…

Na vztazích v práci záleží. Řešte naši pohodu, žádá stále více zaměstnanců od firem

6.October » Aktuálně.cz
Za poslední čtyři roky skokově přibylo lidí, podle nichž je důležité, aby se firmy víc zajímaly o štěstí zaměstnanců.

České firmy zápasí s home office, hledají hybridní ideál

24.September » iDNES.cz
Kouzlo práce z domova začíná postupně vyprchávat. Firmy vracejí zaměstnance zpátky do kanceláří, protože zjišťují, že při home officech trpí firemní kultura i práce s talenty a jen obtížně se daří sledovat výkonnost, zjistil průzkum startupu Sloneek.

Jak velké zlo je home office? Firmám v Česku se nelíbí, chtějí dostat lidi zpátky do kanceláří

21.September » CzechCrunch
Když se v covidu přešlo na práci z domova, mnoho firem i zaměstnanců si to pochvalovalo. Takzvaný nový normál ale nenastal. Článek Jak velké zlo je home office? Firmám v Česku se nelíbí, chtějí dostat lidi zpátky do kanceláří se nejdříve objevil na …

Jak přilákat mladé? Slušně je zaplaťte a buďte přátelští, radí nový průzkum

11.August » Finmag
Potýkáte se s nedostatkem zaměstnanců a rádi byste do týmu přinesli mladou krev a nové nápady? Jestli jste si odpověděli alespoň jednou ano, pomoci může nový Barometr mladých, za kterým stojí Fakulta podnikohospodářská Vysoké školy ekonomické v Praz…

Desetina lidí změní práci do roka, pětina do dvou let. Firmy mohou jen jedno: přizpůsobit se

3.August » E15.cz
Přeskakování z jedné práce do druhé, takzvaný job hopping, je časté zejména u nestálých mladých generací Y a Z. Noví zaměstnavatelé v životopisech těchto věkových kategorií figurují po roce či po dvou. Uchazeči leckdy volí lepší pracovní nabídky i p…

Při implementaci AI se firmy neobejdou bez spolupráce CTO a HR

31.July » SystemOnLine.cz
Umět přepsat do čísel složité vzorce lidského chování, motivace nebo emoce, to je úkol, se kterým se již desítky let snaží vypořádat například marketéři nebo sociologové. A nejsou jediní, pro koho mají takové informace zásadní hodnotu – stále více j…

Přelétat z firmy do firmy za lepším příjmem? Zapomeňte, trend se mění

7.July » iDNES.cz
Kdo chce pracovat, práci si najde, nezaměstnanost je nízká. Přelétat z firmy do firmy za vyšším platem už ale nemusí vyjít. Firmy si začínají hlídat, aby nováček nebyl ve firmě jen na skok. Případů, kdy nově příchozí dostal od zaměstnavatele stejné …

Na druhý týden u moře zapomeň. Jak zažádat o dovolenou, aby klapla podle vás

29.June » iDNES.cz
V létě si všichni chtějí odpočinout, užít si dovolenou a nabrat sil. Co udělat a jak zvýšit své šance, aby se váš naplánovaný letní relax s rodinou nescvrkl do několika málo hektických dnů a vyjednávání o dovolené proběhlo podle plánu, radí HR speci…

Tato informační stránka o Milan Rataj zobrazuje poslední internetové články, ve kterých se výraz "Milan Rataj" vyskytuje. Výsledný seznam není redigován.
© 2000-2024 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes